Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Регистрировать ли на портале Enbek.kz трудовые договора ЧСИ и его работников

Регистрировать ли на портале Enbek.kz трудовые договора ЧСИ и его работников

#Новости #Бухгалтерия

Опубликовано: 23.11.2021 Количество просмотров 6602
До сведения казахстанских работодателей многократно доводилась необходимость вносить сведения о заключенных трудовых договорах в единое хранилище ЕСУТД через портал Enbek.kz. Такая обязанность появилась у работодателей с 16.05.2020 г. При этом вносить в систему нужно не только вновь заключенные договора (которые были заключены после 16.05.2020 г.), но и старые, заключенные до этой даты.

Касается ли эта обязанность частнопрактикующих лиц, например, частного судебного исполнителя? Нужно ли регистрировать трудовые договоры ЧСИ на себя самого и на своих работников?

Напомним об общих сроках внесения данных в ЕСУТД по договорам, сроки действия которых не истекли:

  • до 18.09.2021 г. для организаций с численностью до 2000 человек;

  • до 18.09.2022 г. для организаций с численностью свыше 2000 человек.

При этом по новым договорам внести сведения нужно в течение 5 рабочих дней с даты их заключения, по изменениям в договор – до 15 календарных дней с даты подписания допсоглашения сторонами. Сведения о расторжении договора вносятся в систему в течение 3 рабочих дней с даты расторжения.

Если сведения внесены неверно, работодатель может исправить их в системе в течение 30 календарных дней.

Что касается ЧСИ, то если он работает не в единственном лице, а имеет работников, то он является работодателем. А значит – обязан вносить сведения в ЕСУТД. При этом сам ЧСИ не является работником сам для себя, а значит не заключает сам с собой трудовой договор. Следовательно – сведения о себе в ЕСУТД вносить ему не требуется.

Что касается наемных работников, для которых ЧСИ –работодатель, то вносить сведения по ним в ЕСУТД нужно, если:

  • увольнение произошло после 18.09.2021 г. (вносится договор и тут же оформляется его расторжение);

  • договор заключен после 18.09.2021 г.

Напомним, что несмотря на статус лица, занимающегося частной практикой, ЧСИ несет все обязанности по ТК РК как работодатель. А согласно п.3 ст.33 ТК РК, допускать работника на рабочее место можно только после заключения с ним трудового договора. Если проигнорировать эту обязанность, работодатель понесет административную ответственность.

Согласно п.1 ст.86 КоАП РК допуск на работу лиц без заключения трудового договора (а по умолчанию такой договор должен быть своевременно зарегистрирован в ЕСУТД), влечет штраф:

  • на должностных лиц - 30 МРП;

  • на субъектов малого предпринимательства или НКО -60 МРП;

  • на субъектов среднего предпринимательства – 80 МРП;

  • на субъектов крупного предпринимательства – 150 МРП.

Таким образом, ЧСИ рискует быть оштрафованным на сумму до 60 МРП.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Бухгалтерия

Счет заблокирован: как ТОО оплатить налог, пеню, штраф?

Как оплатить налог, пеню и штраф, если налоговая заблокировала расчетный счет по причине неисполнения уведомления.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой договор с нерезидентом: регистрировать ли в enbek.kz

Надо ли регистрировать в enbek.kz трудовой договор с нерезидентом, если у него нет казахстанского ИИН. Где и как можно получить ИИН иностранцу-нерезиденту.

# Новости # Налоги

Налогообложение работников-инвалидов.

Как рассчитать налоги с доходов работников-инвалидов. Какими налогами облагаются доходы работников-инвалидов. Какие налоговые льготы дает статус инвалида.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Новости # Бухгалтерия

ТОО – банкрот: сдавать ли отчетность в процессе ликвидации?

Сдавать ли текущую налоговую отчетность, если ТОО признано банкротом и находится на стадии ликвидации.

# Новости # Бухгалтерия

Можно ли продать товар без ввоза в Казахстан?

Может ли казахстанская компания перепродать товар, закупленный за рубежом, напрямую в страну покупателя, не ввозя его на территорию Казахстана. Не будет ли это нарушением таможенного и налогового законодательства. Как быть с НДС.

# Новости # Бухгалтерия

Можно ли платить зарплату ниже МЗП?

При каком условии можно платить работнику зарплату ниже 1 МЗП.

# Новости # Налоги

Женщина –ИП уходит в декрет: платить ли за себя ОПВ, СО и ВОСМС

Нужно ли женщине-предпринимателю продолжать уплачивать за себя ОПВ, СО и ВОСМС, если она находится в декрете, но ИП не приостановлено. Как это отразится на получении пособий из ГФСС.

# Новости # Бухгалтерия

ОСМС при приостановке ИП: сколько платить взносов?

Нужно ли продолжать платить ОСМС, если ИП приостановлено. Какую сумму необходимо вносить.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Новости # Бухгалтерия

Реализация товаров в кредит: как ИП признавать доход

Как ИП на упрощенке признавать доход, если он реализует товар в кредит через банк, а покупатели –физические лица

# Новости # Бухгалтерия

В СОНО обновлен шаблон формы 910.00

Какой шаблон ф.910.00 использовать для сдачи отчета за 1 полугодие 2024 г.

# Новости # Бухгалтерия

Делать ли перерасчет ИПН сотруднику, если он принес документы на вычет по вознаграждениям с опозданием?

Имеет ли право бухгалтер отказать сотруднику в пересчете ИПН, если он принес документы на применение вычета по вознаграждениям с опозданием.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # Бухгалтерия

Правила перечисления профессиональной выплаты за счет средств работодателя изменены

Профессиональная выплата за счет средств работодателя. Как работодателю перечислять профессиональную выплату.

# Новости # Бухгалтерия

Изменения в форму местной отчетности по трансфертному ценообразованию

Форма местной, основной и межстрановой отчетностей по трансфертному ценообразованию.

Наши сервисы