1115
Технические инспекторы по охране труда утверждаются решением производственного совета по безопасности и охране труда.
Типовое положение о техническом инспекторе по охране труда разрабатывается и утверждается уполномоченным государственным органом по труду.
Статус, права и обязанности технических инспекторов по охране труда, а также порядок осуществления ими контроля определяются настоящим Кодексом, типовым положением о техническом инспекторе по охране труда, а также решением производственного совета по безопасности и охране труда.
На период осуществления полномочий технического инспектора по охране труда за ним сохраняется место работы (должность) и заработная плата по месту основной работы.
Технический инспектор по охране труда имеет право:
1) осуществлять защиту прав работников на охрану труда перед работодателем посредством контроля за соблюдением работодателями нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, соглашений, коллективных договоров по созданию работодателем нормальных условий труда и соблюдению техники безопасности на рабочих местах в организациях;
2) принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и в проводимых государственными инспекторами труда комплексных проверках состояния безопасности и охраны труда;
3) доступа на рабочие места работников, с учетом соблюдения режима секретности, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайны;
4) получать информацию и разъяснения, в том числе в письменном виде, от работодателей и иных должностных лиц организации, необходимые для выполнения своих функций;
5) осуществлять проверки выполнения работодателями обязательств, предусмотренных соглашениями, коллективными договорами в части охраны труда, и вносить по итогам проверки на имя должностных лиц предложения об устранении выявленных нарушений;
6) принимать участие в разработке нормативных правовых актов об охране труда, вносить свои предложения;
7) обращаться в соответствующие государственные органы с требованиями о привлечении к ответственности работодателей и иных должностных лиц организаций, которые виновны в нарушении законодательства Республики Казахстан о безопасности и охране труда, положений соглашений и коллективных договоров в части охраны труда, сокрытии несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
8) принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства Республики Казахстан о безопасности и охране труда, невыполнением обязательств, предусмотренных соглашениями и коллективными договорами, а также трудовыми договорами в части безопасности и охраны труда;
9) обращаться по заявлению работника с исками в суды для защиты прав работников на возмещение вреда, причиненного в результате увечья или иного повреждения здоровья в связи с исполнением трудовых обязанностей, и в других случаях ущемления прав работников на безопасность и охрану труда;
10) осуществлять иные права, предусмотренные настоящим Кодексом, законодательством об общественном контроле в Республике Казахстан.
