Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Как предоставить отпуск без содержания сезонным рабочим?

Как предоставить отпуск без содержания сезонным рабочим?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 20.10.2024 Количество просмотров 2556
В некоторых сферах нормой является сезонных характер работы. Активная деятельность ведется в определенные периоды, например, только летом, или только осенью, а в остальное время работники не востребованы. В этом случае работодатели отправляют их в отпуск без содержания до следующего сезона. Законно ли это? И сколько дней максимум может длиться такой отпуск?

Обратимся к ТК РК.

Согласно п.1 ст.97 ТК РК на основании заявления работника по соглашению с работодателем ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Согласно п.2 ст.97 ТК РК продолжительность отпуска без сохранения заработной платы также определяется по соглашению между работником и работодателем.

Т.е. отправить работника в отпуск без содержания можно только по его письменному заявлению. Если же заявления работник не подавал, то отправить его в неоплачиваемый отпуск по своей инициативе работодатель не имеет права.

В этом случае необходимо оформлять простой в работе организации. Согласно п. 10) п.1 ст.1 ТК РК простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.

Но если оформляется простой, то согласно пп. 6 п.1 ст.22 ТК РК, он должен быть оплачен работнику, поскольку произошел не по его вине.

Согласно п.1 ст.112 ТК РК простой оплачивается в следующем размере:

  • если простой произошел по причинам, не зависящим от работодателя и работника – не ниже 1 МЗП;

  • если простой произошел по вине работодателя - не менее 50% от средней заработной платы работника.

Таким образом, если сезонного работника отправили в отпуск без содержания принудительно, или не оплатили время простоя, он может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Если вам требуется консультация юриста, специализирующегося в сфере трудового права, или требуется разработка локальной документации компании, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Мы разработаем Положения, договора и другие документы в соответствии с законодательством и с учетом интересов клиента. Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Отменяется лицензионный сбор за переоформление лицензии для товарных бирж

Отмена лицензионного сбора за переоформления лицензии на осуществления деятельности в сфере товарных бирж.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем на День Конституции в августе 2025 года

Праздничные дни в августе 2025 г.

# Новости # Юридические услуги

В Трудовом кодексе появится новая статья

Регулирование труда работников, осуществляющих природоохранную деятельность и деятельность по охране лесов.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Юридические услуги

Вводится страхование объектов торговли и ТРЦ с массовым пребыванием людей

Страхование гражданско-правовой ответственности владельцев объектов с массовым пребыванием людей.

# Новости # Юридические услуги

Регистрация сельскохозяйственной техники через ЦОН: Пилотный проект

Пилотный проект по регистрации (перерегистрации), снятия с учета тракторов и прицепов к ним через ЦОН.

# Новости # Налоги

Криптовалюта: как считать доход и налоги, как отражать в отчетности

Как учитывать доход от купли-продажи цифровых активов. Как отражать доход от криптовалюты в налоговой отчетности. Регистрировать ли ИП.

# Новости # Юридические услуги

Получение акта государственного контроля ювелирных изделий и драгоценных камней в ИС «Keden»

Выдача акта государственного контроля драгоценных камней, ювелирных и других изделий в Казахстане.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # Юридические услуги

В организации публичного интереса включены застройщики в сфере долевого участия

Застройщики в сфере долевого участия в жилищном строительстве и уполномоченные компании включены в ОПИ.

# Полезное # О налогах

Отзыв налоговой отчетности

Существует целый порядок отзыва налоговой отчетности. Такой порядок применяется к каждому из методов такого отзыва. Разберем, какие же существуют методы отзыва налоговой отчетности. А также распишем полную инструкцию как осуществить отзыв налоговой отчетности самостоятельно

# Новости # Юридические услуги

Новый приказ по хранению документов с 2025 года

Каким приказом регламентируются перечень и сроки хранения документов в организациях.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Полезное # Режимы налогооблажения

СНР с использованием специального мобильного приложения

Кто может применять СНР с использованием мобильного приложения. Как рассчитывать налоги и как платить. Какое мобильное приложение применять.

# Новости # Юридические услуги

Мажилис поддержал инициативы по усилению защиты прав потребителей

Изменения в Закон «О защите прав потребителей» в Казахстане. Усиление защиты прав потребителей.

Наши сервисы