Обязательно ли сохранять сумму прожиточного минимума для работника при удержании алиментов с его дохода?

Встречаются случаи, когда по исполнительным листам удерживаются суммы алиментов и долга по ним, а остаток суммы к выплате работнику оказывается менее прожиточного минимума. Обязан ли бухгалтер сохранять сумму прожиточного минимума для работника? Или выплате подлежит только сумма за вычетом всех удержаний по исполнительному листу?

Обратимся к закону «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».

Согласно ст.101 данного закона взыскание задолженности по всем алиментным платежам производится из заработной платы и других доходов плательщика алиментов.

Размер задолженности по алиментам определяется судебным исполнителем, удержания алиментов определяется в соответствии с исполнительным документом.

При этом п.1 ст.95 этого же закона гласит, что при взыскании задолженности с заработной платы за должником должно быть сохранено не менее 50 % заработной платы или иного дохода. При этом сохраняемая сумма также должна быть не менее утвержденного размера прожиточного минимума.

Но при этом есть исключения. Требование по сохранению суммы в размере не менее прожиточного минимума не распространяются на случаи:

• взыскания алиментов;

• возмещения вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья,

• смерть кормильца.

Т.е. если с работника удерживаются алименты и накопленный долг по ним, то удержание производится в следующем порядке:

1. долг по алиментам;

2. сумма текущих алиментов.

Если остаток зарплаты в итоге составит меньше установленного законом прожиточного минимума, это не будет являться нарушением.