В проекте определено, что плательщиками ВОСМС являются:
-
государство;
-
работники;
-
лица, являющиеся работниками субъектов микро и малого предпринимательства, применяющих специальные налоговые режимы и осуществляющих уплату взносов в фонд в рамках единого платежа, установленного ст.776-3 НК РК;
-
индивидуальные предприниматели;
-
лица, занимающиеся частной практикой;
-
физические лица, получающие доходы по заключенным с налоговым агентом договорам ГПХ в соответствии с законодательством РК;
-
лица, самостоятельно уплачивающие взносы, в том числе граждане РК, выехавшие за пределы РК (самостоятельные плательщики).
-
физические лица, являющиеся плательщиками ЕСП в соответствии со ст.774 НК РК;
-
индивидуальные помощники.
Индивидуальные помощники –новая категория лиц, которые признаются плательщиками ВОСМС. Под индивидуальным помощником понимается лицо, оказывающее услуги по сопровождению лица с инвалидностью 1 группы, имеющего затруднение в передвижении, и оказанию помощи при посещении объектов.
Взносы работников, в том числе государственных и гражданских служащих, а также физлиц, индивидуальных помощников, получающих доходы по договорам ГПХ, подлежащие уплате в фонд, исчисляются в соответствии с п.1 и 1-1 ст.28 закона «Об обязательном социальном медицинском страховании».
Исчисление (удержание) и перечисление взносов индивидуальных помощников осуществляются местными исполнительными органами (акиматами) или иными юр лицами при выплате им материальной выгоды в соответствии с абз.9 пп.31) п.2 ст.319 НК РК.
ВОСМС за индивидуального помощника, получающего доходы по договорам ГПХ исчисляются (удерживаются) в соответствии с п.1 ст.28 закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» от всех начисленных доходов по данным договорам.
При этом, ежемесячный доход, принимаемый для исчисления ВОСМС, не превышает 10 МЗП.
Заявка о потребности в бюджетных средствах в виде ВОСМС за лиц, освобожденных от уплаты взносов, ежемесячно составляется ГК «Правительство для граждан».
Приказ, в случае его одобрения в текущей редакции, будет введен в действие по истечении 10 календарных дней после дня его первого официального опубликования.