Искусственный интеллект и автоматизация будут менять рынок труда Казахстана — часть профессий может исчезнуть, а многие другие существенно трансформируются. В первую очередь под угрозой находятся виды деятельности, где значительная часть работы связана с обработкой стандартной информации и выполнением повторяющихся операций.
О влиянии технологий на рынок труда сообщил министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев на заседании Правительства.
По его словам, уже сейчас необходимо учитывать, что часть профессий постепенно исчезнет, многие трансформируются, а вместо них появятся новые направления деятельности.
В числе профессий, которые могут столкнуться с сокращением спроса, — наборщики текстов, корректоры, операторы ввода данных и другие специалисты, выполняющие рутинные цифровые операции. Такие задачи все чаще могут выполнять программные решения и системы искусственного интеллекта.
При этом полностью без работы экономика не останется. Наоборот, до 2035 года Казахстану потребуется около 2,9 млн специалистов, в том числе 1,8 млн работников по рабочим профессиям.
Наибольшая потребность в кадрах ожидается в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и сфере информационных технологий.
На этом фоне перечень востребованных профессий планируют расширить с 51 до 174 специальностей. В него включены направления в инженерии, строительстве, обрабатывающей промышленности, биотехнологиях, зеленой и ядерной энергетике.
Таким образом, рынок труда постепенно будет смещаться от профессий с преимущественно рутинными задачами к специальностям, требующим технических, инженерных, цифровых и других новых компетенций.
Главная задача системы подготовки кадров — заранее подготовить работников к этим изменениям и дать им возможность получить востребованные квалификации.