Logo
Онлайн бухгалтерия №1 в Казахстане!
Показатели МРП, МЗП...
  • МЗП — 60 000 тг
  • МРП — 3 063 тг
  • Размер стандартного налогового вычета — 14 МРП (42 882 тг)
  • Максимальный оборот по патенту за год — 3 528 МРП (10 806 264 тг)
  • Максимальный оборот по упрощенной декларации за полугодие — 24 038 МРП (73 628 394 тг)
  • Максимальный оборот по фиксированному вычету за год — 144 184 МРП (441 635 592 тг)
  • Минимум оборота для постановки на учет по НДС за год — 20 000 МРП (61 260 000 тг)

Декретный отпуск в Казахстане, размеры выплат при рождении ребенка

Декретный отпуск в Казахстане, размеры выплат при рождении ребенка

#Полезное #Персонал

Опубликовано: 11.04.2022 Количество просмотров 158035

1. Сколько длится декретный отпуск

2. Оформление декретного отпуска

3. Что должен знать работодатель о декретном отпуске

4. Выплаты и пособия при рождении ребенка


Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) в Казахстане предоставляется как при рождении ребенка, так и при усыновлении детей.

Сколько длится декретный отпуск

При нормальных родах декретный отпуск предоставляется на 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 дней после родов), при осложненных или при рождении 2-х и более детей продлевается на 14 дней. В регионах, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, декретный отпуск составляет 170 дней при нормальных родах и 184 дня при осложненных или при рождении более одного ребенка.
Для усыновителей декретный отпуск составляет максимум 56 дней со дня рождения ребенка.
Отпуск по уходу за ребенком длится, пока ребенку не исполнится 3 года. При этом взять отпуск по уходу за ребенком может кто-то один из родителей, по взаимной договоренности.

Как оформить декретный отпуск

Работодатель издает приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам на основании заявления и больничного листка (листок временной нетрудоспособности), который выдается в поликлинике по месту учета с 30 недель беременности, а женщинам, проживающим на подвергшихся ядерным испытаниям территориях, – с 27 недель. При этом декретный отпуск оформляется с даты, указанной в больничном листке.
Отпуск по уходу за ребенком также предоставляется на основании соответствующего заявления и копии свидетельства о рождении ребенка.

Что должен знать работодатель о декретном отпуске:

- женщина имеет право на отпуск по беременности и родам вне зависимости от того, сколько времени она проработала;
- если в день истечения срока трудового договора женщина предоставляет медицинское заключение о сроках беременности 12 и более недель, то работодатель обязан продлить с ней договор;
- декретный отпуск оплачивается работодателем, если это предусмотрено условиями трудового договора;
- работодатель обязан предоставить отпуск по уходу за ребенком без сохранения заработной платы матери либо отцу ребенка, либо его опекуну, при этом трудовой договор продлевается до окончания отпуска;
- работник может использовать отпуск по уходу за ребенком по частям;
- время нахождения работника в декретном отпуске, в том числе по уходу за ребенком, включается в трудовой стаж;
- работник после декретного отпуска имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
- при сокращении штата или снижениях объемов производства увольнение не должно касаться беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет;
- если сотрудник выходит из отпуска по уходу за ребенком раньше, то он обязан предупредить об этом работодателя за месяц;
- вышедшему раньше из декретного отпуска работнику предоставляются дополнительные перерывы через каждые 3 часа для кормления ребенка.

Выплаты и пособия в связи с рождением ребенка

Единовременное пособие от государства в связи с рождением первого, второго или третьего ребенка составляет 38 МРП, четвертого и более – 63 МРП (1 МРП в 2018 году – 2405 тенге). Также государство выплачивает единовременную социальную выплату в связи с потерей дохода и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в течение года.

Единовременная социальная выплата в связи с потерей дохода исчисляется следующим образом:
среднемесячный доход за год умножается на коэффициент дней нетрудоспособности минус 10% пенсионных отчислений.
Среднемесячный доход высчитывается путем деления суммы доходов за год на 12, а коэффициент дней нетрудоспособности равен 4,2 (количество дней, на которые выдан больничный лист (126) делится на 30 календарных дней).

