НОВОСТИ

Всё полезное
Май 12, 2022

Может ли ИП на ОУР открыть филиал за рубежом?

Может ли ИП на ОУР открыть филиал за рубежом?

ИП на ОУР имеет право открывать на территории Казахстана структурные подразделения. Но можно ли ИП открывать филиалы за рубежом? И как в этом случае платить налоги –в Казахстане или в стране нахождения филиала?

Обратимся к нормативной базе: ГК РК и НК РК.

В первую очередь, следует различать понятие «обособленное структурное подразделение» и «филиал». Филиалы, согласно п.1 ст.43 ГК РК, вправе открывать только юридическое лицо. А ИП на ОУР является физическим лицом, поэтому открыть филиал не может, но может иметь в другом населенном пункте обособленное структурное подразделение (рабочие места). Согласно п.4 ст.683 НК РК, обособленным структурным подразделением налогоплательщика признается территориально обособленное подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места (созданные на срок более 1 месяца), выполняющее часть его функций. Филиалом такое подразделение не признается.

Если структурное подразделение имеет объекты обложения налогами на имущество, транспорт, землю, то ИП должен в населенном пункте по месту нахождения структурного подразделения встать на учет в местную налоговую в качестве плательщика этих налогов. При наличии точки приема наличной оплаты или карт, также на месте нужно поставить на учет ККМ. Остальные налоги (в т.ч. зарплатные) ИП на ОУР исчисляет и уплачивает по месту своей регистрации (не по месту нахождения структурного подразделения).

Что касается налогообложения: согласно п.2 ст.366 НК РК, налогооблагаемый доход ИП определяется как доход ИП, полученный совокупно за период. Исчисляется совокупный доход ИП аналогично исчислению совокупного годового дохода для расчета КПН (ст.225 НК РК).

В свою очередь, согласно ст.225 НК РК, совокупный годовой доход состоит из доходов:

  • полученных из источников в РК;

  • полученных из источников за пределами РК.

Таким образом, в законодательстве нет запрета на то, чтобы ИП создало организацию за рубежом и получало от нее доход. Но именно филиал ИП за рубежом (как и в Казахстане) открыть не может. ИП можно стать учредителем зарубежной организации (товарищества, акционерного общества), внеся вклад в ее уставный капитал.

При этом доходы от такой организации ИП должен будет в Казахстане включать в совокупный доход и облагать ИПН по ставке 10%. Также у него есть право на зачет сумм налогов, уплаченных за рубежом (во избежание двойного налогообложения).

Если вам требуется консультация опытного юриста или налогового эксперта, ва помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)

Статьи по теме

Штатное расписание ТОО

Как правильно составить штатное расписание в компании и для чего оно нужно?

Дата публикации 27.12.2021
Количество просмотров 4918

Что делать, если сотрудник не желает уходить в отпуск?

Вопрос от работодателя: работник отказывается уходить в отпуск. Полагается ли ему какая-то компенсация?

Дата публикации 28.02.2022
Количество просмотров 2792

Что делать, если индивидуальный предприниматель отказывается выполнять требования трудового законодательства?

Работодатель (ИП) утверждает, что не обязан выполнять абсолютно все требования трудового законодательства: разбираем конкретные кейсы

Дата публикации 04.03.2022
Количество просмотров 2599

Уставной капитал ТОО: каким он должен быть?

Уставной капитал ТОО значительно влияет на возможности организации при осуществлении своей деятельности. Рекомендуем воспользоваться услугами специалистов для оценки товарищества.

Дата публикации 28.10.2021
Количество просмотров 8404

У работника кредит: когда работодатель обязан удерживать его из зарплаты?

В каких случаях работодатель обязан удерживать из зарплаты работника сумму задолженности по кредиту.

Дата публикации 17.02.2022
Количество просмотров 3114

У директора истек срок удостоверения: надо ли перерегистрировать ТОО?

Надо ли ТОО проходить перерегистрацию, если директор организации заменил свое удостоверение на новое.

Дата публикации 11.04.2022
Количество просмотров 1395

Трудовой договор с нерезидентом: регистрировать ли в enbek.kz

Надо ли регистрировать в enbek.kz трудовой договор с нерезидентом, если у него нет казахстанского ИИН. Где и как можно получить ИИН иностранцу-нерезиденту.

Дата публикации 28.02.2022
Количество просмотров 4836

Трудовой договор заключен электронно: нужно ли выдавать работнику «бумажный» экземпляр

Обязан ли работодатель выдавать бумажный экземпляр трудового договора на руки работнику, если договор с ним заключался в электронном виде

Дата публикации 09.12.2021
Количество просмотров 4548

Требуется ли лицензия для кровельных работ

Нужна ли лицензия на выполнение работ по демонтажу и монтажу кровли.

Дата публикации 17.01.2022
Количество просмотров 3989

Текучесть кадров в ТОО

От чего в компании возникает проблема с кадрами и как остановить постоянную рабочую текучку. Советы для учредителей

Дата публикации 21.12.2021
Количество просмотров 4007

Страховать ли сотрудников в декрете и на удаленке?

Оформлять ли страховку на сотрудника, находящегося в декрете, или работающего удаленно по совместительству.

Дата публикации 16.05.2022
Количество просмотров 248

Среднесписочная численность: учитывать ли в ней совместителя?

Нужно ли учитывать работника, который трудится по совместительству, в среднесписочной численности работников.

Дата публикации 09.03.2022
Количество просмотров 2165

Сотрудница уходит в декрет: положен ли ей трудовой отпуск?

Предоставлять ли сотруднице трудовой отпуск при наличии больничного листа по беременности. В какой очередности предоставлять отпуск.

Дата публикации 16.05.2022
Количество просмотров 320

Сотрудник уходит в армию: необходимая документация

Какие документы необходимы для оформления работника-призывника в армию?

Дата публикации 24.03.2022
Количество просмотров 1637

Сотрудник не выполняет рабочие обязанности: каковы правовые основания для его увольнения?

Вопрос от работодателя: сотрудник не выполняет свои прямые рабочие обязанности? Как с правовой точки зрения можно расторгнуть трудовой договор на этом основании?

Дата публикации 24.02.2022
Количество просмотров 3419

Сотрудник нарушает правила трудовой дисциплины

Сотрудник нарушает правила трудовой дисциплины: что делать работодателю?

Дата публикации 16.12.2021
Количество просмотров 4434

Оставить комментарий

НАЗАД

Комментарии пока нет.


Оставить комментарий
Все комментарии

 
Загрузка кода...
  обновить код