Logo
Онлайн бухгалтерия №1 в Казахстане!
Показатели МРП, МЗП...
  • МЗП 70 000 тг

    МРП 3 450 тг

  • Размер стандартного налогового вычета 14 МРП (48 300 тг)
  • Максимальный оборот по патенту за год 3 528 МРП (12 171 600 тг)
  • Максимальный оборот по упрощенной декларации за полугодие 24 038 МРП (82 931 100 тг)
  • Максимальный оборот по фиксированному вычету за год 144 184 МРП (497 434 800 тг)
  • Минимум оборота для постановки на учет по НДС за год 20 000 МРП (69 000 000 тг)

Работник –несовершеннолетний: как удерживать налоги с зарплаты?

Работник –несовершеннолетний: как удерживать налоги с зарплаты?

#Новости #Налоги

Опубликовано: 20.02.2023 Количество просмотров 493
В некоторых сферах деятельности найти себе официальную работу могут и несовершеннолетние. Например, среди подростков популярна работа промоутера, аниматора и т.д. Как работодателю удерживать налоги и соцплатежи с зарплаты несовершеннолетнего работника? Как перечислить эти суммы в бюджет и фонды?

Обратимся к ТК РК.

Согласно ст. 25, 26 ТК РК, гарантируется равенство прав и возможностей при заключении трудового договора. Следовательно, несовершеннолетние казахстанцы также имеют право на заключения трудового договора, за исключением случаев, когда труд несовершеннолетних запрещен (они отдельно предусмотрены в ТК РК).

Так, запрещено заключать трудовой договор (а тем более – принимать на работу неофициально, без заключения договора) лиц, не достигших 18 лет:

  • на тяжелые работы;

  • работы с вредными и (или) опасными условиями труда;

  • на должности и работы, предусматривающие полную материальную ответственность работника за не обеспечение сохранности имущества работодателя;

  • на работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных развлекательных заведениях, производство, перевозка и торговля алкогольной продукцией, табачными изделиями, наркотическими средствами, психотропными веществами и прекурсорами).

Кроме того, запрещается трудоустройство работников, не достигших 18 лет, на работу по совместительству.

Если запрета на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними в конкретной сфере деятельности нет, работодатель обязан заключить трудовой договор, принимая несовершеннолетнего на работу.

Кто подписывает трудовой договор, если работник –несовершеннолетний, узнайте здесь.

Какие условия труда нужно обеспечить несовершеннолетнему работнику, узнайте здесь.

Что касается отчислений с заработной платы, рассмотрим каждый вид платежа отдельно.

Законом «О пенсионном обеспечении в РК» не установлен минимальный предел возраста работника, с которым может быть заключен договор об открытии счета в ЕНПФ.

Если заключен трудовой договор, то работник становится плательщиком ОПВ (сумма удерживается с его заработка), а работодатель –агентом по исчислению, удержанию и перечислению ОПВ.

Касательно соцотчислений: согласно ст. 1 закона «Об обязательном социальном страховании» плательщиком социальных отчислений является работодатель (за счет своих средств). Следовательно, если есть трудовой договор, СО уплачиваются в обычном порядке. Возраст работника, за которого можно перечислять СО, законом не ограничен.

А вот со взносами и отчислениями на медстрахование ситуация иная. Согласно ст.26-28 закона «Об обязательном социальном медицинском страховании», не удерживать, исчислять и перечислять ВОСМС и ООСМС за работников, не достигших 18 лет.

ИПН и СН удерживается также в стандартном порядке – НК РК не устанавливает отдельных норм для обложения доходов несовершеннолетних.

Таким образом, за несовершеннолетнего уплачиваются: ОПВ, СО, ИПН, СН, а ВОСМС и ООСМС не уплачиваются.

Обратите внимание, что несовершеннолетние работники имеют такое же право на вычет по ИПН (14 МРП), как и «взрослые» работники. А если их зарплата ниже 25 МРП (86 250 тг. в 2023 г.), то дополнительно и на 90% корректировку по ИПН.

Например: несовершеннолетнему начислена в 2023 г. зарплата в размере 80 000 тг. Допустим, что работодатель – ТОО на ОУР. Рассчитаем налоги и соцплатежи:

80 000 *10% =8 000 тг. (ОПВ);

80 000 *3,5% =2 800 тг. (СО);

(80 000 – 8 000) * 9,5% -2 800 = 6 840 – 2 800 = 4 040 тг.(СН за минусом СО).

