Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Можно ли выходить из декретного отпуска раньше его завершения?

Можно ли выходить из декретного отпуска раньше его завершения?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 11.03.2022 Количество просмотров 5701
Напоминаем, что декретный отпуск (отпуск по уходу за ребенком) предоставляется сотруднику (одному из родителей ребенка по их собственному усмотрению) без сохранения заработной платы и на срок до достижения ребенком трехлетнего возраста (согласно статье 100 Трудового Кодекса Республики Казахстан)

Для получения декретного отпуска работник должен предоставить работодателю письменное заявление, указав необходимые сроки, а также предъявить документ, подтверждающий рождение и нынешний возраст ребенка (например, удостоверение о рождении). 

Многие сотрудники забывают, что они имеют право использовать декретный отпуск как в полном его объеме, так и по частям. При этом, несмотря на то, что заработная плата работника не сохраняется, его должность закрепляется за ним. 

Если Ваш сотрудника (-ца) желают вернуться из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, то им следует уведомить Вас об этом хотя бы за месяц. В случае, если работник является супругом беременной женщины или отцом ребенка еще не достигшего трехлетнего возраста (или же сотрудник оказывает уход и присмотр за лицом с инвалидностью), то при наличии соответствующего письменного заявления, руководитель обязан установить сотруднику неполный режим трудовой деятельности (согласно статье 70 Трудового Кодекса Республики Казахстан). Таким образом, работодатель обязуется самостоятельно вести учет времени отработок сотрудника и оплата труда высчитывается также согласно количеству рабочих часов (более подробная информация прописана в статьях 79 и 103 Трудового Кодекса Республики Казахстан). 

Ценовая установка может особенно не отличаться от оплаты обычного рабочего времени (согласно 68 статья вышеупомянутого кодекса). 

Сотрудницам, которые воспитывают детей, еще не достигших полутора лет, при выходе на работу устанавливаются перерывы на кормление ребенка с периодичностью в каждые три часа (для отцов данное правило также действительно). 

Время предоставленного перерыва разделяется на следующие категории:

  • один ребёнок - тридцать минут;

  • от двух и более - не менее одного часа.

Однако, следует понимать, что данные перерывы совмещаются с обеденным перерывом, либо же суммированное время и отдыха и кормления предоставляется сотруднику уже в конце рабочей смены. 

Данный час отдыха оплачивается компанией согласно среднему заработку. 

Еще больше полезных кейсов и советов по теме «Правовые и юридические услуги по вопросам декретного отпуска или возвращение из него» для предпринимателей и частных лиц Вы можете найти на MyBuh.kz или же, связавшись с нашими профессиональными консультантами и представителями.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # ИП и ТОО

Как получить лицензию на продажу алкогольной продукции в Казахстане.

Получение лицензии на алкоголь: как получить и сколько стоит. Как и где оформить лицензию на продажу и хранение алкогольной продукции. Сколько стоит лицензия. Как получить дубликат лицензии или переоформить ее.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Бизнес

Экспорт импортированного товара: нужен ли сертификат СТ-1 или СТ-KZ?

Надо ли экспортеру получать сертификат СТ-1 или СТ-KZ при экспорте с территории Казахстана ранее импортированного товара.

# Новости # Юридические услуги

Отменяется лицензионный сбор за переоформление лицензии для товарных бирж

Отмена лицензионного сбора за переоформления лицензии на осуществления деятельности в сфере товарных бирж.

# Новости # Юридические услуги

Автоматизированную систему мониторинга условий труда предлагают ввести в Казахстане

Система непрерывного цифрового мониторинга условий труда на рабочих местах в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Упрощение перевозок товаров через таможенную границу ЕАЭС

Соглашение о единой системе таможенного транзита Евразийского экономического союза и третьей стороны. Польза ратификации Соглашения для Казахстана.

# Новости # МРП в Казахстане

Кабинет налогоплательщика: актуальный адрес

По какому адресу доступен Кабинет налогоплательщика. Что нужно сделать для корректной работы. 

# Новости # Юридические услуги

Согласие на условия трудового договора это право на свободу труда

Правомерность прекращения трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы.

# Новости # Юридические услуги

Отказаться от обязательного уведомления работодателей о проведении проверок планируют в Минтруда

Работодателей не будут уведомлять о грядущих проверках со стороны Минтруда.

# Новости # Бизнес

Пилот по маркировке и прослеживаемости алкогольной продукции будет продлен до конца 2025 года

Кто участвует в пилотном проекте по маркировке алкогольной продукции. Срок действия Пилота.

# Полезное # О налогах

Налог на имущество ИП и ТОО, ставки налога на имущество, как уплачивать налог

Как и по каким ставкам уплачивается налог на имущество ИП и ТОО в Казахстане. Чем в расчете и уплате налога поможет «Mybuh.kz».

# Новости # Юридические услуги

Ужесточение ответственности за нарушения в водной сфере

Нормы нового Водного кодекса. Какие изменения внесены в Водных кодекс Казахстана.

# Новости # Юридические услуги

Мажилис поддержал инициативы по усилению защиты прав потребителей

Изменения в Закон «О защите прав потребителей» в Казахстане. Усиление защиты прав потребителей.

# Новости # Юридические услуги

Новый приказ по хранению документов с 2025 года

Каким приказом регламентируются перечень и сроки хранения документов в организациях.

# Новости # Налоги

Истекает срок сдачи расчета текущих платежей по налогу на транспорт

В какой срок необходимо сдать расчет текущих платежей по налогу на транспорт (ф.701.00). Кто должен сдать расчет. Какое значение МРП применять.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # Бухгалтерия

Предел по ООСМС, ВОСМС увеличат с 2026 г.

Какие пределы дохода для исчисления ООСМС и ВОСМС будут действовать с 2026 г.

# Новости # Юридические услуги

Вводится страхование объектов торговли и ТРЦ с массовым пребыванием людей

Страхование гражданско-правовой ответственности владельцев объектов с массовым пребыванием людей.

# Новости # Юридические услуги

В Трудовом кодексе появится новая статья

Регулирование труда работников, осуществляющих природоохранную деятельность и деятельность по охране лесов.

Наши сервисы