
Изменения касаются профсоюзов и коллективных договоров.
В ст. 10, 164 ТК РК планируется замена кворума для выдвижения требований с 2/3 на простое большинство. Также предлагается снизить порог голосов, необходимых для избрания и уполномочивания выборных представителей.
В п.4 ст.156 ТК РК вносится уточнение, что порядок делегирования работниками, не являющихся членами профсоюза, органу профсоюза права представлять их интересы при подготовке и заключении коллективного договора, определяется уставом профсоюза.
В п. 2 ст. 164 появится алгоритм действий в случае, когда работодатель уклоняется или отказывается согласовывать регламент проведения собрания или конференции.
В ст. 166 вносится поправка в части немедленного исполнения решения трудового арбитража в случае, если в нем не указан срок его исполнения, что позволит устранить правовую неопределенность и обеспечит своевременность реализации согласованных договоренностей.
Статью 171 планируют дополнить правом профсоюзов объявлять забастовки в соответствии с принципами свободы объединения в толковании Комитета по свободе объединения МОТ.