Теперь для оценки степени риска используются следующие источники информации:
1) наличие неблагоприятных происшествий, возникших по вине субъекта контроля.
К неблагоприятным происшествиям относятся: несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, с тяжелым, групповым или со смертельным исходом;
2) результаты мониторинга отчетности и сведений, представляемых субъектом контроля;
3) результаты предыдущих проверок и профилактического контроля с посещением субъектов (объектов) контроля.
Проверочный лист за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан дополнен:
• Не полная и не своевременная профессиональная выплата за счет средств работодателя будет рассматриваться как грубое нарушение.
• Отсутствие договора предпенсионного аннуитета будет считаться значительным нарушением.
Также перечень субъективных критериев для определения степени риска по субъективным критериям оценки степени риска за соблюдением трудового законодательства дополнен критерием «Наличие несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, с тяжелым, групповым или со смертельным исходом».
Изменения приняты приказом от 29 мая 2026 года и вводятся в действие с августа 2026 года.