(80 000 -8 000 – 14* 3 450) *90% =(72 000 – 48 300) * 90% = 23 700 *90% =21 330 тг.

(23 700 – 21 330) * 10% = 2 370 *10% = 237 тг. (ИПН).

80 000 -8 000 -237 = 71 897 тг. (на руки).


Насколько полезна была статья?

(0)

Больше интересных статей

#Новости #Налоги

Внесены изменения в НК РК по ставкам платы, пени, госпошлинам

Что изменится в НК РК относительно ставок платы, пеней и госпошлин. С какого периода изменения вступают в силу.

#Новости #Юридические услуги

Дополнительные взносы учредителей ТОО: можно ли вносить и затем изымать?

Можно ли учредителю ТОО вносить дополнительные денежные взносы в имущество ТОО. Можно ли затем изъять взнос не деньгами, а имуществом. Облагаются ли такие операции НДС.

#Новости #Налоги

Розничный налог в 2023 г.: закон подписан

Какие условия применения розничного налога вводятся с 01.01.2023 г. в Казахстане.

#Новости #Налоги

СУР будут актуализировать ежеквартально

По каким критериям будут присваивать степень риска. С какого периода вводится ежеквартальная актуализация СУР.

#Новости #Налоги

Можно ли будет в 2023 г. применять упрощенку при аренде помещений?

Смогут ли ИП применять упрощенку, при сдаче в аренду помещений в 2023 г. На какой режим налогообложения следует перейти.

#Новости #Налоги

Какие налоги и соцплатежи платит ИП на упрощенке в 2023 г. за себя?

Какие налоги и соцплатежи в свою пользу должен уплачивать ИП на упрощенке в 2023 г. при наличии дохода и при его отсутствии.

#Новости #НДС, СНТ, ЭСФ

Изменения по ЭСФ с 21 мая 2023 г.

Кого коснутся изменения касательно выписки ЭСФ с 21.05.2023 г. Кому можно будет не выписывать ЭСФ при выдаче фискального чека.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

#Новости #Юридические услуги

Работник предупредил об увольнении: можно ли задержать его дольше, чем на месяц?

Может ли работодатель не отпускать работника больше месяца, если работник уже письменно предупредил о своем увольнении.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

#Полезное #ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 200 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

#Полезное #О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

#Новости #Налоги

Курьеры-ИП смогут применять спецрежим с использованием мобильного приложения

С какого периода ИП с видом деятельности «курьерская доставка» смогут применять спецрежим с использованием мобильного приложения.

#Новости #Налоги

Может ли ИП применять упрощенку, если имущество в доверительном управлении?

Имеет ли право ИП работать по упрощенке, если передал свое имущество в доверительное управление или сам осуществляет доверительное управление имуществом.

#Новости #Налоги

Обязана ли налоговая уведомлять налогоплательщика о переплате?

Есть ли у налоговой обязанность уведомлять налогоплательщиков о переплате по налогам по аналогии с уведомлениями о недоимках.

#Новости #Юридические услуги

Может ли работник выслать заявление на отпуск или увольнение через WhatsApp

Имеет ли силу заявление работника, которое написано собственноручно и выслано работодателю посредством WhatsApp.

#Новости #Налоги

Компания оплачивает обучение сотрудника с удержанием из зарплаты: можно ли относить расходы на вычеты?

Можно ли относить на вычеты расходы, если компания оплачивает обучение сотрудника, а потом удерживает эту сумму из его зарплаты.

#Новости #Налоги

ИП на ОУР содержит столовую и мини-гостиницу: можно ли перейти на розничный налог?

Может ли ИП на ОУР, без НДС, оказывающий услуги по питанию и проживанию, перейти на розничный налог в 2023 г.

#Новости #Налоги

Может ли налоговая проверить период, который был под мораторием?

Подлежат ли налоговой проверке периоды, на которые распространялось действие моратория. Имеют ли право налоговики проверять эти периоды после окончания моратория.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

Новые видео на Youtube youtube-image

Наши сервисы

НАЗАД

Комментарии

Комментарии пока отсутствуют. Будьте первыми кто оставит

Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...