Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 913 и 200 формы до 15 мая!

Можно ли принять на работу студента без диплома?

Можно ли принять на работу студента без диплома?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 12.03.2024 Количество просмотров 6446
Многие студенты, даже обучающиеся на очной форме обучения, в свободное время подрабатывают. Идеальным вариантом является подработка по той же специальности, по которой обучается будущий специалист. Но допустимо ли принимать на работу на должность, требующую специальных знаний, студента? Ведь на текущий момент он еще не имеет диплома обо окончании обучения. Как оформить с ним трудовой договор?

В первую очередь отметим, что ТК РК не содержит запрет на прием на работу лиц, не имеющих диплома или иных документов о получении образования. Но такие требования содержатся в узкоспециальных документах, регламентирующих труд работников в конкретной отрасли.

Например, если речь идет о приеме студента на работу, связанную с эксплуатацией электросетей, то в данной сфере действуют Правила техники безопасности, утвержденных Приказом Минэнергетики РК №222 от 19.03.2015 г.

В соответствии с п.5 Правил, работникам, выполняющим работы в электроустановках, требуется наличие профподготовки, соответствующей характеру работы. Проверка наличия такой подготовки осуществляется в соответствии с Правилами работы с персоналом в энергетических организациях, утвержденных Приказом Минэнергетики №234 от 26.03.2015 г.

Если деятельность работника связана с электроустановками, то работник также обязан иметь допуск по электробезопасности с соответствующей записью в квалификационном удостоверении.

Согласно п.33-2 Правил, для проверки квалификации работника основанием является приказ о его приеме на работу или переводе на соответствующую должность.

Таким образом, в сфере энергетики принять студента на работу можно. После этого дальнейшие действия зависят от характера работы. Если она будет связана непосредственно с работой с электроустановками, то работник должен пройти квалификационную проверку в организации, получить квалификационное удостоверение, а также допуск по электробезопасности.

В других сферах действуют свои правила допуска персонала к работе и требования к наличию квалификации. Поэтому каждый случай следует рассматривать в зависимости от сферы будущей работы.

Если студент соответствует установленным в конкретной сфере требованиям к работникам, то факт отсутствия у него диплома об образовании по специальности не всегда является препятствием для приема на работу. Трудовой договор с таким работником заключается в обычном порядке, согласно ТК РК.

Если вам требуется консультация специалиста по кадрам, юриста, специализирующегося в сфере трудового или хозяйственного права, опытного бухгалтера или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться с работы, не отрабатывая обязательный месячный срок. Есть ли законные способы увольнения без отработки.

# Полезное # ИП и ТОО

Как ИП поменять ОКЭД или добавить ОКЭД по вторичным видам деятельности.

Как ИП поменять или добавить ОКЭД онлайн. Как ИП изменить текущий ОКЭД или добавить вторичный. Как это сделать онлайн с помощью «Кабинета респондента» на сайте Комитета по статистике или через портал e-license.

# Новости # Юридические услуги

Отпуск без сохранения заработной платы потерпевшим от бытового насилия

Как оформить отпуск без сохранения зарплаты пострадавшим от бытового насилия.

# Новости # Юридические услуги

График сутки через трое: законно ли?

Является ли нарушением трудового законодательства установление рабочей смены в 24 часа.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Дополнительные взносы учредителей ТОО: можно ли вносить и затем изымать?

Можно ли учредителю ТОО вносить дополнительные денежные взносы в имущество ТОО. Можно ли затем изъять взнос не деньгами, а имуществом. Облагаются ли такие операции НДС.

# Новости # Юридические услуги

Какой ОКЭД выбрать коучу?

Какой ОКЭД подойдет для коуч-специалиста, который решил зарегистрировать свое ИП.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Юридические услуги

Работник достиг пенсионного возраста: когда уведомлять о расторжении трудового договора?

За какой срок до даты расторжения трудового договора нужно уведомить работника при достижении им пенсионного возраста.

# Новости # Юридические услуги

Можно ли по одной лицензии на образовательную деятельность открыть несколько частных школ?

Имеет ли право владелец частной школы открыть еще несколько школ по другим адресам в рамках одной лицензии на образовательную деятельность.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Юридические услуги

Совместительство: можно ли принимать на работу декретницу?

Можно ли принимать на работу по совместительству сотрудницу, которая находится в декретном отпуске по основному месту работы.

# Новости # Юридические услуги

Проверки по статотчетности будут проходить по-новому с июня 2024 года

Порядок проведения проверки статотчетности респондентов в Казахстане.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Новости # Юридические услуги

Домогательства на рабочем месте. В Минтруда разработали поправки в законодательство РК

Поправки в законодательство в части профилактики и пресечения сексуального насилия и домогательств на рабочем месте в Казахстане.

# Новости # МРП в Казахстане

Кадастровая информация: где узнать сведения об участке в режиме онлайн

Как гражданам быстро и бесплатно получить сведения об участке в режиме онлайн.

# Новости # Налоги

Налогообложение работников-инвалидов.

Как рассчитать налоги с доходов работников-инвалидов. Какими налогами облагаются доходы работников-инвалидов. Какие налоговые льготы дает статус инвалида.

# Новости # Юридические услуги

Уголовная ответственность за неуплату налогов: с какой суммы наступает?

При какой сумме не уплаченных налогов наступает уголовная ответственность для налогоплательщика.

# Новости # Бизнес

Заявка на грант на развитие бизнеса

Кто может подать заявку на грант на развитие бизнеса. Где подать заявку. В каком объеме выделяется грант.

# Новости # Финансы

Декретные выплаты женщине ИП на упрощенке: как получить максимальную сумму.

Как сделать так, чтобы при выходе в декрет женщина-ИП на упрощенке получила максимально возможную сумму декретных выплат.

Наши сервисы