Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Может ли работник на больничном уволиться?

Может ли работник на больничном уволиться?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 14.03.2022 Количество просмотров 3924
Работодатель задает вопрос:

«Как поступить, если сотрудник, находящийся на больничном уже продолжительное время (более двух месяцев) пишет заявление об увольнении по собственному желанию (в качестве причины указывается потеря трудоспособности). Сам период больничного отпуска по документам все еще продолжается. Насколько правомерны подобные действия и как предпринимателю надлежит поступить с пенсионными отчислениями работника (то есть, необходимо ли их удержание?).

Итак, обращаясь к букве закона, можно заявить, что согласно 56 статье Трудового Кодекса Республики Казахстан сотрудник имеет право подать прошение на увольнение по собственному желанию, письменное уведомление должно быть направлено работодателю хотя бы за месяц до непосредственного ухода (хотя в некоторых случаях срок уведомления может быть увеличен еще при заключении трудового соглашения при приеме на работу). Исключением из этого правила являются три пункта, перечисленные в вышеуказанной статье. 

Таким образом, трудовой договор может быть разорван еще до того, как окончился официальный период уведомления работодателя. Подтверждение оформляется в виде письменного заявления (согласно статье 56 пункту 1; Трудовой Кодекс РК).

Разрыв трудового соглашения также может произойти по причине того, что наниматель не исполняет свою часть соглашения. В таком случае работник уведомляем об этом предпринимателя и если в течение одной недели ситуация никак не меняется, то сотрудник имеет право уволиться по собственной инициативе в течение следующих трех календарных дней. 

Пока срок уведомления не окончен, заявление об увольнении может быть отозвано обратно. 

Как только истекает срок уведомления, работник прекращает рабочую деятельность в компании (за исключением кейсов, связанных с передачей документации или выплаты долга сотрудника перед лицом предприятия). 

Основываясь на всем вышесказанном, можно утверждать, что нет никаких законодательных препятствий для увольнения сотрудника по его инициативе, даже если он при этом находится на больничном. Главный момент, который должен быть соблюден - это следование срокам уведомления, о которым мы напомнили Вам выше. 

Для разрешения вопроса о пенсионных отчислениях предпринимателю необходимо обратиться к официальной сводке о том какие лица освобождаются от уплаты пенсионных взносов (согласно статье 24, пункту 2; Закон Республики Казахстан «Пенсионное обеспечение»). 

Еще больше полезных кейсов и советов по теме «Правовые и юридические услуги по вопросам больничного отпуска и увольнения» для предпринимателей и частных лиц Вы можете найти на MyBuh.kz или же, связавшись с нашими профессиональными консультантами и представителями.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Новости # МРП в Казахстане

Кадастровая информация: где узнать сведения об участке в режиме онлайн

Как гражданам быстро и бесплатно получить сведения об участке в режиме онлайн.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Бухгалтерия

«Ошибка разноски»: пересдавать ФНО или отзывать.

Что делать, если отчет сдан со статусом «Ошибка разноски». Надо ли отзывать отчет.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Новости # Налоги

Какие виды деятельности может вести ИП на упрощенке в 2024 г.?

В каких сферах может работать ИП на упрощенке в 2024 г. На какие виды деятельности не распространяется режим упрощенной декларации.

# Новости # Юридические услуги

Изменение наказания за нарушения в сфере бухучета и за неуплату налогов

Ответственность бухгалтера за нарушения в сфере бухучета и ответственность за неуплату налогов.

# Новости # Налоги

Дивиденды за 2023 г. начислены и выплачены в 2024 г.: как облагать ИПН?

Как облагать налогом дивиденды за 2023 г., если они начислены и выплачены учредителю в 2024 г.

# Новости # Юридические услуги

Работник –несовершеннолетний: какие условия труда ему нужно обеспечить

Какие условия труда обязан обеспечить работодатель для несовершеннолетних работников или несовершеннолетних студентов-практикантов при прохождении оплачиваемой практики.

# Новости # Юридические услуги

Комитет государственной инспекции труда создан в Казахстане

Функции Комитета государственной инспекции труда. Какие задачи будет решать Комитет государственной инспекции труда в Казахстане.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Перечень документов на получение лицензии на экспорт, импорт изменится

Документы для оформления лицензии на экспорт и импорт товаров.

# Новости # Юридические услуги

Может ли единственный учредитель забрать себе недвижимое имущество ТОО после ликвидации?

Переходит ли право собственности на недвижимое имущество после ликвидации ТОО единственному учредителю. Какие возникают налоговые обязательства.

# Новости # Юридические услуги

Сертификат резидентства Узбекистана не надо будет апостилировать

Подтверждение резидентства Узбекистана в Казахстане. Признание официальных документов Узбекистана и Казахстана.

# Новости # Юридические услуги

Правила выплаты субсидированной части зарплаты изменились

Выплата субсидированной части зарплаты по субсидированным рабочим местам.

# Новости # Юридические услуги

Норматив времени на оформление кадровых документов с 2025 года

Норматив времени работников служб по управлению персоналом.

# Новости # Юридические услуги

Простая электронная подпись станет официальной для сделок с иностранцами

Заверение сделок с иностранцами с помощью ЭЦП.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Сотрудника призвали в армию: как оформить его отсутствие на работе?

Как оформить отсутствие сотрудника, если его призвали на срочную воинскую службу.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

Наши сервисы