Конституционный Суд принял к рассмотрению обращение о проверке ряда норм трудового и гражданского процессуального законодательства на соответствие Конституции.
Речь идет об отдельных положениях ст.160 Трудового кодекса, ст.455 Гражданского процессуального кодекса, а также п.1 нормативного постановления Верховного Суда от 8 декабря 2017 года № 12. Эти нормы регулируют сроки обращения в суд по индивидуальным трудовым спорам и порядок пересмотра судебных актов по вновь открывшимся или новым обстоятельствам.
Установленный в настоящий момент трехмесячный срок для обращения в суд по делам о восстановлении на работе ставит работников в менее выгодное положение по сравнению с другими трудовыми спорами, где предусмотрен годичный срок, а также по сравнению с нетрудовыми спорами, для которых действует общий срок исковой давности — три года.
Также среди оснований для пересмотра судебных актов отсутствует такое обстоятельство, как признание невиновности лица вступившим в законную силу судебным решением.
Данные нормы будут дополнительно рассмотрены Конституционным Судом.