Logo
Онлайн бухгалтерия №1 в Казахстане!
Показатели МРП, МЗП...
  • МЗП — 60 000 тг
  • МРП — 3 063 тг
  • Размер стандартного налогового вычета — 14 МРП (42 882 тг)
  • Максимальный оборот по патенту за год — 3 528 МРП (10 806 264 тг)
  • Максимальный оборот по упрощенной декларации за полугодие — 24 038 МРП (73 628 394 тг)
  • Максимальный оборот по фиксированному вычету за год — 144 184 МРП (441 635 592 тг)
  • Минимум оборота для постановки на учет по НДС за год — 20 000 МРП (61 260 000 тг)

Работника зарегистрировали в ЕСУТД: обязательно ли подписывать бумажный трудовой договор?

Работника зарегистрировали в ЕСУТД: обязательно ли подписывать бумажный трудовой договор?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 07.11.2022 Количество просмотров 652
Работодатели знают, что наемных работников нужно регистрировать в базе Enbek.kz (ЕСУТД). При этом некоторые работодатели считают, что регистрация в ЕСУТД аналогична заключению электронного трудового договора, и если работник внесен в базу, то письменный трудовой договор заключать уже нет необходимости. Так ли это? Давайте разберемся…

Обратимся к нормативной базе.

Согласно пп.35-1 и пп.36 п.1 ст.1 ТК РК:

  • ЕСУТД - информационная система, предназначенная для автоматизации учета трудовых договоров, трудовой деятельности и численности работников;

  • трудовой договор - письменное соглашение между работником и работодателем.

Согласно п.1 ст.33 ТК РК трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. Один экземпляр договора хранится у работника, второй -у работодателя.

При этом договора могут заключаться как в традиционной «бумажной» форме, так и в электронной форме. Во втором случае заключение трудового договора, внесение в него изменений и дополнений удостоверяются ЭЦП сторон.

Что касается регистрации договоров в базе ЕСУТД, то эта обязанность закреплена за работодателем пп.27 п.2 ст.23 ТК РК. И это является отдельным действием (обязанностью), не заменяющим собой подписание трудового договора.

Т.е. подписать трудовой договор с работником (в электронной или бумажной форме) – одна обязанность, а зарегистрировать подписанный договор в базе ЕСУТД –другая.

Более того, если работодатель не заключит трудовой договор, ему грозит административная ответственность. Согласно п.1 ст.86 КоАП РК, допуск работодателем к работе лица без заключения трудового договора влечет штраф:

  • на должностных лиц – 30 МРП;

  • на субъектов малого предпринимательства или НКО -60 МРП;

  • на субъектов среднего предпринимательства – 80 МРП;

  • на субъектов крупного предпринимательства -150 МРП.

За повторное нарушение штрафы выше (п.2 ст.86 КоАП РК).

Таким образом, недостаточно просто зарегистрировать работника на портале Enbek.kz. Обязательно сначала подписать с ним трудовой договор. Несмотря на то, что на портале Enbek.kz по работнику вносится информация, аналогичная той, что указана в трудовом договоре (по логике, трудовой договор и есть источник информации для внесения ее в базу), но такая информация не является самим трудовым договором в электронной форме и не заменяет его. 

Еще одно отличие: электронный трудовой договор работник со своей стороны подписывает личной ЭЦП, а информация после регистрации в Enbek.kz со стороны работника не подписывается.

Если вам требуется консультация опытного юриста, специализирующегося в сфере трудового права, или помощь специалиста по кадровому делопроизводству, вам поможет «Mybuh.kz». Также вы можете полностью передать нам ведение кадрового делопроизводства вашего ИП или ТОО, заказав услугу кадрового аутсорсинга. Оставьте заявку и мы проконсультируем вас подробнее.

Насколько полезна была статья?

(0)

Больше интересных статей

#Новости #Юридические услуги

Потребитель и покупатель: одно и то же?

Чем потребитель отличается от покупателя. Тождественные ли это понятия. Может ли юридическое лицо быть потребителем.

#Новости #Юридические услуги

Физлицо оказывает консультационные услуги: оформлять договор ГПХ, или регистрировать ИП или ТОО?

Обязательно ли физлицу регистрировать ИП или ТОО при оказании консультационных услуг. Можно ли заключить договор ГПХ.

#Новости #Юридические услуги

Подняли сумму аренды: регистрировать ли допсоглашение в ЦОНе?

Нужно ли регистрировать в ЦОНе дополнительное соглашение об увеличении стоимости аренды.

#Новости #Бухгалтерия

Должна ли вторичная деятельность ТОО совпадать с основным ОКЭД?

Обязательно ли вторичная деятельность должна совпадать с ОКЭД основной деятельности. Нужно ли открывать дополнительный ОКЭД.

#Новости #Юридические услуги

Переименовали улицу: менять ли адрес ТОО и перерегистрировать ли ККМ?

Требуется ли менять документы ТОО и перерегистрировать ККМ, если переименовали улицу.

#Новости #Налоги

Владельцы коммерческих помещений потеряют право на упрощенку с 2023 г.

На какой налоговый режим придется перейти владельцам коммерческих помещений, сдаваемых в аренду, с 01.01.2023 г.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

#Новости #Юридические услуги

Как закрыть ИП в связи со смертью предпринимателя?

Как закрыть ИП, если индивидуальный предприниматель умер. Куда обратиться и в какой срок.

#Новости #Бизнес

Депозиты: какие есть виды и преимущества?

Рассказываем подробно об отличиях и выгодах каждого депозита

#Новости #Юридические услуги

Может ли ТОО арендовать авто у физлица?

Может ли ТОО заключать договор аренды автомобиля с физическим лицом, а не с ИП. Какие налоги и взносы удерживать с выплаченных доходов по договору.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

#Новости #Юридические услуги

Может ли у ТОО быть нулевой уставный капитал?

Имеет ли право ТОО указать в Уставе уставный капитал 0 тг. Как отразить нулевую сумму в Декларации по КПН.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

#Новости #Бизнес

«Удаленная оплата» в Kaspi Pay: в чем удобство для предпринимателей

Чем удобен для предпринимателей сервис «Удаленная оплата» от Kaspi. Нужно ли выдавать фискальный чек. Проводить ли удаленную оплату через ТИС.

#Полезное #ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 200 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

#Новости #Юридические услуги

Можно ли зарегистрировать ИП в другом городе?

Можно ли физлицу зарегистрировать ИП в другом городе, а не в том, где он прописан и физически проживает.

#Полезное #О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт-2020 в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

#Новости #Юридические услуги

Номер телефона на уличном баннере – реклама?

Уплачивается ли плата за размещение наружной рекламы за уличный баннер, на котором указан номер телефона организации.

#Новости #Бухгалтерия

У ИП на упрощенке несколько ОКЭД: сколько форм 910.00 сдавать?

Сколько ф.910.00 сдавать ИП, если у него несколько ОКЭД. Можно ли сдать одну форму по всем видам деятельности.

#Новости #Юридические услуги

Перерасчет зарплаты: какой срок исковой давности?

В течение какого срока сотрудник может затребовать перерасчет по зарплате, если ему рассчитали зарплату с ошибкой.

Новые видео на Youtube youtube-image

НАЗАД

Комментарии

Комментарии пока отсутствуют. Будьте первыми кто оставит

Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...