Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Как работодателю регулировать зарплату сотрудника, если его смена выпала на выходной/праздничный день?

Как работодателю регулировать зарплату сотрудника, если его смена выпала на выходной/праздничный день?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 07.02.2022 Количество просмотров 4533
Как меняется оклад сотрудника и как работодатель его регулирует, если смена работника выпала на выходной или праздничный день? Практические ответы на вопросы

В зависимости от календарного года в компании могут случаться различные накладки и несостыковки. Допустим, если сотрудник выходит на свою рабочую смены в свой выходной или в официальный праздничный день, то как данное действие меняет его рабочий оклад? Согласно каким законодательным нормам работодатель обязан регулировать сумму заработной платы в данном случае?

Во многом все зависит от того, какой объем оклада установлен в рабочем соглашении между сотрудником и его работодателем. Например, если работник не получает фиксированную месячную плату своего труда, то наличие смены в праздничные дни или в выходные никак не отражается на его ставке. То есть, зарплата по факту не уменьшается, при таком соглашении размер оклада зависит исключительно от нормативного количества рабочих дней сотрудника и ставки, установленной за один день рабочей деятельности сотрудника. 

В случае, если работник был вынужден пойти на работу в государственный праздничные выходной по решению своего начальства, то за свою рабочую деятельность сотрудник может потребовать:

  • выделение отгула (согласно 85 статье; Трудовой Кодекс Республики Казахстан);

  • увеличение фиксированной ставки именно в этот день (обычно прошение составляет в полтора раза больше привычной оплаты).

Кейсы, касательно оплаты труда сотрудников, как и многие другие аспекты трудовых отношений, с правовой стороны регулируются Трудовым Кодексом Республики Казахстан. 

Наличие праздничных выходных наименее выгодно для тех работников, которые получают свой оклад согласно часовой или дневной ценовой ставке. Очевидно, что чем больше в месяце выходных, тем меньше их практический оклад. Так или иначе, некоторые компании приветствуют предоставление рабочей деятельности своим сотрудникам даже в праздничные дни, причём по увеличенной в полтора раза ставке (согласно 109 статье; Трудовой Кодекс Республики Казахстан). 

Мы можем подвести итог, что влияние количества праздничных дней в месяце влияет на размер рабочего оклада сотрудника в большей или в меньшей степени в зависимости от выбора отдачи зарплаты, прописанного в рабочем соглашении (договоре). 

Дополнительная информация:

Как проходит оплата сотруднику, если смена проходит в праздничные дни или в ночное время?

При рассмотрении данного вопроса мы обращаемся к 79 статье Трудового Кодекса Республики Казахстан. Вне общего учета рабочего времени сотрудника, предприниматель также обязан фиксировать и дополнительно оплачивать сверхурочные часы рабочей деятельности, работу в выходные дни, праздничные дни или в ночную смену. 

Так, например, рабочая деятельность с 22 часов ночи до 6 часов утра, ровно как и смены в праздничные дни, оплачивается по увеличенной ставке (не меньше чем в полтора раза, остальные детали работодатели обычно включают в трудовой договор или акт/согласно 109 и 110 статье Трудового Кодекса РК). Однако, если выходной день сотрудника выпал на момент его обязательной рабочей смены, то эти часи трудовой деятельности оплачиваются по базовой ставке без увеличенного тарифа.  

Еще больше полезных кейсов и советов по теме «Правовые и юридические услуги по вопросам заработной платы в ТОО» для предпринимателей и частных лиц Вы можете найти на MyBuh.kz или же, связавшись с нашими профессиональными консультантами и представителями. 


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Налоги

Истекает срок сдачи расчета текущих платежей по налогу на транспорт

В какой срок необходимо сдать расчет текущих платежей по налогу на транспорт (ф.701.00). Кто должен сдать расчет. Какое значение МРП применять.

# Полезное # ИП и ТОО

Как получить лицензию на продажу алкогольной продукции в Казахстане.

Получение лицензии на алкоголь: как получить и сколько стоит. Как и где оформить лицензию на продажу и хранение алкогольной продукции. Сколько стоит лицензия. Как получить дубликат лицензии или переоформить ее.

# Новости # Юридические услуги

Вводится страхование объектов торговли и ТРЦ с массовым пребыванием людей

Страхование гражданско-правовой ответственности владельцев объектов с массовым пребыванием людей.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Бизнес

Пилот по маркировке и прослеживаемости алкогольной продукции будет продлен до конца 2025 года

Кто участвует в пилотном проекте по маркировке алкогольной продукции. Срок действия Пилота.

# Полезное # О налогах

Налог на имущество ИП и ТОО, ставки налога на имущество, как уплачивать налог

Как и по каким ставкам уплачивается налог на имущество ИП и ТОО в Казахстане. Чем в расчете и уплате налога поможет «Mybuh.kz».

# Новости # Юридические услуги

Ужесточение ответственности за нарушения в водной сфере

Нормы нового Водного кодекса. Какие изменения внесены в Водных кодекс Казахстана.

# Новости # Юридические услуги

Отменяется лицензионный сбор за переоформление лицензии для товарных бирж

Отмена лицензионного сбора за переоформления лицензии на осуществления деятельности в сфере товарных бирж.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # МРП в Казахстане

Кабинет налогоплательщика: актуальный адрес

По какому адресу доступен Кабинет налогоплательщика. Что нужно сделать для корректной работы. 

# Новости # Бизнес

Экспорт импортированного товара: нужен ли сертификат СТ-1 или СТ-KZ?

Надо ли экспортеру получать сертификат СТ-1 или СТ-KZ при экспорте с территории Казахстана ранее импортированного товара.

# Новости # Юридические услуги

Отказаться от обязательного уведомления работодателей о проведении проверок планируют в Минтруда

Работодателей не будут уведомлять о грядущих проверках со стороны Минтруда.

# Новости # Юридические услуги

Новый приказ по хранению документов с 2025 года

Каким приказом регламентируются перечень и сроки хранения документов в организациях.

# Новости # Юридические услуги

В Трудовом кодексе появится новая статья

Регулирование труда работников, осуществляющих природоохранную деятельность и деятельность по охране лесов.

# Новости # Юридические услуги

Согласие на условия трудового договора это право на свободу труда

Правомерность прекращения трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы.

# Новости # Бухгалтерия

Предел по ООСМС, ВОСМС увеличат с 2026 г.

Какие пределы дохода для исчисления ООСМС и ВОСМС будут действовать с 2026 г.

# Новости # Юридические услуги

Мажилис поддержал инициативы по усилению защиты прав потребителей

Изменения в Закон «О защите прав потребителей» в Казахстане. Усиление защиты прав потребителей.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # Юридические услуги

Автоматизированную систему мониторинга условий труда предлагают ввести в Казахстане

Система непрерывного цифрового мониторинга условий труда на рабочих местах в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Упрощение перевозок товаров через таможенную границу ЕАЭС

Соглашение о единой системе таможенного транзита Евразийского экономического союза и третьей стороны. Польза ратификации Соглашения для Казахстана.

Наши сервисы