Например, доход за год – 1 800 000 тенге (150 000 тенге в месяц) уже с вычетом социальных отчислений. Размер социальной выплаты в данном случае составит 567 000 тенге:
1 800 000/12 = 150 000
150 000*4,2 = 630 000
630 000 – 63 000 (10% пенсионных отчислений) = 567 000

Если же доход за год превышает 10 МЗП, то государство выплачивает не более 1 069 135 тенге, так как в данном случае для расчета берется размер зарплаты в 10 МЗП (282 840 тенге). Разницу может выплатить работодатель, если это прописано в трудовом договоре.

В отличие от единовременной социальной выплаты по потере дохода для исчисления ежемесячной выплаты по уходу за ребенком берется среднемесячная зарплата за последние 2 года, а коэффициент составляет 0,4 (40% от среднемесячной зарплаты).

Выплаты исчисляются следующим образом:
40% от среднемесячной зарплаты за последние 2 года минус пенсионные отчисления 10%.
Допустим, работник в течение 10 месяцев получал 100 000 тенге и 14 месяцев 150 000 тенге. Среднемесячная зарплата за последние 2 года составит:
(10*100 000 + 14*150 000)/24 = 129 167
40% от среднемесячной зарплаты: 129 167*0,4 = 51 667
51 667 – 5 167 (10% пенсионных отчислений) = 46 500

То есть если сумма дохода за 2 года составила 3 100 000 тенге, то ежемесячные выплаты будут 46 500 тенге.
Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком не могут быть ниже 1 МЗП и не более 10 МЗП.
Какие документы нужны для оформления пособий

Документы, необходимые для получения ежемесячных выплат по уходу за ребенком:

- соответствующее заявление;

- удостоверение личности;

- адресная справка;

- свидетельство о рождении ребенка или выписка из актовой записи о рождении;

- данные счета в банке;

- при усыновлении ребенка в возрасте до 1 года – выписка из соответствующего решения суда, которая выдается органом опеки;

- при опеке или попечительстве – соответствующий подтверждающий документ.

Документы, необходимые для получения единовременной социальной выплаты в связи с потерей дохода:

- соответствующее заявление;

- удостоверение личности;

- адресная справка;

- листок временной нетрудоспособности (больничный лист);

- данные банковского счета.

В обоих случаях, если документы подает третье лицо, то нужна нотариально заверенная доверенность.

Индивидуальные предприниматели предоставляют свидетельство о регистрации в качестве ИП и акт сверки по налогам и другим обязательным платежам в бюджет.

Все документы подаются в государственную корпорацию «Правительство для граждан», которая принимает решение о назначении пособий в течение 8 дней.

Заявление можно подать онлайн – через портал «электронного правительства». В этом случае необходимы следующие документы:

- удостоверение личности;

- свидетельство о рождении ребенка;

- свидетельство о браке или его расторжении (при необходимости);

- доверенность, в случае подачи документов третьим лицом.


  • Какие выплаты положены женщинам в декрете и как рассчитывается их сумма подробнее здесь
  • Ликвидация ТОО в Казахстане: каков порядок проведения и сроки процедуры подробнее здесь
  • Как зарегистрировать ТОО в Казахстане и какие документы потребуются подробнее
  • Увольнение сотрудника в Казахстане: что учесть работодателю, подробнее
  • Регистрация иностранцев в Казахстане подробнее

Насколько полезна была статья?

(0)

Больше интересных статей

#Полезное #Персонал

Граждане РФ с ВНЖ в Казахстане: как оформить пенсию?

Как гражданам РФ, постоянно проживающим в Казахстане, оформить пенсию. Где и как подать заявление на назначение пенсии по возрасту.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

#Полезное #Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

#Новости #Бухгалтерия

У ИП на упрощенке несколько ОКЭД: сколько форм 910.00 сдавать?

Сколько ф.910.00 сдавать ИП, если у него несколько ОКЭД. Можно ли сдать одну форму по всем видам деятельности.

#Новости #Бухгалтерия

Должна ли вторичная деятельность ТОО совпадать с основным ОКЭД?

Обязательно ли вторичная деятельность должна совпадать с ОКЭД основной деятельности. Нужно ли открывать дополнительный ОКЭД.

#Полезное #Персонал

Обязательное страхование работников в Казахстане

Обязательное страхование работников в Казахстане в 2020 г. Данный вид страхования является обязательным для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, вне зависимости от организационно-правой формы, с момента государственной регистрации.

