Через какое время можно въезжать в Казахстан россиянину, пробывшему в стране 90 дней?

Через какое время можно въезжать в Казахстан россиянину, пробывшему в стране 90 дней?

#Полезное #Персонал

Опубликовано: 11.08.2026 Количество просмотров 43892
Бывает, что гражданин РФ, находящийся в Казахстане, не планирует оформлять РВП и выезжает из страны до истечения допустимых 90 дней пребывания. Или он пробыл в стране весь допустимый срок, выехал и возникла необходимость въехать обратно. Через какое время россиянам можно повторно въехать в Казахстан? Давайте разберемся…

Разрешенный срок безвизового пребывания россиян в РК -90 дней с даты пересечения границы. Такой срок установлен согласно взаимному соглашению между странами- членами ЕАЭС.

О том, как законно пробыть в стране дольше 90 дней, узнайте здесь.

Если россиянин пробыл в Казахстане до 30 дней, не стал получать регистрацию и выехал, въехать обратно он может без ограничений по сроку, при условии, что за период в 180 дней он совокупно пробыл в стране не более 90 дней. Т.е. пробыв 30 дней в январе, можно вернуться в марте, пробыть еще 30 дней, выехать, въехать снова в мае, пробыть еще 30 дней. Совокупно в течение 180 дней иностранец пробыл в Казахстане не более 90 дней, условия по безвизовому режиму не нарушены. Количество таких краткосрочных визитов законом не ограничивается.

Если россиянин остается в Казахстане на срок более 30 дней, ему нужно зарегистрироваться в миграционной службе. Это даст право пробыть в стране еще 60 дней (итого, 30 без регистрации и 60 с регистрацией, составляют 90 календарных дней). После истечения этого срока россиянин обязан выехать за пределы Казахстана. И здесь вернуться в страну сразу же или через небольшой перерыв –не получится.

Если раньше широко практиковался возврат в страну сразу же после пересечения границы (можно было прожить в стране 90 дней, выехать, развернуться и сразу же заехать обратно), то теперь повторное посещение Казахстана возможно только по истечении 90 календарных дней с момента выезда из страны, если лимит в 90 дней пребывания за полугодие исчерпан.

Если россиянин планирует остаться в Казахстане больше 90 дней, то ближе к окончанию этого срока нужно получить РВП (разрешение на временное пребывание). Если его не оформить, то на 91-й день нужно покинуть Казахстан. Въехать обратно можно будет только по истечении еще 90 дней. Совокупно в стране можно находиться не более 90 дней из 180.

Таким образом, срок, через который можно беспрепятственно въехать на территорию Казахстана, будет зависеть от того, исчерпал ли иностранец –гражданин РФ положенные ему 90 календарных дней в 180-дневном периоде.

Если вам требуется консультация опытного юриста или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Часть денег из страхового аннуитета можно вернуть в ЕНПФ

Как вкладчику вернуть часть денег из страхового аннуитета в ЕНПФ. Какая сумма должна остаться в страховой организации. Куда подать заявку о возврате излишка.

# Новости # Налоги

Узнать налоговый режим контрагента можно с помощью поисковика КГД

Как узнать налоговый режим контрагента. Поисковик на портале КГД.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

Постановка на учет по НДС в Казахстане в 2026 г.

Постановка на учет по НДС: кто и когда встает на учет в 2026 г. Обязательная и добровольная постановка на учет по НДС. В каком случае вставать на учет по НДС обязательно. Кто освобожден от постановки на учет.

# Полезное # Персонал

Сокращение штата: кого можно уволить и какие выплаты положены работнику

Порядок увольнения работника по сокращению штата в Казахстане.

# Полезное # Персонал

Как найти работу без опыта работы и получать 30 МРП?

Трудоустройство выпускников без опыта работы через программу «Молодежная практика».

# Новости # Бухгалтерия

Путевые листы и ТТН: с 29 сентября изменятся правила перевозки грузов

Обновленные правила перевозки грузов автомобильным транспортом.

# Полезное # Персонал

Удостоверение и паспорт в Казахстане можно будет заменить через биометрический терминал

Как заменить удостоверение личности и паспорт с использованием биометрического терминала документирования.

# Полезное # ИП и ТОО

Регистрация ИП в Казахстане

Как самостоятельно зарегистрировать ИП. Как провести регистрацию удаленно. Что понадобится для открытия ИП. В чем преимущество открытия ИП с помощью специалистов Mybuh.kz.

# Полезное # Персонал

Водительские права в цифровом виде на Egov.kz.

Как можно найти цифровые версии своих документов на портале Egov.kz.

# Новости # Налоги

Роялти на твердые полезные ископаемые могут перенести на 2029 год

Уплата роялти с 1 января 2027 года при реализации минерального сырья и твердых полезных ископаемых

# Полезное # Персонал

Можно ли уволить сотрудника, который часто берет больничный

Можно ли уволить сотрудника, который ежемесячно несколько раз берет краткосрочные больничные.

# Новости # Бизнес

Пункты пропуска на границе с Китаем не будут работать 25 сентября 2026 года

Закрытие границы с Китаем для перевозчиков на период праздника.

# Полезное # О налогах

Выплата дивидендов, какими налогами облагаются дивиденды ТОО в 2026 г.

Выплата дивидендов казахстанскими ТОО: нужно ли платить налоги? Как выплачиваются дивиденды ТОО в Казахстане. Каков порядок налогообложения выплаченных дивидендов. Кто является налоговым агентом и по каким ставкам удерживается налог.

# Полезное # Персонал

Коллективный договор: как защитить работников и избежать трудовых споров

Для чего нужен коллективный трудовой договор. Практическая польза коллективного договора для работников и работодателя.

# Полезное # Персонал

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Новости # Бизнес

Реестр обязательных требований для бизнеса

Внедрение Реестра обязательных требований к бизнесу со стороны госорганов, для исключения дублирования. Системное развитие МСБ в Казахстане.

# Полезное # Бухгалтерия

Женщина –ИП уходит в декрет: платить ли за себя ОПВ, СО и ВОСМС

Нужно ли женщине-предпринимателю продолжать уплачивать за себя ОПВ, СО и ВОСМС, если она находится в декрете, но ИП не приостановлено. Как это отразится на получении выплат из ГФСС.

# Полезное # Персонал

Не уведомили о проживании иностранца: штраф арендодателю

В какой срок принимающей стороне нужно подать уведомление в миграционную службу о проживании иностранца. Как подать онлайн. Чем грозит пропуск срока.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

Наши сервисы