При заключении трудового договора разрешат запрашивать новые документы

Для заключения трудового договора (статья 32 ТК РК) разрешат запрашивать   документ о признании профессиональной квалификации (при наличии), документ о наличии специальных знаний или профессиональной подготовки, переподготовки.

По ТК РК будет определено, что специальные знания – это совокупность теоретических и практических сведений в определенной профессиональной области, полученных в результате профессионального обучения, подготовки, переподготовки или практического опыта, необходимых для надлежащего исполнения трудовых обязанностей по конкретной должности, профессии или виду работ.

По мнению разработчиков это позволяет работодателям гарантировать, что кандидат обладает необходимыми знаниями и навыками.