Logo
Онлайн бухгалтерия №1 в Казахстане!
Показатели МРП, МЗП...
  • МЗП 70 000 тг

    МРП 3 450 тг

  • Размер стандартного налогового вычета 14 МРП (48 300 тг)
  • Максимальный оборот по патенту за год 3 528 МРП (12 171 600 тг)
  • Максимальный оборот по упрощенной декларации за полугодие 24 038 МРП (82 931 100 тг)
  • Максимальный оборот по фиксированному вычету за год 144 184 МРП (497 434 800 тг)
  • Минимум оборота для постановки на учет по НДС за год 20 000 МРП (69 000 000 тг)

Работник отказывается подписывать уведомление о расторжении трудового договора: как быть.

Работник отказывается подписывать уведомление о расторжении трудового договора: как быть.

#Новости #Бухгалтерия

Опубликовано: 18.05.2021 Количество просмотров 10030
Иногда работодатель вынужден прекращать трудовые отношения с работниками, сокращая штат. В этом случае, по закону работодатель обязан уведомить работников под роспись о том, трудовой договор с ними расторгается на основании сокращения штата (пп.2 п.1 ст.52 ТК РК). Но не всегда работники добровольно соглашаются подписать такой документ. Как быть работодателю в этом случае?

Обратимся к ТК РК.

Согласно ч.1 п.1 ст.53 ТК РК, работодатель, при расторжении трудового договора по такому основанию, как сокращение штата, обязан письменно уведомить работников об этом не менее, чем за 1 месяц. При этом трудовым или коллективным договором может быть предусмотрен и более ранний срок уведомления работников.

Несмотря на то, что ТК РК не требует от работника обязательного подписания такого уведомления, при отказе у работодателя будет отсутствовать доказательство того, что он вообще вручал работнику уведомление. А значит, это дает работнику шанс восстановиться на работе в судебном порядке.

Чтобы защитить свои интересы, работодатель, столкнувшись с отказом работника подписывать уведомление, может поступить следующим образом:

  • вручить соответствующие уведомления на рабочем месте, при этом применить видеозапись вручения;
  • при отказе работника подписать уведомление составить письменный акт, которым будет зафиксирован факт вручения работнику уведомления и его отказ от подписания документа.

В начале проведения видеосъемки следует озвучить работнику, что проводится видеозапись вручения уведомления.

Акт об отказе составляется по Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РК №703 от 31.10.2018 г. В акте следует также указать, что применялась видеофиксация процедуры вручения уведомления о расторжении трудового договора, а также следует указать характеристики устройства, на которое производилась запись (название, марка, модель).

Такой документ, подкрепленный видеоподтверждением, поможет работодателю доказать факт того, что он своевременно уведомил работника о расторжении трудового договора.

Насколько полезна была статья?

(0)
НАЗАД

Комментарии

Комментарии пока отсутствуют. Будьте первыми кто оставит

Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

#Новости #Бухгалтерия

Как отразить в учете дом с земельным участком, если в документах при покупке общая стоимость?

Как принять к учету в качестве ОС дом с земельным участком, если стоимость в документах не выделена, а указана общей суммой.

#Новости #Бухгалтерия

ИП платил соцплатежи за себя с «минималки»: как изменится расчет после вступления в силу Социального кодекса?

Как изменится сумма соцплатежей в свою пользу с 01.07.2023 г., если ИП платил за себя с минималки 1 МЗП.

#Новости #Налоги

Налогообложение работников-инвалидов.

Как рассчитать налоги с доходов работников-инвалидов. Какими налогами облагаются доходы работников-инвалидов. Какие налоговые льготы дает статус инвалида.

#Новости #Юридические услуги

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться с работы, не отрабатывая обязательный месячный срок. Есть ли законные способы увольнения без отработки.

#Новости #МРП в Казахстане

Как получить справку об отсутствии налоговой задолженности онлайн.

Где и как получить справку об отсутствии налоговой задолженности не выходя из дома.

#Новости #Бухгалтерия

Как учитывать займы, полученные на пополнение оборотных средств?

Как отразить в учете займы, полученные компанией на пополнение оборотных средств.

#Новости #Бухгалтерия

За сколько лет налоговая вправе проверить первичные документы у ИП на ОУР?

Сколько лет ИП на ОУР нужно хранить первичные документы для налоговой. За какой период налоговая вправе проверить документы ИП на ОУР.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

#Полезное #ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

#Полезное #ИП и ТОО

Регистрация ИП в Казахстане

Как самостоятельно зарегистрировать ИП. Как провести регистрацию удаленно. Что понадобится для открытия ИП. В чем преимущество открытия ИП с помощью специалистов Mybuh.kz.

#Новости #Бухгалтерия

Можно ли списать ОС за счет нераспределенной прибыли прошлых лет?

Можно ли в бухгалтерском учете списать прочие основные средства за счет нераспределенной прибыли прошлых лет, если они пришли в негодность.

#Новости #Финансы

Декретные выплаты женщине ИП на упрощенке: как получить максимальную сумму.

Как сделать так, чтобы при выходе в декрет женщина-ИП на упрощенке получила максимально возможную сумму декретных выплат.

#Новости #Бухгалтерия

ТОО приобретает товары у физлица: как оформить?

Как ТОО оформить покупку продукции у физлица. Какие документы и проводки должны быть оформлены.

#Новости #Бухгалтерия

Включать ли в расчет средней зарплаты отпускные за предыдущий отпуск.

Входит ли сумма отпускных за предыдущий отпуск в расчет средней зарплаты для расчета отпускных текущего отпуска.

#Новости #Бухгалтерия

Продажа через сервис доставки Wolt: как пробивать чек ККМ?

Как пробивать чеки при продажах через сервис Wolt, если в чеке должны отражаться агентские проценты сервиса. Указывать ли в чеке, что продажа была через Wolt.

#Новости #Бухгалтерия

Что будет, если не вовремя сдать статотчет.

Какие штрафы предусмотрены за сдачу статотчетов с опозданием.

#Новости #Бухгалтерия

Как ИП платить алименты за себя?

Как индивидуальному предпринимателю платить алименты за себя. С какой суммы делать расчет, если ИП работает на упрощенке или на ОУР.

#Полезное #О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

#Полезное #ИП и ТОО

Ликвидировать ИП или приостановить деятельность ИП в Казахстане

Как провести приостановку деятельности ИП в Казахстане. Как ликвидировать ИП. Какие документы подготовить для процедуры ликвидации и куда их подать. Можно ли закрыть ИП онлайн. Как закрыть ИП с помощью «Mybuh.kz»

#Новости #Бухгалтерия

Можно ли удержать задолженность по подотчетной сумме с зарплаты работника?

Допустимо ли удержать задолженность по подотчетной сумме из суммы зарплаты подотчетного лица.

Наши сервисы