Работник без маски: оштрафуют ли работодателя.

Работник без маски: оштрафуют ли работодателя.

#Новости #Бизнес

Опубликовано: 03.12.2020 Количество просмотров 7202
С целью соблюдения санэпидтребований работу предпринимателей регулярно проверяют, в том числе и мониторинговые группы. В случае выявления нарушений сантребований налагается штраф. И здесь возникает вопрос, кто должен платить штраф, если работник находится на рабочем месте без маски: работодатель или сам работник?

Напомним, что штраф накладывается согласно п.1 ст.425 КоАП РК и составляет внушительную сумму:

  • на физлиц -30 МРП;
  • на малый бизнес -230 МРП;
  • на средний бизнес -310 МРП;
  • на крупный бизнес -1 600 МРП.

В этом случае следует руководствоваться письмом Комитете санэпидконтроля Минздрава РК №03-21/12053 от 18.08.2020 г., которым произведено разграничение ответственности работодателя и работника. Госорганом приняты меры по формированию единой практики по привлечению к ответственности нарушителей ст.425 КоАП РК. Также разработан алгоритм действий должностных лиц, уполномоченных накладывать штрафы за нарушение норм санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Ответственность работодателя наступает в случае, если он:

  • не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты;
  • не ознакомил их с необходимостью соблюдения сантребований, не провел инструктаж.

Чтобы обезопасить себя от штрафа работодателю следует под роспись ознакомить сотрудников с требованием о необходимости соблюдения карантинных и санитарных требований, а также обеспечить работников масками. В случае, если штраф будет наложен на предпринимателя, действия проверяющих следует обжаловать, в Департамент санитарно-эпидемиологического контроля или обратиться за помощью в Палату Предпринимателей. Работодателям следует помнить, что требования проверяющих могут предъявляться только в рамках проверочных листов. За все прочие нарушения, не относящиеся к зоне ответственности работодателя, отвечает работник. Если работодатель со своей стороны выполнил все требования, а работник находился на рабочем месте без маски –ответственность понесет сам работник как физлицо.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Бизнес

Торгово-логистический комплекс построят на границе Казахстана и Кыргызстана

Торгово-логистический комплекс (ИТКЛ) на границе Казахстана и Кыргызстана.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Бизнес

Статус блогера в казахстанском законодательстве в 2024 г

Кто признается блогером в Казахстане. Обязательно ли блогеру регистрировать ИП. На что влияет выбор ОКЭД.

# Новости # Бизнес

Наказание за нарушение прав потребителей ужесточат для бизнеса

Ужесточение системы защиты прав потребителей. Как это отразится на бизнесе.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Бизнес

Зарегистрировать ИП можно через Kaspi.kz.

Как зарегистрировать ИП через мобильное приложение Kaspi.kz.

# Новости # Бухгалтерия

Что будет, если не вовремя сдать статотчет.

Какие штрафы предусмотрены за сдачу статотчетов с опозданием.

# Новости # Бизнес

Переход от субсидий к льготному кредитованию состоится до конца 2028 года

Льготное кредитование фермеров в Казахстане. Упразднение субсидирования ставок.

# Новости # Бизнес

Правила маркировки обуви изменятся

Маркировка обуви в Казахстане. Правила маркировки обуви в Казахстане.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # Юридические услуги

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться с работы, не отрабатывая обязательный месячный срок. Есть ли законные способы увольнения без отработки.

# Новости # Бизнес

Вместо предупреждения – штраф за превышение торговой надбавки на СЗПТ

Замена предупреждения за превышение торговой надбавки на СЗПТ на штраф.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Бизнес

Комитет по регулированию игорного бизнеса и лотереи создан в Казахстане

Регулирование игорного бизнеса и лотереи в Казахстане. Функции Комитета по по регулированию игорного бизнеса и лотереи.

# Новости # Бизнес

Государственная поддержка частного предпринимательства с октября 2024 года

Меры государственной поддержки частного предпринимательства в Казахстане.

# Новости # Бизнес

Электронная очередь будет запущена еще на нескольких пунктах пропуска на границе Казахстана

Электронная очередь на пунктах пропуска на границе РК с Россией и Кыргызстаном.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Новости # Налоги

Налогообложение работников-инвалидов.

Как рассчитать налоги с доходов работников-инвалидов. Какими налогами облагаются доходы работников-инвалидов. Какие налоговые льготы дает статус инвалида.

# Новости # Бизнес

В Правительстве рассмотрели меры поддержки бизнеса

Меры поддержки предпринимательства в Казахстане.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

Наши сервисы