Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Что делать, если сотрудник не желает уходить в отпуск?

Что делать, если сотрудник не желает уходить в отпуск?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 28.02.2022 Количество просмотров 5764
Работодатель просит разъяснить конкретную ситуацию: сотрудник отказывается уходить в отпуск (при этом трудовое соглашение не прерывается и отзыва сотрудника из отпуска со стороны нанимателя также не происходила). Полагается ли работнику в таком случае выплата компенсации за неиспользованные отпускные дни?

Итак, в первую очередь необходимо обратиться к Трудовому Кодексу Республики Казахстан, чтобы понять какое именно имеет значение термин «отпуск» в системе трудовых отношений между работником и работодателем. Статья 86 пункта 2 вышеназванного документа дает следующую формулировку понятия «отпуск»:

«Отпуск - это ежегодный период, который  работник использует в целях восстановления своих рабочих сил, укрепления его работоспособности, улучшения его здоровья и так далее. Отпуск длится конкретное количество календарных дней, при этом за сотрудником сохраняется его рабочая должность, ровно как и размер его фиксированной заработной платы (средней). 

Также в статье 22, пункте 2 и втором подпункте данной статьи указано, что сотрудник в обязательном порядке должен подчиняться трудовой дисциплине. Под трудовой дисциплиной в законодательстве понимают порядок исполнения обязанностей, как со стороны предпринимателя, так и со стороны его сотрудников. Обязательства данного характера помимо законодательных актах обычно отображены в актах работодателя, договорах (коллективного, трудового или учредительного формата). 

То есть, подводя итог, можно с уверенностью заявить, что отказ сотрудника уходить в положенный ему ежегодный отпуск - это прямое нарушение трудовой дисциплины и соответствующих ей обязательств. Понимание этого кейса работает также и в обратную сторону: работодатель не имеет права отказывать своим сотрудникам в предоставлении им законного и полагающегося отпускного периода в течение двух дет подряд. 

За нарушение данного обязательства (именно, непредоставление отпуска работнику) предпринимателю грозит штраф административного характера (согласно 88 статье Кодекса Республики Казахстан/Административные нарушения). 

Еще больше полезных кейсов и советов по теме «Правовые и юридические услуги по вопросам отправки или отзыва сотрудника в отпуск или из», а также «Выплаты компенсаций, связанных с отпуском» для предпринимателей и частных лиц Вы можете найти на MyBuh.kz или же, связавшись с нашими профессиональными консультантами и представителями.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # О налогах

Налог на имущество ИП и ТОО, ставки налога на имущество, как уплачивать налог

Как и по каким ставкам уплачивается налог на имущество ИП и ТОО в Казахстане. Чем в расчете и уплате налога поможет «Mybuh.kz».

# Новости # Юридические услуги

Новый приказ по хранению документов с 2025 года

Каким приказом регламентируются перечень и сроки хранения документов в организациях.

# Новости # Юридические услуги

Автоматизированную систему мониторинга условий труда предлагают ввести в Казахстане

Система непрерывного цифрового мониторинга условий труда на рабочих местах в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

В организации публичного интереса включены застройщики в сфере долевого участия

Застройщики в сфере долевого участия в жилищном строительстве и уполномоченные компании включены в ОПИ.

# Новости # Юридические услуги

Ужесточение ответственности за нарушения в водной сфере

Нормы нового Водного кодекса. Какие изменения внесены в Водных кодекс Казахстана.

# Новости # Юридические услуги

Отменяется лицензионный сбор за переоформление лицензии для товарных бирж

Отмена лицензионного сбора за переоформления лицензии на осуществления деятельности в сфере товарных бирж.

# Новости # Юридические услуги

В Трудовом кодексе появится новая статья

Регулирование труда работников, осуществляющих природоохранную деятельность и деятельность по охране лесов.

# Новости # Налоги

Истекает срок сдачи расчета текущих платежей по налогу на транспорт

В какой срок необходимо сдать расчет текущих платежей по налогу на транспорт (ф.701.00). Кто должен сдать расчет. Какое значение МРП применять.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # Юридические услуги

Мажилис поддержал инициативы по усилению защиты прав потребителей

Изменения в Закон «О защите прав потребителей» в Казахстане. Усиление защиты прав потребителей.

# Полезное # ИП и ТОО

Как получить лицензию на продажу алкогольной продукции в Казахстане.

Получение лицензии на алкоголь: как получить и сколько стоит. Как и где оформить лицензию на продажу и хранение алкогольной продукции. Сколько стоит лицензия. Как получить дубликат лицензии или переоформить ее.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Бизнес

Пилот по маркировке и прослеживаемости алкогольной продукции будет продлен до конца 2025 года

Кто участвует в пилотном проекте по маркировке алкогольной продукции. Срок действия Пилота.

# Новости # Юридические услуги

Отказаться от обязательного уведомления работодателей о проведении проверок планируют в Минтруда

Работодателей не будут уведомлять о грядущих проверках со стороны Минтруда.

# Новости # Юридические услуги

Согласие на условия трудового договора это право на свободу труда

Правомерность прекращения трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы.

# Новости # Бухгалтерия

Предел по ООСМС, ВОСМС увеличат с 2026 г.

Какие пределы дохода для исчисления ООСМС и ВОСМС будут действовать с 2026 г.

# Новости # Юридические услуги

Вводится страхование объектов торговли и ТРЦ с массовым пребыванием людей

Страхование гражданско-правовой ответственности владельцев объектов с массовым пребыванием людей.

# Новости # Бизнес

Экспорт импортированного товара: нужен ли сертификат СТ-1 или СТ-KZ?

Надо ли экспортеру получать сертификат СТ-1 или СТ-KZ при экспорте с территории Казахстана ранее импортированного товара.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # МРП в Казахстане

Кабинет налогоплательщика: актуальный адрес

По какому адресу доступен Кабинет налогоплательщика. Что нужно сделать для корректной работы. 

Наши сервисы