Это коснулось следующих налогоплательщиков и их работников:
- частнопрактикующих лиц и субъектов МСБ (с 01.04.2020-01.10.2020 г.);
- субъектов крупного бизнеса (с 01.04.2020 -01.07.2020 г.).
Напомним, что с конкретные ОКЭД, на которые распространяется действие Постановления №224 можно уточнить в Приложении №1 и №2 к нему.
Однако, мера, призванная поддержать работодателей, повлекла за собой ряд проблем и хлопот для работников с получением медобслуживания. Также применение поправочного коэффициента влияет на суммы выплат и пособий работникам: пенсий и выплат из фонда соцстрахования.
Чтобы решить накопившиеся вопросы и узаконить и стандартизировать подход в применении нулевого коэффициента, Минтруда разработало проект закона, содержащего ряд поправок в закон №105-V от 21.06.2013 г. («О пенсионном обеспечении»), а также в закон №286-VI от 26.12.2019 г. («Об обязательном социальном страховании»). Законопроект размещен на портале «Открытые НПА» и находится на общественном обсуждении до 02.10.2020 г.
Проект содержит предложения дополнить закон №105-V от 21.06.2013 г. следующими поправками:
- в стаж участия в пенсионной системе для предоставления базовой пенсии включаются периоды трудовой деятельности, входящие в перечень из 29 видов деятельности, на которые распространялся нулевой коэффициент, а также периоды осуществления соцвыплаты 42 500 тг. на случай потери дохода при ЧС;
- при исчислении размера пенсионной выплаты по возрасту в размер среднемесячного дохода включается доход, полученный при работе по одному из видов деятельности, освобожденных от налогов и отчислений с ФОТ;
- поскольку доход для исчисления пенсионных выплат за 3 года работы определяется делением общей суммы дохода за 36 календарных месяцев работы подряд на 36, по желанию заявителя месяцы действия в РК режима ЧС исключаются при определении среднемесячного дохода. Их можно заменить другими месяцами, которые непосредственно предшествовали или следовали за ними.
Поскольку освобождение от уплаты ОПВ и СО влияет на размер будущей пенсии, принятие данных поправок позволит защитить интересы будущих пенсионеров.
Закон №286-VI от 26.12.2019 г. также планируется дополнить следующими нормами:
- при расчете суммы соцвыплаты на случай нетрудоспособности, соцвыплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, соцвыплаты по уходу за ребенком до 1 года в среднемесячный размер дохода включаются и суммы, полученные от деятельности, попадающей под действие Постановления №224. Как и в случае с расчетом пенсии, по желанию заявителя месяцы действия ЧС могут быть заменены на предшествующие или последующие, если это повлияет на расчет в пользу работника;
- при определении коэффициента стажа участия в системе соцстрахования также принимаются в расчет периоды действия ЧС или периоды работы в отраслях, применяющих нулевой коэффициент.
Поскольку освобождение от уплаты СО влияет на стаж участия в системе соцстрахования, то принятие данных норм позволит будущим получателям соцвыплат не потерять деньги.
Лица, имеющие ЭЦП, могут авторизоваться на портале «Открытые НПА» и поучаствовать в обсуждении законопроекта.
