Logo
Онлайн бухгалтерия №1 в Казахстане!
Показатели МРП, МЗП...
  • МЗП — 60 000 тг
  • МРП — 3 063 тг
  • Размер стандартного налогового вычета — 14 МРП (42 882 тг)
  • Максимальный оборот по патенту за год — 3 528 МРП (10 806 264 тг)
  • Максимальный оборот по упрощенной декларации за полугодие — 24 038 МРП (73 628 394 тг)
  • Максимальный оборот по фиксированному вычету за год — 144 184 МРП (441 635 592 тг)
  • Минимум оборота для постановки на учет по НДС за год — 20 000 МРП (61 260 000 тг)

НОВОСТИ

Всё полезное
Сентябрь 9, 2022

Четырехдневная рабочая неделя с 2023 г.: право или обязанность?

Четырехдневная рабочая неделя с 2023 г.: право или обязанность?
Минтруда РК разработал проект закона, которым планируется ввести дополнения в действующий ТК РК.

Одним из резонансных дополнений является введение четырехдневной рабочей недели. Значит ли это, что в случае принятия поправок казахстанские работодатели обязаны будут перевести работников на четырехдневку с 2023 г.? Давайте разберемся…

Согласно ст.70 и ст.71 действующей редакции ТК РК, в Казахстане предусмотрена:

  • 5- дневная рабочая неделя с двумя выходными (п.1 ст.71 ТК РК);

  • 6- дневная рабочая неделя с одним выходным, если введение 5-дневки нецелесообразно (п.2 ст.71 ТК РК).

  • неполная рабочая неделя, по письменному соглашению сторон (п.1 ст.70 ТК РК).

Введение официальной четырехдневной рабочей недели призвано учесть интересы части работников, а также интересы работодателей, поскольку в отдельных производствах бывает необходимость установления смешанного графика: пятидневной и четырехдневной рабочей недели одновременно в различные недели.

Поэтому проектом закона планируется дополнить п.3 ст.71 ТК РК возможностью установить четырехдневную рабочую неделю по соглашению сторон, с правом ее чередования с 5 или 6 –дневной неделей.

Что касается выходных, то воскресенье будет выходным в любом случае. А вот второй (третий) выходной день при 4 и 5-дневке будет устанавливаться коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Таким образом, в случае утверждения поправок в предложенной редакции, казахстанские работодатели получают право (но не обязанность) вводить у себя 4-дневную рабочую неделю с правом ее чередования с 5-6 дневкой. Т.е. одна неделя работы может быть 4-дневной, вторая -5 (6) дневной, затем цикл повторяется. Однако, установление 4-дневной рабочей недели должно быть закреплено в коллективном договоре, Правилах трудового распорядка или индивидуальном трудовом договоре.

Если вам требуется консультация специалиста по кадрам, юриста, специализирующегося в сфере трудового права, или консультация опытного бухгалтера – вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)

Статьи по теме

Штатное расписание ТОО

Как правильно составить штатное расписание в компании и для чего оно нужно?

Дата публикации 27.12.2021
Количество просмотров 6536

Что делать, если сотрудник не желает уходить в отпуск?

Вопрос от работодателя: работник отказывается уходить в отпуск. Полагается ли ему какая-то компенсация?

Дата публикации 28.02.2022
Количество просмотров 3443

Что делать, если индивидуальный предприниматель отказывается выполнять требования трудового законодательства?

Работодатель (ИП) утверждает, что не обязан выполнять абсолютно все требования трудового законодательства: разбираем конкретные кейсы

Дата публикации 04.03.2022
Количество просмотров 3133

Четырехдневная рабочая неделя с 2023 г.: право или обязанность?

Обязаны ли казахстанские работодатели переходить на четырехдневную рабочую неделю с 2023 г. Можно ли сочетать пяти- или шестидневку с четырехдневной неделей.

Дата публикации 09.09.2022
Количество просмотров 747

Через сколько дней можно отозвать работника из отпуска?

Сколько дней работник должен находиться в отпуске, прежде чем его можно будет отозвать. Можно ли сделать отзыв сразу в день выхода в отпуск.

Дата публикации 11.07.2022
Количество просмотров 1056

Чек распечатан не на фискальной ленте: имеет ли он юридическую силу?

Имеет ли юридическую силу чек, распечатанный не на фискальной ленте ККМ, а на обычной бумаге формата А-4.

Дата публикации 07.07.2022
Количество просмотров 641

Частная школа: сколько дней отпуска положено учителям и медсестре?

Сколько календарных дней трудового отпуска положено учителям и медсестре частной школы. Есть ли отличия от государственных учебных заведений.

Дата публикации 02.09.2022
Количество просмотров 1614

Уставной капитал ТОО: каким он должен быть?

Уставной капитал ТОО значительно влияет на возможности организации при осуществлении своей деятельности. Рекомендуем воспользоваться услугами специалистов для оценки товарищества.

Дата публикации 28.10.2021
Количество просмотров 12196

У работника кредит: когда работодатель обязан удерживать его из зарплаты?

В каких случаях работодатель обязан удерживать из зарплаты работника сумму задолженности по кредиту.

Дата публикации 17.02.2022
Количество просмотров 3746

У директора истек срок удостоверения: надо ли перерегистрировать ТОО?

Надо ли ТОО проходить перерегистрацию, если директор организации заменил свое удостоверение на новое.

Дата публикации 11.04.2022
Количество просмотров 2021

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

Дата публикации 08.07.2022
Количество просмотров 797

Трудовой договор с нерезидентом: регистрировать ли в enbek.kz

Надо ли регистрировать в enbek.kz трудовой договор с нерезидентом, если у него нет казахстанского ИИН. Где и как можно получить ИИН иностранцу-нерезиденту.

Дата публикации 08.07.2022
Количество просмотров 8155

Трудовой договор не внесли вовремя в ЕСУТД: будет ли штраф?

Грозит ли штраф работодателю за то, что трудовой договор с новым сотрудником не внесен в базу ЕСУТД в установленный срок.

Дата публикации 22.06.2022
Количество просмотров 824

Трудовой договор заключен электронно: нужно ли выдавать работнику «бумажный» экземпляр

Обязан ли работодатель выдавать бумажный экземпляр трудового договора на руки работнику, если договор с ним заключался в электронном виде

Дата публикации 09.12.2021
Количество просмотров 5097

Требуется ли лицензия для кровельных работ

Нужна ли лицензия на выполнение работ по демонтажу и монтажу кровли.

Дата публикации 17.01.2022
Количество просмотров 4851

Текучесть кадров в ТОО

От чего в компании возникает проблема с кадрами и как остановить постоянную рабочую текучку. Советы для учредителей

Дата публикации 21.12.2021
Количество просмотров 4529
НАЗАД

Комментарии пока нет.


Оставить комментарий
Все комментарии

 
Загрузка кода...
  обновить код