#Новости #Бизнес

Депозиты: какие есть виды и преимущества?

Рассказываем подробно об отличиях и выгодах каждого депозита

#Новости #Бизнес

«Удаленная оплата» в Kaspi Pay: в чем удобство для предпринимателей

Чем удобен для предпринимателей сервис «Удаленная оплата» от Kaspi. Нужно ли выдавать фискальный чек. Проводить ли удаленную оплату через ТИС.

#Полезное #Персонал

Как уволить директора ТОО?

Какова процедура увольнения первого руководителя. Какие документы нужно подготовить. Кто должен подписать приказ на увольнение директора, если он единственный сотрудник ТОО.

#Полезное #Персонал

Как получить вид на жительство в Казахстане.

Как получить ВНЖ в Казахстане иностранцам и гражданам СНГ. Как гражданам СНГ и гражданам других государств получить вид на жительство в Казахстане. Какие документы требуется подать и куда.

#Полезное #Персонал

Как уволить работника за систематические опоздания

Каков порядок увольнения работника за систематические опоздания. Какие документы необходимо составить. По какой статье ТК РК оформить увольнение.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

#Полезное #Персонал

Как получить отсрочку платежей по кредитам Kaspi bank.

Отсрочка платежей по кредитам Kaspi bank: кому положена и как ее получить.Кто может получить отсрочку по кредитам в Kaspi банке. Как подать заявку на отсрочку не выходя из дома. На какой срок предоставляется отсрочка и повлияет ли она на сумму переплаты по кредиту.

#Полезное #ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 200 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

#Полезное #Персонал

Регистрация иностранцев в Казахстане

Как иностранцу зарегистрироваться в Казахстане и в какой срок. Какие условия предусмотрены для граждан ЕАЭС.

#Полезное #Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

#Новости #Налоги

Владельцы коммерческих помещений потеряют право на упрощенку с 2023 г.

На какой налоговый режим придется перейти владельцам коммерческих помещений, сдаваемых в аренду, с 01.01.2023 г.

#Полезное #Персонал

Отзыв лицензии на алкоголь: как вернуть оформленную лицензию

Как розничному продавцу отозвать лицензию на алкоголь, если он не планирует дальше реализовывать алкогольную продукцию. Какие документы потребуются для прекращения действия лицензии.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

#Полезное #О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт-2020 в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

Новые видео на Youtube youtube-image

НАЗАД

Комментарии

Абилова 06.03.2022, 13:07
Здравствуйте скажите пожалуйста как считают декретные если работала на 2 организациях (основная работа у меня в школе учительница второе работа специалистом по оформлению документов в ИП) Ти тут и там оплачивают полный соц пакет? я знаю что нужно брать 2 больничных листа и принести в цон для сдачи документа! а как считают с каждой организации отдельно будут выдаваться или 1 общая сумма?

Посмотреть ответы

Менеджер Mybuh.kz 11.04.2022, 16:50
Добрый день! Лист о временной нетрудоспособности выдается по одному месту работы, в другие места работы лица выдаются копии листа о временной нетрудоспособности, заверенные руководителем медицинской организации и закрепленные печатью медицинской организации. Высчитываются декретные по одному месту работы, по которым, Вы переводите соц. отчисления. 
Мырзаханова Г.Б. 18.08.2021, 00:21
Здравствуйте. У нас в Казахстане можно ли позже 30 недель? Хотели бы работать до 35 недель

Посмотреть ответы

Менеджер Mybuh.kz 19.08.2021, 11:47
Добрый день! При наличии больничного листа нельзя.
Алуа Избасова 21.07.2021, 16:23
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если основная работа у меня в ТОО, где доход больше, и помимо ТОО у меня своё ИП, в котором я также вношу отчисления - могу ли я сдать больничный лист только от ТОО, где доход гораздо выше и соответственно соц.страх отчисления тоже выше?

Посмотреть ответы

Менеджер Mybuh.kz 23.08.2021, 11:35
Добрый день! Вы можете взять больничный от ТОО и, если там сумма не максимальная, также сдать декларацию от ИП перед уходом в декретный отпуск, СО от ИП тоже будут учтены.
Белкина Анастасия Аркадьевна 27.05.2021, 14:03
Здравствуйте я работала,но очислений не было,можно ли самой заплатить за 6 месяцев,выплаты,и получить дикретные?

