734
С августа 2026 года статья 125 Трудового кодекса будет изложена в новой редакции:
На время прохождения медицинских осмотров за работниками, обязанными проходить их в соответствии с законодательством Республики Казахстан, соглашением, коллективным договором, сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата.
Время, затраченное на прохождение предсменного медицинского освидетельствования работником, обязанным его проходить в соответствии с законодательством Республики Казахстан, соглашением, коллективным договором, оплачивается в размере, определяемом коллективным договором или актом работодателя, из расчета среднего дневного (часового) заработка.
Документ инициирован группой депутатов Парламента и направлен на дальнейшее развитие системы трудовых отношений в Казахстане, с акцентом на защиту прав работников и повышение ответственности работодателей.
