Памятка для предпринимателя: что такое ОСМС и за кого работодатель не обязан его уплачивать?

Памятка для предпринимателя: что такое ОСМС и за кого работодатель не обязан его уплачивать?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 08.02.2022 Количество просмотров 7449
Для начала, разберемся в базовой терминологии. Что такое ОСМС?

ОСМС - это система обязательного медицинского социального страхования. Данную систему начали реализовывать в Казахстане еще в начале 2020 года. ОСМС предполагает собой уплату средств за социальное медицинское страхование для определенной категории граждан со стороны государства или работодателя, в зависимости от кейса. Если некий граждан целиком и полностью освобожден от этой уплаты, то и налоговый агент (работодатель) не обязан платить за него соответствующий налог. 

Далее перечислены категории граждан, которые освобождены от уплаты ОСМС, в большинстве случае уплату за них производит само государство (согласно статье 28, пункт 7; Закон Республики Казахстан «Об ОСМС»). 

  • безработные лица;

  • дети (то есть несовершеннолетние лица; до 18-ти лет);

  • беременные женщины, не имеющие работы;

  • граждане без работы, которые производят уход за инвалидом;

  • граждане без работы, обеспечивающие уход ребенку до 3-х лет (это должен быть один из родителей);

  • граждане, которые на данный момент времени находятся в отпуске или в декрете по причине беременности или рождения ребенка (уход до 3-летнего возраста);

  • граждане, которые с самого детства обеспечивают уход лицу с инвалидностью (1-ая группа);

  • ветераны Великой Отечественной войны и получатели пенсионных выплат;

  • граждане, пребывающие в следственном изоляторе;

  • инвалиды;

  • многодетные мамы;

  • ученики и студенты, находящиеся на очном формате обучения;

  • граждане, отбывающие военную службу;

  • представители специальных государственных органов и структур;

  • представители правоохранительных структур. 

Работодатель (или иначе, налоговый агент) не обязан уплачивать сумму за такие категории граждан, как: дети, ветераны, беременные женщины, находящиеся в декрете, инвалиды, студенты и школьники, военнослужащие и представители официальные государственных структур (согласно статье 26, пункт; Закон Республики Казахстан «Об ОСМС»).

То есть, если в штатном составе предприятия числятся граждане из данных категорий, то работодатель не обязан платить за них отчисления по ОСМС, следовательно и вычет и ИПН/КПН отпадает сам собой. 

Еще больше полезных кейсов и советов по теме «Правовые и юридические услуги по вопросам уплаты отчислений по ОСМС» для предпринимателей и частных лиц Вы можете найти на MyBuh.kz или же, связавшись с нашими профессиональными консультантами и представителями. 

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Юридические услуги

Можно ли продавать алкоголь онлайн через интернет-магазин?

Имеет ли право компания продавать алкоголь в розницу через интернет-магазин. Не будет ли это нарушением законодательства РК.

# Новости # Юридические услуги

Продажа товаров из дома через интернет: регистрировать ли ИП?

Обязательно ли регистрировать ИП при продаже товаров онлайн из дома. 

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Финансы

Декретные выплаты женщине ИП на упрощенке: как получить максимальную сумму.

Как сделать так, чтобы при выходе в декрет женщина-ИП на упрощенке получила максимально возможную сумму декретных выплат.

# Новости # Юридические услуги

Вывеска и реклама: в чем разница?

В чем отличие вывески от рекламы. Как аргументировать отказ оплачивать плату за размещение наружной рекламы, если налоговая признает объектом обложения вывеску.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Полезное # ИП и ТОО

Ликвидировать ИП или приостановить деятельность ИП в Казахстане

Как провести приостановку деятельности ИП в Казахстане. Как ликвидировать ИП. Какие документы подготовить для процедуры ликвидации и куда их подать. Можно ли закрыть ИП онлайн. Как закрыть ИП с помощью «Mybuh.kz»

# Новости # Юридические услуги

Через какое время можно въезжать в Казахстан россиянину, пробывшему в стране 90 дней?

Через сколько дней можно повторно въехать в Казахстан гражданину РФ, если он выехал из страны по истечении 90 дней пребывания или до истечения срока.

# Новости # Юридические услуги

Перечень лиц, кому не нужно разрешение на работу в Казахстане, пересмотрят

Кому не требуется разрешение на работу в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться с работы, не отрабатывая обязательный месячный срок. Есть ли законные способы увольнения без отработки.

# Новости # Юридические услуги

Увольнение сотрудницы в декрете по собственному желанию: порядок действий

Может ли работница, находящаяся в отпуске по беременности и родам, уволиться по собственному желанию. Каков алгоритм действий в этом случае.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой договор с нерезидентом: регистрировать ли в enbek.kz

Надо ли регистрировать в enbek.kz трудовой договор с нерезидентом, если у него нет казахстанского ИИН. Где и как можно получить ИИН иностранцу-нерезиденту.

# Новости # Юридические услуги

Продавец не выдал чек, оштрафовали компанию: можно ли взыскать штраф с работника?

Если продавец не выдал чек покупателю, может ли работодатель взыскать с работника-продавца штраф, который на нее наложила налоговая.

# Новости # Юридические услуги

Оплата ЧСИ при взыскании задолженности меняется

Стоимость услуг частного судебного исполнителя при взыскании задолженности.

# Новости # Юридические услуги

Отзывы о работнике и работодателе можно оставлять на HR Enbek

Размещение отзывов на портале трудовых ресурсов HR Enbek.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Новости # Налоги

Налогообложение работников-инвалидов.

Как рассчитать налоги с доходов работников-инвалидов. Какими налогами облагаются доходы работников-инвалидов. Какие налоговые льготы дает статус инвалида.

# Новости # Юридические услуги

После удержания по исполнительному листу доход сотрудника ниже прожиточного минимума: законно ли это?

Допустимо ли, чтобы после удержания по исполнительному листу доход сотрудника к выплате «на руки» был ниже прожиточного минимума.

Наши сервисы