Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 300 и 200 формы до 15 ноября!

Что делать, если сотрудник не желает уходить в отпуск?

Что делать, если сотрудник не желает уходить в отпуск?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 28.02.2022 Количество просмотров 4980
Работодатель просит разъяснить конкретную ситуацию: сотрудник отказывается уходить в отпуск (при этом трудовое соглашение не прерывается и отзыва сотрудника из отпуска со стороны нанимателя также не происходила). Полагается ли работнику в таком случае выплата компенсации за неиспользованные отпускные дни?

Итак, в первую очередь необходимо обратиться к Трудовому Кодексу Республики Казахстан, чтобы понять какое именно имеет значение термин «отпуск» в системе трудовых отношений между работником и работодателем. Статья 86 пункта 2 вышеназванного документа дает следующую формулировку понятия «отпуск»:

«Отпуск - это ежегодный период, который  работник использует в целях восстановления своих рабочих сил, укрепления его работоспособности, улучшения его здоровья и так далее. Отпуск длится конкретное количество календарных дней, при этом за сотрудником сохраняется его рабочая должность, ровно как и размер его фиксированной заработной платы (средней). 

Также в статье 22, пункте 2 и втором подпункте данной статьи указано, что сотрудник в обязательном порядке должен подчиняться трудовой дисциплине. Под трудовой дисциплиной в законодательстве понимают порядок исполнения обязанностей, как со стороны предпринимателя, так и со стороны его сотрудников. Обязательства данного характера помимо законодательных актах обычно отображены в актах работодателя, договорах (коллективного, трудового или учредительного формата). 

То есть, подводя итог, можно с уверенностью заявить, что отказ сотрудника уходить в положенный ему ежегодный отпуск - это прямое нарушение трудовой дисциплины и соответствующих ей обязательств. Понимание этого кейса работает также и в обратную сторону: работодатель не имеет права отказывать своим сотрудникам в предоставлении им законного и полагающегося отпускного периода в течение двух дет подряд. 

За нарушение данного обязательства (именно, непредоставление отпуска работнику) предпринимателю грозит штраф административного характера (согласно 88 статье Кодекса Республики Казахстан/Административные нарушения). 

Еще больше полезных кейсов и советов по теме «Правовые и юридические услуги по вопросам отправки или отзыва сотрудника в отпуск или из», а также «Выплаты компенсаций, связанных с отпуском» для предпринимателей и частных лиц Вы можете найти на MyBuh.kz или же, связавшись с нашими профессиональными консультантами и представителями.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Может ли учредитель-директор ТОО на упрощенке снимать деньги со счета ТОО?

Имеет ли право учредитель и директор в одном лице ТОО на упрощенке снимать деньги со счета ТОО.

# Новости # Юридические услуги

Соглашение о сотрудничестве в пенсионной сфере заключат РК и Монголия

С какой целью заключается Соглашение о сотрудничестве Казахстана и Монголии в пенсионной сфере.

# Новости # Юридические услуги

Виза для иностранцев, работающих удаленно, введена в Казахстане

Виза для зарубежных туристов, трудоустроенных в зарубежных компаниях.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем в декабре 2024 г.

Как казахстанцы отдохнут на декабрьские праздники в 2024 г. Предусмотрен ли перенос дней.

# Новости # Юридические услуги

Работник-инвалид: какие есть ограничения по работе

Какие ограничения предусматривает трудовое законодательство по работе инвалидов. Какие требования к условиям труда нужно соблюдать работодателю.

# Новости # Юридические услуги

У работника кредит: когда работодатель обязан удерживать его из зарплаты?

В каких случаях работодатель обязан удерживать из зарплаты работника сумму задолженности по кредиту.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Новости # Налоги

Дивиденды за 2023 г. начислены и выплачены в 2024 г.: как облагать ИПН?

Как облагать налогом дивиденды за 2023 г., если они начислены и выплачены учредителю в 2024 г.

# Новости # МРП в Казахстане

Водительские права в цифровом виде на Egov.kz.

Как можно найти цифровые версии своих документов на портале Egov.kz.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Юридические услуги

Соглашение об электронной торговле подпишут Азербайджан, Казахстан, Кыргызстан, Турция, и Узбекистан

Соглашение о партнерстве в области цифровой экономики между Казахстаном и Азербайджаном, Кыргызстаном, Турцией и Узбекистаном.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Профстандарт «Безопасность и охрана труда» позволит определять навыки и компетенции, необходимые сотрудникам

Профессиональный стандарт для сотрудников, отвечающих за соблюдение техники безопасности на предприятиях.

# Новости # Юридические услуги

Перечень товаров, по которым применяется минимальный уровень цен для определения размера облагаемого импорта, изменен

Перечень отдельных видов товаров, в отношении которых применяется минимальный уровень цен в Казахстане.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Юридические услуги

Через какое время можно въезжать в Казахстан россиянину, пробывшему в стране 90 дней?

Через сколько дней можно повторно въехать в Казахстан гражданину РФ, если он выехал из страны по истечении 90 дней пребывания или до истечения срока.

# Новости # Юридические услуги

Договор аренды помещения между ТОО и ИП: нужно ли регистрировать в ЦОНе

Обязательно ли регистрировать в ЦОНе договор аренды помещения, заключенный между ИП и ТОО.

Наши сервисы