Согласно п.4 ст.243 НК РК вычету подлежат расходы, понесенные на обязательные и периодические медосмотры и иное медосвидетельствование.
При этом пп.17 п.2 ст.182 ТК РК установлено, работодатель производит подобные расходы на свой счет.
Учитывая эти нормы, расходы работодателя на проведение работникам ПЦР тестов могут быть отнесены на вычеты по КПН, при условии, что между работодателем и медицинской организацией заключен договор. В этом случае расходы на тестирование не будут признаваться доходами работника. Также эти расходы должны быть связаны с деятельностью, направленной на получение дохода, а первичные документы, подтверждающие факт понесения расходов, должны быть в наличии (п.1,3 ст.242 НК РК)
Проголосовать
Похожие статьи
ЭСФ при розничной реализации импортированных товаров можно не выписывать.
КГД МФ РК разрешил не выписывать ЭСФ при розничной реализации импортированных товаров до момента принятия поправок.
Электронные ТТН и путевые листы: внедрение отложат
До какого периода планируют отложить внедрение электронных ТТН и путевых листов.
Штрафы за работника, работающего без трудового договора.
Чем грозит работодателю допуск к работе работника при отсутствии трудового договора.
Штраф за невыплату зарплаты: что грозит работодателю?
На какую сумму оштрафуют работодателя за невыплату зарплаты работникам.
