Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Что делать, если индивидуальный предприниматель отказывается выполнять требования трудового законодательства?

Что делать, если индивидуальный предприниматель отказывается выполнять требования трудового законодательства?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 04.03.2022 Количество просмотров 3804

Кейс 1. 

Работодатель (индивидуальный предприниматель) утверждает, что бизнес со статусом ИП не обязан подготавливать расчетные листки каждый месяц. 

Ответ. 

В статье 113, пункте 2 Трудового Законодательства Республики Казахстан указано, что в случае выплаты зарплаты сотрудникам, каждый работодатель обязан предоставлять отчеты об основных частях и пункт, касающихся оплаты труда работника. Документ оформляется в письменном или в электронном формате, с периодичностью раз в месяц. В данном расчётном листе в обязательном порядке должна быть указана следующая информация:

  • информация о пенсионных взносах (и об их удержании тоже);

  • информация об общем объеме выплаченной суммы;

  • информация об удержанных суммах и основания этого решения

Кейс 2. 

Работодатель отказывается оплачивать сотруднику часы, проведенные при медицинском осмотре (в случае, если медицинский осмотр на ежедневной основе установлен руководством предприятия). 

Ответ. 

Согласно 115 статье, пункту 5 Кодекса Республики Казахстан, предприниматель обязан самостоятельно обеспечивать необходимое периодическое медицинское обслуживание своих сотрудников (согласно законодательству Республики Казахстан в сфере здравоохранения). 

Таким образом, обязательный медицинский осмотр работники проводят за счет самого работодателя. Сами же сотрудники не имеют права отказаться от осмотра, при этом условии за ними остается право их должности и средней заработной платы (согласно 125 статье Трудового Кодекса Республики Казахстан). 

Кейс 3. 

Индивидуальный предприниматель заявляет, что внутренний распорядок компании может не совпадать с требованиями Трудового Кодекса Республики Казахстан. 

Ответ. 

В самом Трудовом Кодексе Республики Казахстан не определено понятие «внутреннего порядка». 

Таким образом, под трудовым распорядком обычно понимают тот порядок трудовых отношений и исполнений рабочих обязанностей в компании, которые устанавливаются путем компромиссного решения работодателя и его сотрудников. Самое главное, чтобы в трудовом распорядке были соблюдены все обязанности самого предпринимателя (согласно 5 главе Кодекса). 

Трудовой распорядок, принятый в компании, не должен противоречить общепринятым уставам Трудового Кодекса РК (то есть, работодатель обязан соблюдать условия трудового/рабочего соглашения, договоров коллективного формата и изданных им самим актов работодателя. 

Еще больше полезных кейсов и советов по теме «Правовые и юридические услуги по вопросам трудовых отношений и кадров для ИП и ТОО» для предпринимателей и частных лиц Вы можете найти на MyBuh.kz или же, связавшись с нашими профессиональными консультантами и представителями.


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Изменение наказания за нарушения в сфере бухучета и за неуплату налогов

Ответственность бухгалтера за нарушения в сфере бухучета и ответственность за неуплату налогов.

# Новости # Юридические услуги

Может ли единственный учредитель забрать себе недвижимое имущество ТОО после ликвидации?

Переходит ли право собственности на недвижимое имущество после ликвидации ТОО единственному учредителю. Какие возникают налоговые обязательства.

# Новости # Юридические услуги

Правила выплаты субсидированной части зарплаты изменились

Выплата субсидированной части зарплаты по субсидированным рабочим местам.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Правила регистрации юридического лица, относящегося к субъектам малого предпринимательства, меняются с сентября 2024 года

Регистрация юрлица, относящегося к субъектам малого предпринимательства.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Испытательный срок: может ли работник устно предупредить об увольнении?

Может ли работник на испытательном сроке предупредить работодателя об увольнении в устной форме. Обязательная ли отработка.

# Новости # Юридические услуги

Норматив времени на оформление кадровых документов с 2025 года

Норматив времени работников служб по управлению персоналом.

# Новости # Юридические услуги

Работник –несовершеннолетний: какие условия труда ему нужно обеспечить

Какие условия труда обязан обеспечить работодатель для несовершеннолетних работников или несовершеннолетних студентов-практикантов при прохождении оплачиваемой практики.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Новости # Налоги

Какие виды деятельности может вести ИП на упрощенке в 2024 г.?

В каких сферах может работать ИП на упрощенке в 2024 г. На какие виды деятельности не распространяется режим упрощенной декларации.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Юридические услуги

Доверенность на сотрудника можно выдать через eGov Business

Как выдать доверенность на имя сотрудника юридического лица онлайн

# Новости # Налоги

Дивиденды за 2023 г. начислены и выплачены в 2024 г.: как облагать ИПН?

Как облагать налогом дивиденды за 2023 г., если они начислены и выплачены учредителю в 2024 г.

# Новости # Бухгалтерия

«Ошибка разноски»: пересдавать ФНО или отзывать.

Что делать, если отчет сдан со статусом «Ошибка разноски». Надо ли отзывать отчет.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Комитет государственной инспекции труда создан в Казахстане

Функции Комитета государственной инспекции труда. Какие задачи будет решать Комитет государственной инспекции труда в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Сотрудника призвали в армию: как оформить его отсутствие на работе?

Как оформить отсутствие сотрудника, если его призвали на срочную воинскую службу.

# Новости # Юридические услуги

Сертификат резидентства Узбекистана не надо будет апостилировать

Подтверждение резидентства Узбекистана в Казахстане. Признание официальных документов Узбекистана и Казахстана.

Наши сервисы