Посмотреть ответы

Менеджер Mybuh.kz 03.06.2021, 17:36
Добрый день! Вам необходимо будет для этого открыть ИП и оплачивать отчисления. Оплачивать будете с момента открытия ИП, предыдущие месяцы оплатить будет уже нельзя.
Маркабаева Мира 13.04.2021, 16:56
Здравствуйте. Я могу выйти на работу после окончание 126 дней?
Менеджер Mybuh.kz 30.11.-0001, 00:00
Дутова Н.А. 06.04.2021, 02:10
Здравствуйте! Могу я узнать, кто крадёт деньги за последний месяц декретного отпуска, кто подписывает такой приказ???
Менеджер Mybuh.kz 30.11.-0001, 00:00
Ботаханова 13.03.2021, 12:26
Здравствуйте. У нас в Казахстане можно ли выйти на декрет позже 30 недель? Если хочу работать до 33 например?
Менеджер Mybuh.kz 30.11.-0001, 00:00
Муратова Диана 25.02.2021, 00:57
Доброго времени суток. Выхожу в декрет,работала в ИП 7месяцев. Будет выплата?
Менеджер Mybuh.kz 30.11.-0001, 00:00
Мейрманова 16.02.2021, 22:39
Здравствуйте, мне отказали в дородовых выплатах как самозанятому гр.РК из-за отсутствия оплаты ЕСП за декабрь месяц в 2020г. Документы на выплаты подала в январе 2021г. Как мне получить выплаты?
Менеджер Mybuh.kz 30.11.-0001, 00:00
Зульфира 12.02.2021, 23:43
Здравствуйте. У нас в Казахстане можно ли выйти на декрет позже 30 недель? Если хочу работать до 34 или 36 недель например?
Менеджер Mybuh.kz 30.11.-0001, 00:00
Хусаинова Элина 06.02.2021, 13:54
Добрый день. ИП в декрете? ИП получает доход , есть один работник. Какие налоги ИП платит за себя?

Посмотреть ответы

Менеджер Mybuh.kz 08.12.2021, 17:21
Добрый день! Оплачиваете ОПВ и СО.
Зульфия 02.01.2021, 10:28
В каких случаях могут отказать ГЦВП в выплате декретные. Если работодатель все отчисления отчислял, имеют право выплатой центр отказать в выплате декретные? Работник получал 42500 во время ЧП может быть этому причина отказа выплате декретные?

Посмотреть ответы

Менеджер Mybuh.kz 05.01.2021, 16:17
Добрый день! В случае отказа Вам должны вернуть документы с указанием причины отказа.
Бекишева Гульнур 04.09.2020, 21:37
Добрый вечер. Связи ЧС в стране есть ли какие-то изменения оплате декретного отпуска. Как так за посл 12 месяцев (2месяцев не работали)?Это как-то учитоваеться?
Менеджер Mybuh.kz 30.11.-0001, 00:00
Жумабаева Г.К. 27.11.2019, 11:55
После оформление декретного отпуска больничный лист в ЦОН когда будет готово расчёт, точнее за сколько дней должен попасть на расч.счёт
Менеджер Mybuh.kz 30.11.-0001, 00:00
Шажабай Айдана 04.01.2019, 09:37
Я ГРАЖДАНИНКА КАЗАХСТАНА В ЛЕТОМ СОБИРАЮСЬ В ДЕКРЕТ ДАННЫЙ МОМЕНТ РАБОТАЮ ЧАСТНЫЙ ПОЛИКЛИНИКЕ НО ОДНАКО СВЯЗИ НЕКОТОРЫХ СЛУЧИ НАС СЧЕТ АРЕСТОВАЛИ ЗП ПОЛУЧАЕМ НО ПЕНСИОННЫЙ И СОЦ НАЧ НЕТУ КАК ТЕПЕРЬ ДЕЛАТЬ ЧТО БОЛЬШЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПЕНСИОННЫЙ ИЛИ СОЦ НАЧИСЛЕНИЕ
Менеджер Mybuh.kz 30.11.-0001, 00:00
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...