Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 300 и 200 формы до 15 ноября!

Отзыв из ежегодного отпуска: какие выплаты положены работнику?

Отзыв из ежегодного отпуска: какие выплаты положены работнику?

#Полезное #Персонал

Опубликовано: 01.11.2023 Количество просмотров 6035
Какие выплаты положены работнику, которого отозвали из ежегодного отпуска? Как быть с не отгулянными днями. Нужно ли работнику возвращать сумму отпускных, которую он уже получил за все дни отпуска? Можно ли «зачесть» не отгулянные дни и не возвращать отпускные?

Обратимся к ТК РК.

Отзыв из отпуска регулируется ст.95 ТК РК.

При отзыве работника из ежегодного трудового отпуска в связи с производственной необходимостью издается приказ на основании письменного согласия работника. При этом работник вправе не соглашаться на отзыв, и его отказ не будет расцениваться как нарушение трудовой дисциплины.

В приказе на отзыв работодатель отзывает работника с определенного числа месяца с указанием возможных вариантов предоставления дней не использованного отпуска.

Так, не использованную часть оплачиваемого отпуска сотрудник может использовать:

  • в течение текущего года;

  • в течение следующего года;

  • путем присоединения этих дней к оплачиваемому отпуску следующего года;

  • путем выплаты компенсации без права на отгул.

Если работник уже получил отпускные, а потом был отозван, и по согласованию сторон не использованная часть отпуска будет использована в течении года, то перерасчет делать не надо, эти дни отпуска в будущем оплачиваться не будут, т.к. по ним уже были выплачены отпускные.

Другой вариант: вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время на основании письменного согласия работника, работодателем производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части отпуска (п.3 ст.95 ТК РК).

Согласно ст.115 ТК РК в случаях отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска с выплатой компенсации отпускные, выданные за период отпуска, из заработной платы работника не удерживаются.

Начисление отпускных согласно Единым правилам, рассчитывается исходя из среднего дневного заработка - это сумма начисленных за 12 месяцев доходов, предшествующих отпуску, разделённая на количество фактически отработанных дней.

При отзыве работника с ежегодного отпуска производится перерасчет отпускных, делается «сторно» с даты отзыва и до даты окончания отпуска. За это же время начисляется компенсация за не использованный отпуск.

Начисление компенсации согласно Единым правилам исчисления средней заработной платы рассчитывается за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период.

При расчете среднедневного заработка учитываются доплаты и надбавки, премии и другие стимулирующих выплаты, носящие постоянный характер, и не учитываются выплаты, не носящие постоянный характер.

Таким образом сотрудник, который вышел в отпуск, а затем был отозван, но не планирует использовать не отгулянные дни в течение текущего года, получает:

  1. отпускные (только за фактически использованные дни отпуска);

  2. компенсацию (за дни не использованного отпуска);

  3. заработную плату за фактически отработанные дни с момента отзыва и до конца месяца.

Если вам требуется консультация бухгалтера или специалиста по кадрам, вам поможет «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.



Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Полезное # Персонал

Граждане РФ с ВНЖ в Казахстане: как оформить пенсию?

Как гражданам РФ, постоянно проживающим в Казахстане, оформить пенсию. Где и как подать заявление на назначение пенсии по возрасту.

# Полезное # Персонал

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: когда положена и как рассчитывается.

В каких случаях работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Как рассчитывается сумма компенсации. Облагается ли выплата налогами и отчислениями.

# Новости # Бухгалтерия

Приостановление операций по счету за неуплату налогов

Приостановление операций по счету за неуплату налогов

# Полезное # Персонал

Трудоустройство инвалидов: на каких условиях и какие налоги платить

Квоты и субсидии работодателям при трудоустройстве инвалида. Какие права имеет работник-инвалид. Налоги за работника-инвалида. Права работников из числа воинов-афганцев и чернобыльцев и налоги за них.Трудоустройство инвалидов осуществляется на основании квот и создания дополнительных рабочих мест на объектах ИП и МСБ. Работодатели получают субсидии от государства.

# Полезное # Персонал

Увольнение сотрудника в Казахстане: что учесть работодателю.

Как уволить сотрудника: кадровые и налоговые нюансы; Как оформить увольнение сотрудника по различным основаниям. В какой срок производится окончательный расчет. Какие налоги уплачиваются при увольнении.

# Полезное # Персонал

Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности перевозчика перед пассажирами

Какие риски обязан застраховать перевозчик, оказывающий услуги по перевозке пассажиров. В каком объеме страхуются риски. Чем грозит отсутствие договора обязательного страхования.

# Полезное # Персонал

Банкротство физлица: какие последствия ждут человека, объявившего себя банкротом

Какие последствия ждут физлицо, признавшее себя банкротом. Какие последствия влечет каждая из трех процедур банкротства.

# Новости # Юридические услуги

Можно ли уволить сотрудника, который часто берет больничный

Можно ли уволить сотрудника, который ежемесячно несколько раз берет краткосрочные больничные.

# Новости # Налоги

Какие виды деятельности может вести ИП на упрощенке в 2024 г.?

В каких сферах может работать ИП на упрощенке в 2024 г. На какие виды деятельности не распространяется режим упрощенной декларации.

# Новости # Налоги

Физлицо получает доход из-за рубежа: какие налоги платить?

Какие налоги в Казахстане нужно уплатить физлицу, если оно получает доходы, открыв фирму –юрлицо в другой стране. По какой форме нужно отчитываться о полученных доходах в Казахстане.

# Полезное # Персонал

За какие налоговые нарушения могут оштрафовать предпринимателя или организацию и на какую сумму.

Административные штрафы за налоговые правонарушения. За какие нарушения в сфере налогообложения могут оштрафовать предпринимателя или организацию. Какие суммы штрафов предусмотрены за самые распространенные нарушения налогового законодательства.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # Персонал

Как уволить работника за систематические опоздания

Каков порядок увольнения работника за систематические опоздания. Какие документы необходимо составить. По какой статье ТК РК оформить увольнение.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться с работы, не отрабатывая обязательный месячный срок. Есть ли законные способы увольнения без отработки.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # Персонал

Прием на работу иностранца на удаленку: нужно ли получать разрешение на работу?

Требуется ли получать разрешение на работу, если сотрудник-иностранец будет работать дистанционно, не в странах-членах ЕАЭС.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

Наши сервисы