Через какое время можно въезжать в Казахстан россиянину, пробывшему в стране 90 дней?

Через какое время можно въезжать в Казахстан россиянину, пробывшему в стране 90 дней?

#Полезное #Персонал

Опубликовано: 02.03.2026 Количество просмотров 38188
Бывает, что гражданин РФ, находящийся в Казахстане, не планирует оформлять РВП и выезжает из страны до истечения допустимых 90 дней пребывания. Или он пробыл в стране весь допустимый срок, выехал и возникла необходимость въехать обратно. Через какое время россиянам можно повторно въехать в Казахстан? Давайте разберемся…

Разрешенный срок безвизового пребывания россиян в РК -90 дней с даты пересечения границы. Такой срок установлен согласно взаимному соглашению между странами- членами ЕАЭС.

О том, как законно пробыть в стране дольше 90 дней, узнайте здесь.

Если россиянин пробыл в Казахстане до 30 дней, не стал получать регистрацию и выехал, въехать обратно он может без ограничений по сроку, при условии, что за период в 180 дней он совокупно пробыл в стране не более 90 дней. Т.е. пробыв 30 дней в январе, можно вернуться в марте, пробыть еще 30 дней, выехать, въехать снова в мае, пробыть еще 30 дней. Совокупно в течение 180 дней иностранец пробыл в Казахстане не более 90 дней, условия по безвизовому режиму не нарушены. Количество таких краткосрочных визитов законом не ограничивается.

Если россиянин остается в Казахстане на срок более 30 дней, ему нужно зарегистрироваться в миграционной службе. Это даст право пробыть в стране еще 60 дней (итого, 30 без регистрации и 60 с регистрацией, составляют 90 календарных дней). После истечения этого срока россиянин обязан выехать за пределы Казахстана. И здесь вернуться в страну сразу же или через небольшой перерыв –не получится.

Если раньше широко практиковался возврат в страну сразу же после пересечения границы (можно было прожить в стране 90 дней, выехать, развернуться и сразу же заехать обратно), то теперь повторное посещение Казахстана возможно только по истечении 90 календарных дней с момента выезда из страны, если лимит в 90 дней пребывания за полугодие исчерпан.

Если россиянин планирует остаться в Казахстане больше 90 дней, то ближе к окончанию этого срока нужно получить РВП (разрешение на временное пребывание). Если его не оформить, то на 91-й день нужно покинуть Казахстан. Въехать обратно можно будет только по истечении еще 90 дней. Совокупно в стране можно находиться не более 90 дней из 180.

Таким образом, срок, через который можно беспрепятственно въехать на территорию Казахстана, будет зависеть от того, исчерпал ли иностранец –гражданин РФ положенные ему 90 календарных дней в 180-дневном периоде.

Если вам требуется консультация опытного юриста или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Может ли физическое лицо –нерезидент иметь недвижимость в Казахстане

Можно ли иностранцу-нерезиденту иметь в собственности недвижимость на территории РК. Как быть в случае, если такое имущество получено в дар или по наследству. Какие налоговые обязательства возникают у физлица –нерезидента при продаже своей недвижимости в Казахстане.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Полезное # Персонал

Уволенному задержали выплату компенсации при увольнении: чем рискует работодатель?

Грозит ли штраф работодателю за несвоевременную выплату компенсации при увольнении.

# Полезное # Персонал

Как иностранцу получить легальный статус в Казахстане: РВП и ВНЖ в Казахстане в 2026 г.

Узнайте, как получить РВП и ВНЖ в Казахстане. РВП для бизнес-иммигрантов. Пошаговые инструкции и ответы на частые вопросы об РВП и ВНЖ в Казахстане. Все, что нужно знать о легальном проживании, документах и процессах получения.

# Полезное # Персонал

Законно ли снижение сотрудникам зарплаты, если условия труда не изменились?

Имеет ли право работодатель снизить зарплату сотрудникам, если условия труда не изменились. Не будет ли это нарушением трудового законодательства.

# Полезное # Персонал

Забыл пароль от ЭЦП: можно ли восстановить.

Что делать, если забыл пароль от ЭЦП. Можно ли восстановить пароль.

# Новости # Бухгалтерия

Кассовая смена более 24 часов: будет ли штраф

Чем грозит несвоевременное закрытие кассовой смены ККМ. Какой штраф предусмотрен, если кассовая смена длилась более 24 часов.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Полезное # О налогах

Налоги и платежи ИП на упрощенке в 2026 г.

Сколько должен платить ИП на упрощенке налогов и платежей в свою пользу и за работников в 2026 г.

# Полезное # ИП и ТОО

Служебная командировка: кого отправлять и какие документы оформлять

Какие категории работников можно, а какие –нельзя направлять в служебные командировки. Какими документами оформить выдачу командировочных расходов. Какие документы работник обязан предоставить по итогам поездки.

# Новости # Налоги

Налогообложение физлиц нерезидентов по договорам ГПХ в 2026 году

Как производится налогообложение работающих по договорам ГПХ иностранцев в 2026 году. Какие налоги и отчисления с выплаченных доходов должен уплачивать за исполнителя-нерезидента казахстанский заказчик.

# Новости # Налоги

В новый Налоговый Кодекс внесут изменения

Внесение поправок в новый НК РК с учетом предложений бизнес-сообщества.

# Полезное # Персонал

Трудовой договор не внесли вовремя в ЕСУТД: будет ли штраф?

Грозит ли штраф работодателю за то, что трудовой договор с новым сотрудником не внесен в базу ЕСУТД в установленный срок.

# Полезное # Персонал

Увольнение сотрудника в Казахстане: что учесть работодателю.

Как уволить сотрудника: кадровые и налоговые нюансы; Как оформить увольнение сотрудника по различным основаниям. В какой срок производится окончательный расчет. Какие налоги уплачиваются при увольнении.

# Новости # Юридические услуги

Через сколько дней можно отозвать работника из отпуска?

Сколько дней работник должен находиться в отпуске, прежде чем его можно будет отозвать. Можно ли сделать отзыв сразу в день выхода в отпуск.

# Полезное # Персонал

Сотрудница вышла из декрета раньше 1,5 лет: платить ли налоги с зарплаты?

Если работница получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, работает не на полную ставку, платить ли за нее ИПН и соцплатежи.

# Новости # Юридические услуги

Договор ГПХ будет запрещено заключать, если в нем есть признаки трудового договора

Признаки трудового договора. Отличия трудового договора от договора ГПХ.

# Полезное # Персонал

Как официально принять работника на работу в ИП или ТОО.

Как официально устроить работника в ИП и ТОО. Какими документами оформить прием работника на работу в ИП или ТОО. Какие обязанности накладывает на работодателя официальное оформление работников.

# Полезное # Персонал

Работник-инвалид: какие есть ограничения по работе

Какие ограничения предусматривает трудовое законодательство по работе инвалидов. Какие требования к условиям труда нужно соблюдать работодателю.

# Полезное # Персонал

ПМЖ для иностранцев в Казахстане: собеседование и знание казахского языка обязательны

Разрешение иностранцам и лицам без гражданства на постоянное жительство в Республике Казахстан.

Наши сервисы