Согласно п.13 новых Правил, трудовые иммигранты делятся на следующие категории:
- квалифицированные работники, прибывшие для самостоятельного трудоустройства, либо привлеченные работодателями;
- бизнес-иммигранты, планирующие ведение на территории РК предпринимательской деятельности;
- сезонные работники, привлекаемые на срок до 1 года, согласно узкому перечню профессий;
- трудовые мигранты, привлекаемые в качестве домашних работников работодателями-физлицами.
При этом, привлечение иностранной рабочей силы и ведение такой деятельности иммигрантами производится по разрешению акимата и ОВД в пределах квоты на привлечение иностранной рабочей силы.
Согласно изменениям, все расходы по выдворению лиц, чей труд незаконно (вне квоты и без разрешения госорганов) использовался на территории РК, будут нести физические и юридические лица, которые пригласили или приняли на работу данное лицо.
Выдворение за счет бюджетных средств будет проводиться в случае недостаточности средств у работодателя, однако, впоследствии затраты будут взысканы с него в судебном порядке по иску госорганов.