Совместительство: можно ли принимать на работу декретницу?

Совместительство: можно ли принимать на работу декретницу?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 27.01.2025 Количество просмотров 8214
Находясь в декретном отпуске многие женщины задумываются о поиске дополнительного дохода. Выходом может стать работа по совместительству на несколько часов в день или онлайн. Но вправе ли работодатель принимать на работу по совместительству женщину, которая находится в декретном отпуске по месту основной работы? И как правильно оформить такого сотрудника? Давайте разберемся…

Обратимся к нормативной базе: ТК РК.

Отпуск по беременности и родам предоставляется беременным женщинам на основании пп.1 п.1 и п.2 ст.99 ТК РК. Предоставив листок о временной нетрудоспособности женщина с даты, указанной в листке, оформляет отпуск.

Выдавая листок о временной нетрудоспособности медучреждение подтверждает тот факт, что работник в это время не может выполнять свои обязанности. Поэтому, допускать его к работе в данный период будет нарушением трудового законодательства. Несмотря на то, что сам работник может сам изъявить желание поработать. Это касается как основного места работы, так и работы по совместительству.

О том, чем отличается совмещение должностей от совместительства и какие налоги нужно уплачивать с дохода совместителя, узнайте здесь.

Можно ли принять на работу женщину в декрете, узнайте здесь.

Таким образом, в период нахождения в отпуске по беременности и родам принимать на работу о совместительству женщину нельзя. Однако, напомним, что отпуск по беременности и родам длится в стандартном случае всего 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 дней после). А до исполнения ребенку возраста 3 лет (что тоже входит в общее понятие «декрет») женщина уже находится в другом отпуске –по уходу за ребенком. Этот период уже не оформляется листком временной нетрудоспособности, а значит, женщина считается трудоспособной и может выполнять свои функциональные обязанности. И принять ее на работу по совместительству именно в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет не будет нарушением закона.

Будущему работодателю следует запросить копию свидетельства о рождении ребенка потенциальной сотрудницы и сверить, истек ли формальный срок отпуска по беременности и родам. Если новорожденному ребенку исполнилось 2 месяца и более –значит, срок действия листка временной нетрудоспособности истек. И ничего не препятствует оформлению сотрудницы на работу по совместительству.

При этом она может продолжать находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по месту основной работы.

Если вам требуется консультация опытного бухгалтера, специалиста по кадровой работе, налогового эксперта или юриста –вам поможет «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # ИП и ТОО

Ликвидировать ИП или приостановить деятельность ИП в Казахстане

Как провести приостановку деятельности ИП в Казахстане. Как ликвидировать ИП. Какие документы подготовить для процедуры ликвидации и куда их подать. Можно ли закрыть ИП онлайн. Как закрыть ИП с помощью «Mybuh.kz»

# Новости # Налоги

Запретительный список для упрощенки с 2026 года

Каким видам деятельности будет запрещено работать на упрощенке с 2026 г.

# Новости # Бухгалтерия

Можно ли платить зарплату ниже МЗП?

При каком условии можно платить работнику зарплату ниже 1 МЗП.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Юридические услуги

В Трудовой кодекс планируются изменения по справке о несудимости

Справку о несудимости соискателя работодатели смогут получать онлайн самостоятельно.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане создадут Министерство ИИ и цифрового развития

Развитие цифровизации в Казахстане. Создание отдельного министерства ИИ в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Проверочный лист за соблюдением трудового законодательства изменится

Изменения в нормативных документах по контролю за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан.

# Новости # Налоги

Какие виды деятельности может вести ИП на упрощенке в 2025 г.?

В каких сферах может работать ИП на упрощенке в 2025 г. На какие виды деятельности не распространяется режим упрощенной декларации.

# Новости # Юридические услуги

Изменился перечень лиц, кому не требуется разрешение на привлечение иностранцев

Перечень лиц, для которых не требуются разрешение акимата на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности.

# Новости # Налоги

Упрощенка 2026: что меняется

Что изменится для СНР на основе упрощенной декларации с 2026 г.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # Юридические услуги

Новый закон о банках примут до конца 2025 года

Разработка нового закона о банках в Казахстане. Каких сфер коснется новая редакция закона.

# Новости # Юридические услуги

Изменились требования для пребывания иностранцев в РК

На какой срок могут въезжать в Казахстан без визы граждане Ирана, Индии и Турции.

# Новости # Юридические услуги

За невнесение трудового договора в ЕСУТД будет штраф

Штраф за невнесение в базу ЕСУТД трудовых договоров или внесение несвоевременно.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Новости # Налоги

Криптовалюта: как считать доход и налоги, как отражать в отчетности

Как учитывать доход от купли-продажи цифровых активов. Как отражать доход от криптовалюты в налоговой отчетности. Регистрировать ли ИП.

# Новости # Юридические услуги

Президент поручил провести ревизию законодательства для предпринимателей

Систематизация законодательства в сфере бизнеса. Ревизия правовой базы предпринимательства в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Снятие наличных денег с банковского счета: Правила обновят

Снятие субъектами предпринимательства наличных денег с банковских счетов.

# Новости # Юридические услуги

Правила ведения реестра казахстанских товаропроизводителей

Какие сферы регламентируют Правила ведения реестр казахстанских товаропроизводителей.

Наши сервисы