Можно ли брать отпуск на большее число дней, чем положено.

Можно ли брать отпуск на большее число дней, чем положено.

#Новости #Бухгалтерия

Опубликовано: 19.02.2024 Количество просмотров 17242
В сезон отпусков становятся особо актуальными вопросы, связанные с направлением работников в трудовой отпуск и с его длительностью. Нередко работник хочет взять больше дней отпуска, чем ему положено. Например, это может быть связано с забронированным туром, когда количество дней жестко регламентировано. Как быть в таком случае? Не будет ли нарушением предоставить работнику большее число дней отпуска, чем ему положено за фактически отработанное время? Обратимся к ТК РК.

Согласно ст.92 ТК РК, ежегодный трудовой отпуск работник может получить в любое время года, обговорив этот вопрос с работодателем. Расчетным периодом для предоставления отпуска являются 12 календарных месяцев. При этом, исчисляются они с даты приема работника на работу, а не с января предыдущего или текущего года. Таким образом, расчетный период у каждого работника будет свой, рассчитанный индивидуально для него.

Оплачиваемый отпуск, согласно той же ст.92 ТК РК, может быть разделен на части. Одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней, остальные дни группируются по согласованию между работником и работодателем.

Например, из 24 положенных календарных дней работник может использовать сначала 5 дней, затем 14, затем оставшиеся 5. Часть отпуска, продолжительностью 14 календарных дней, не обязательно должна быть использована первой.

Согласно п.1 ст.93 ТК РК, очередность предоставления отпусков определяется:

  • графиком отпусков, который утвержден работодателем заранее с учетом мнения работников;
  • по соглашению сторон отпуск может быть предоставлен вне графика.

Как видим, ТК РК дает возможность работодателю и работнику многие вопросы урегулировать самостоятельно, придя к соглашению. Жесткого запрета на предоставление отпуска вне графика или на предоставление отпуска более длительного, чем положено за фактически отработанный период (т.е «авансом»), не запрещено.

Таким образом, если работник отработал 7 месяцев и ему положено 14 календарных дней отпуска, но он просит оформить 16 календарных дней –работодатель вправе предоставить ему дополнительные дни авансом.

Эти дни работник впоследствии перекроет, используя меньше дней в следующей части отпуска, или (если работник уволится, не отработав срок) переплата по отпускным будет учтена при выплате ему окончательного расчета. Серьезных финансовых рисков в этом случае работодатель не несет.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Бухгалтерия

ИП на упрощенке превысил оборот: что делать бухгалтеру.

Какие действия нужно предпринять бухгалтеру ИП на упрощенке, если превышен оборот и пришло уведомление от налоговой о превышении.

# Новости # Бухгалтерия

Производственный календарь и баланс рабочего времени на 2024 г. изменились в июне

Налоговый календарь на 2024 г. в Казахстане. Баланс рабочего времени на 2024 г. в Казахстане.

# Новости # Налоги

Продажа подаренной квартиры: как сэкономить на налогах?

Как законно сэкономить на налогах с продажи квартиры, которая находится в собственности менее 1 года.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Новости # Бухгалтерия

Статистическая отчетность на 2025 год

Какие статистические формы исключат в 2025 г.

# Новости # Бухгалтерия

Правила заполнения отчета о поступивших товарах в магазин беспошлинной торговли изменены

Изменились Правила заполнения отчета о поступивших товарах в магазин беспошлинной торговли.

# Новости # Бухгалтерия

В СОНО обновлен шаблон формы 910.00

Какой шаблон ф.910.00 использовать для сдачи отчета за 1 полугодие 2024 г.

# Новости # Бухгалтерия

MyBuhForum от «MyBuh.kz»: что вы пропустили?

Как прошел форум для бухгалтеров MubuhForum. Что интересного было в программе мероприятия.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

У кого есть обязанность по выписке ЭСФ в 2024 г.

Нужно ли ип по упрощенке и по общеустановленному режиму выписывать эсф? Кто обязан выписывать ЭСФ в 2024 г.

# Новости # Бухгалтерия

Kaspi и чек ККМ: когда выбивать и какой вид оплаты указывать.

Как правильно провести по кассе оплату через Каспи.

# Новости # Бухгалтерия

У сотрудника есть ипотека в Отбасы банке: освобождается ли он от уплаты ИПН?

Нужно ли удерживать ИПН с зарплаты сотрудника, если у него есть ипотека в Отбасы банке. Как применяется льгота по ИПН по ипотеке в Отбасы банке.

# Новости # Налоги

Налогообложение работников-инвалидов.

Как рассчитать налоги с доходов работников-инвалидов. Какими налогами облагаются доходы работников-инвалидов. Какие налоговые льготы дает статус инвалида.

# Новости # Бухгалтерия

Покупка у физлица без документов: как оприходовать товар?

Как ТОО оприходовать товар, который был закуплен у физического лица без документов.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Юридические услуги

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться с работы, не отрабатывая обязательный месячный срок. Есть ли законные способы увольнения без отработки.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Бухгалтерия

Как выйти из списка бездействующих налогоплательщиков?

Как избавиться от статуса бездействующего налогоплательщика. Где проверить наличие или отсутствие этого статуса.

Наши сервисы