Logo
Онлайн бухгалтерия №1 в Казахстане!
Показатели МРП, МЗП...
  • МЗП 70 000 тг

    МРП 3 450 тг

  • Размер стандартного налогового вычета 14 МРП (48 300 тг)
  • Максимальный оборот по патенту за год 3 528 МРП (12 171 600 тг)
  • Максимальный оборот по упрощенной декларации за полугодие 24 038 МРП (82 931 100 тг)
  • Максимальный оборот по фиксированному вычету за год 144 184 МРП (497 434 800 тг)
  • Минимум оборота для постановки на учет по НДС за год 20 000 МРП (69 000 000 тг)

Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если сотрудник не хочет идти в отпуск?

Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если сотрудник не хочет идти в отпуск?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 19.05.2023 Количество просмотров 373
Бывает так, что по личным причинам сотрудник не желает уходить в этом году в положенный отпуск. Обязан ли работодатель выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск или дни можно просто копить?

Обратимся к ТК РК.

Согласно пп. 13) п. 1 ст. 1 ТК РК, отпуск – это освобождение работника от работы на определённый период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных ТК РК, средней заработной платы.

Согласно пп.7 п.1 ст.22 ТК РК работник имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, а работодатель обязан предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск (пп. 16) п. 2 ст. 23 ТК РК).

Обратите внимание на понятие «ежегодный отпуск»: это означает, что работодатель обязан предоставлять оплачиваемый трудовой отпуск работнику в каждом рабочем году. Максимальное время, когда допустимо не отравлять работника в отпуск, а «копить» дни – 2 года. За непредоставление работодателем ежегодного оплачиваемого трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд работодателя оштрафуют в соответствии со ст. 88 КоАП РК.

Сумма штрафа составляет:

  • на должностных лиц -20 МРП;

  • на субъектов малого предпринимательства или НКО -40 МРП;

  • на субъектов среднего предпринимательства – 60 МРП;

  • на субъектов крупного предпринимательства – 100 МРП.

Что касается компенсации, то выплата ее за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска положена только в двух случаях:

  • при прекращении трудового договора (п. 2 ст. 96 ТК РК);

  • при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работодателем в связи с возникновением производственной необходимости (п. 3 ст. 95 ТК РК).

Неиспользованную в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению сторон можно:

  • предоставить в течение текущего года или в следующем рабочем году в любое время;

  • присоединить к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску за следующий рабочий год;

  • вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику можно сделать компенсационную выплату за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (п. 2, 3 ст. 95 ТК РК).

Таким образом, обязанности выплачивать компенсацию работнику, который не хочет уходить в отпуск, нет. При этом нужно следить, чтобы отпуск не копился дольше 2 лет, чтобы избежать штрафа.

Если вам нужна консультация специалиста по кадрам, бухгалтера или юриста, вам поможет «Mybuh.kz». Также мы оказываем услугу кадрового аутсорсинга: все вопросы, связанные с оформлением сотрудников, внесением информации в ЕСУТД, страхованием сотрудников и т.д. мы возьмем на себя. Оставьте заявку и мы проконсультируем вас подробнее.

Насколько полезна была статья?

(0)
НАЗАД

Комментарии

Комментарии пока отсутствуют. Будьте первыми кто оставит

Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

#Новости #Финансы

Декретные выплаты женщине ИП на упрощенке: как получить максимальную сумму.

Как сделать так, чтобы при выходе в декрет женщина-ИП на упрощенке получила максимально возможную сумму декретных выплат.

#Полезное #О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

#Полезное #ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

#Новости #Юридические услуги

Оплачивать ли совместителю экологические надбавки и экологический отпуск?

Оплачивать ли совместителю экологические надбавки и экологический отпуск, если на основной работе он уже получает такие надбавки.

#Новости #Юридические услуги

Может ли учредитель-директор ТОО на упрощенке снимать деньги со счета ТОО?

Имеет ли право учредитель и директор в одном лице ТОО на упрощенке снимать деньги со счета ТОО.

#Новости #Налоги

Какие налоги и соцплатежи платит ИП на упрощенке в 2023 г. за себя?

Какие налоги и соцплатежи в свою пользу должен уплачивать ИП на упрощенке в 2023 г. при наличии дохода и при его отсутствии.

#Новости #Юридические услуги

Может ли ТОО на ОУР с НДС предоставить ИП возвратный заем

Имеет ли право ТОО на ОУР с НДС предоставить возвратный заем своему контрагенту-ИП.

#Новости #Юридические услуги

Можно ли принять главного бухгалтера по договору ГПХ?

Можно ли принять главного бухгалтера по договору ГПХ, если такая должность не предусмотрена штатным расписанием. Можно ли принять главного бухгалтера на удаленку.

#Новости #Финансы

Kaspi Pay: преимущества для бизнеса.

Чем полезен предпринимателям сервис Kaspi Pay от Kaspi bank.

#Новости #Юридические услуги

Можно ли погасить долг по займу учредителя земельным участком?

Если у ТОО кредиторская задолженность перед учредителем по займу, может ли ТОО передать учредителю земельный участок в счет погашения долга.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

#Новости #Юридические услуги

Испытательный срок: может ли работник устно предупредить об увольнении?

Может ли работник на испытательном сроке предупредить работодателя об увольнении в устной форме. Обязательная ли отработка.

#Новости #Юридические услуги

Может ли ТОО выплатить дивиденды земельным участком или зданием?

Имеет ли право ТОО выплатить учредителю-физическому лицу дивиденды не денежными средствами, а земельным участком или зданием.

#Новости #Юридические услуги

Может ли ИП из России вести бизнес в Казахстане?

Имеет ли право ИП из РФ вести предпринимательскую деятельность в Казахстане. Обязательно ли становиться резидентом РК или можно физически находиться на территории РФ.

#Новости #Юридические услуги

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться с работы, не отрабатывая обязательный месячный срок. Есть ли законные способы увольнения без отработки.

#Новости #Юридические услуги

Можно ли в 2023 г. выплатить дивиденды за 2021 г. физлицу - единственному учредителю ТОО?

Может ли ТОО в 2023 г. выплатить дивиденды за 2021 г., если у ТОО единственный учредитель –физлицо.

#Полезное #ИП и ТОО

Регистрация ИП в Казахстане

Как самостоятельно зарегистрировать ИП. Как провести регистрацию удаленно. Что понадобится для открытия ИП. В чем преимущество открытия ИП с помощью специалистов Mybuh.kz.

#Новости #Юридические услуги

Можно ли уволить сотрудника, который часто берет больничный

Можно ли уволить сотрудника, который ежемесячно несколько раз берет краткосрочные больничные.

#Новости #Юридические услуги

Частная школа: сколько дней отпуска положено учителям и медсестре?

Сколько календарных дней трудового отпуска положено учителям и медсестре частной школы. Есть ли отличия от государственных учебных заведений.

#Полезное #ИП и ТОО

Ликвидировать ИП или приостановить деятельность ИП в Казахстане

Как провести приостановку деятельности ИП в Казахстане. Как ликвидировать ИП. Какие документы подготовить для процедуры ликвидации и куда их подать. Можно ли закрыть ИП онлайн. Как закрыть ИП с помощью «Mybuh.kz»

Наши сервисы