Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Как часто можно брать отпуск без содержания?

Как часто можно брать отпуск без содержания?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 26.01.2023 Количество просмотров 2911
В случае непредвиденных жизненных обстоятельств сотрудникам может срочно понадобиться отпуск вне графика отпусков или на срок, больший, чем продолжительность трудового отпуска. И если нет возможности оперативно отправить сотрудника в трудовой отпуск, он вправе взять отпуск без сохранения заработной платы («без содержания») вместо трудового или в дополнение к нему. Но некоторые сотрудники злоупотребляют этой возможностью, часто уходя в отпуск без содержания, даже если дней трудового отпуска достаточно. Может ли работодатель ограничивать количество дней отпуска без сохранения зарплаты? Можно ли принудить сотрудника использовать имеющиеся дни трудового отпуска, вместо отпуска без содержания?

Обратимся к ТК РК.

Согласно пп. 16 п.2 ст.23 ТК РК за работодателем закреплена обязанность предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.

Также, согласно п.1 ст.87 ТК РК работникам предоставляются следующие виды отпусков:

  • оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска;

  • социальные отпуска.

Кроме того, ст.97 ТК РК предусмотрено, что по соглашению сторон на основании заявления работника ему может (но не обязан) предоставляться отпуск без сохранения зарплаты. Его продолжительность определяется соглашением между работником и работодателем (п.2 ст.97 ТК РК).

Также, согласно п.3 ст.97 ТК РК работодатель, на основании уведомления работника, обязан предоставить ему отпуск без сохранения зарплаты на срок до 5 календарных дней в случаях:

  • регистрации брака;

  • рождения ребенка;

  • смерти близких родственников или супруга, или их свойственников (полнородные и неполнородные братья и сестры, родители (родитель), дети, дедушка, бабушка, внуки);

  • в иных случаях, если таковые предусмотрены трудовым, коллективным договорами.

При этом работодатель вправе затребовать с работника копии документов, подтверждающих данные основания (свидетельства о регистрации брака, о рождении ребенка, о смерти родственника). Данные документы работник может предоставить и после выхода из отпуска.

Таким образом, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты на срок до 5 дней только в строго определенных случаях, предусмотренных п.3 ст.97 ТК РК. В остальных случаях, предоставлять или не предоставлять работнику отпуск без сохранения зарплаты, зависит от договоренности сторон. Т.е. работодатель вправе отказать работнику в предоставлении такого отпуска (мотивировать отказ он также не обязан).

Еще один вариант для работника, если ему отказали в отпуске без содержания: по согласованию с работодателем взять дни в счет оплачиваемого ежегодного отпуска. Напомним, оплачиваемый ежегодный отпуск может быть предоставлен частями, но при этом хотя бы одна часть такого отпуска должна быть не менее 14 дней.

Нужна консультация специалиста по кадрам или юриста, специализирующегося в сфере трудового права? Вам помогут «Mybuh.kz». Также мы оказываем услугу кадрового аутсорсинга: все вопросы, связанные с кадровым делопроизводством мы берем на себя. Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Изменения по договорам обязательного страхования работников от несчастного случая

Обязательное страхование работников от несчастного случая на производстве.

# Новости # Налоги

Женщина –ИП уходит в декрет: платить ли за себя ОПВ, СО и ВОСМС

Нужно ли женщине-предпринимателю продолжать уплачивать за себя ОПВ, СО и ВОСМС, если она находится в декрете, но ИП не приостановлено. Как это отразится на получении пособий из ГФСС.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Юридические услуги

Какой ОКЭД выбрать коучу?

Какой ОКЭД подойдет для коуч-специалиста, который решил зарегистрировать свое ИП.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Заключение электронных трудовых договоров с трудовым иммигрантом доступно с июля 2024 года

Заключение трудовых договоров с трудовым иммигрантом онлайн.

# Новости # Юридические услуги

Лицензия на оказание услуг по дезинфекции: изменились требования, документы, лицензионный сбор

Требования и документы для получения или замены лицензии на оказание услуг по дезинфекции, дезинсекции, дератизации.

# Новости # Юридические услуги

Правила получения иностранцами разрешения на постоянное проживание меняются

Правила выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Может ли ИП из России вести бизнес в Казахстане?

Имеет ли право ИП из РФ вести предпринимательскую деятельность в Казахстане. Обязательно ли становиться резидентом РК или можно физически находиться на территории РФ.

# Новости # Юридические услуги

Пилотный проект по прекращению деятельности юрлица по основанию ликвидации

Как ликвидировать ТОО в Казахстане в автоматизированном режиме. Как упрощенно закрыть ТОО в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой договор с нерезидентом: регистрировать ли в enbek.kz

Надо ли регистрировать в enbek.kz трудовой договор с нерезидентом, если у него нет казахстанского ИИН. Где и как можно получить ИИН иностранцу-нерезиденту.

# Новости # Юридические услуги

Нормы и нормативы по труду для всех сфер деятельности

Нормативы для определения и обоснования необходимой нормативной численности, норм времени, норм обслуживания работников.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Юридические услуги

Может ли учредитель-директор ТОО на упрощенке снимать деньги со счета ТОО?

Имеет ли право учредитель и директор в одном лице ТОО на упрощенке снимать деньги со счета ТОО.

# Новости # Юридические услуги

Доверенность на сотрудника можно выдать через eGov Business

Как выдать доверенность на имя сотрудника юридического лица онлайн

# Новости # Юридические услуги

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # Налоги

Налогообложение работников-инвалидов.

Как рассчитать налоги с доходов работников-инвалидов. Какими налогами облагаются доходы работников-инвалидов. Какие налоговые льготы дает статус инвалида.

Наши сервисы