Logo
Онлайн бухгалтерия №1 в Казахстане!
Показатели МРП, МЗП...
  • МЗП 70 000 тг

    МРП 3 450 тг

  • Размер стандартного налогового вычета 14 МРП (48 300 тг)
  • Максимальный оборот по патенту за год 3 528 МРП (12 171 600 тг)
  • Максимальный оборот по упрощенной декларации за полугодие 24 038 МРП (82 931 100 тг)
  • Максимальный оборот по фиксированному вычету за год 144 184 МРП (497 434 800 тг)
  • Минимум оборота для постановки на учет по НДС за год 20 000 МРП (69 000 000 тг)

Совместительство: можно ли принимать на работу декретницу?

Совместительство: можно ли принимать на работу декретницу?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 13.09.2023 Количество просмотров 2612
Находясь в декретном отпуске многие женщины задумываются о поиске дополнительного дохода. Выходом может стать работа по совместительству на несколько часов в день или онлайн. Но вправе ли работодатель принимать на работу по совместительству женщину, которая находится в декретном отпуске по месту основной работы? И как правильно оформить такого сотрудника? Давайте разберемся…

Обратимся к нормативной базе: ТК РК.

Отпуск по беременности и родам предоставляется беременным женщинам на основании пп.1 п.1 и п.2 ст.99 ТК РК. Предоставив листок о временной нетрудоспособности женщина с даты, указанной в листке, оформляет отпуск.

Выдавая листок о временной нетрудоспособности медучреждение подтверждает тот факт, что работник в это время не может выполнять свои обязанности. Поэтому, допускать его к работе в данный период будет нарушением трудового законодательства. Несмотря на то, что сам работник может сам изъявить желание поработать. Это касается как основного места работы, так и работы по совместительству.

О том, чем отличается совмещение должностей от совместительства и какие налоги нужно уплачивать с дохода совместителя, узнайте здесь.

Можно ли принять на работу женщину в декрете, узнайте здесь.

Таким образом, в период нахождения в отпуске по беременности и родам принимать на работу о совместительству женщину нельзя. Однако, напомним, что отпуск по беременности и родам длится в стандартном случае всего 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 дней после). А до исполнения ребенку возраста 3 лет (что тоже входит в общее понятие «декрет») женщина уже находится в другом отпуске –по уходу за ребенком. Этот период уже не оформляется листком временной нетрудоспособности, а значит, женщина считается трудоспособной и может выполнять свои функциональные обязанности. И принять ее на работу по совместительству именно в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет не будет нарушением закона.

Будущему работодателю следует запросить копию свидетельства о рождении ребенка потенциальной сотрудницы и сверить, истек ли формальный срок отпуска по беременности и родам. Если новорожденному ребенку исполнилось 2 месяца и более –значит, срок действия листка временной нетрудоспособности истек. И ничего не препятствует оформлению сотрудницы на работу по совместительству.

При этом она может продолжать находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по месту основной работы.

Если вам требуется консультация опытного бухгалтера, специалиста по кадровой работе, налогового эксперта или юриста –вам поможет «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
НАЗАД

Комментарии

Камшат 12.09.2023, 09:28
Вопрос , мы приняли женщину в декретном отпуске по уходу за ребенком по совместителтству, на полный рабочий график, она может потерять пособии по уходу за ребенком?

Посмотреть ответы

Менеджер Mybuh.kz 13.09.2023, 11:43
Добрый день! По данному вопросу, Вам необходимо обратиться в НАО 
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Финансы

Декретные выплаты женщине ИП на упрощенке: как получить максимальную сумму.

Как сделать так, чтобы при выходе в декрет женщина-ИП на упрощенке получила максимально возможную сумму декретных выплат.

# Новости # Юридические услуги

Испытательный срок: может ли работник устно предупредить об увольнении?

Может ли работник на испытательном сроке предупредить работодателя об увольнении в устной форме. Обязательная ли отработка.

# Новости # Юридические услуги

Работник достиг пенсионного возраста: когда уведомлять о расторжении трудового договора?

За какой срок до даты расторжения трудового договора нужно уведомить работника при достижении им пенсионного возраста.

# Новости # Юридические услуги

Может ли работник сам уволиться, находясь на длительном больничном?

Может ли работник уволиться по собственному желанию, находясь на больничном более двух месяцев. Законно ли такое увольнение. Можно ли уйти в отпуск без содержания при длительном больничном.

# Новости # Юридические услуги

Может ли ИП из России вести бизнес в Казахстане?

Имеет ли право ИП из РФ вести предпринимательскую деятельность в Казахстане. Обязательно ли становиться резидентом РК или можно физически находиться на территории РФ.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Фактический и юридический адрес отличаются: последствия.

Является ли нарушением, если фактический адрес компании отличается от юридического адреса. Предусмотрен ли штраф.

# Новости # Юридические услуги

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться с работы, не отрабатывая обязательный месячный срок. Есть ли законные способы увольнения без отработки.

# Новости # Юридические услуги

Монтаж освещения: нужна ли лицензия?

Нужно ли оформлять лицензию и разрешение на монтаж освещения или проведение других электромонтажных работ.

# Новости # Бизнес

Заявка на грант на развитие бизнеса

Кто может подать заявку на грант на развитие бизнеса. Где подать заявку. В каком объеме выделяется грант.

# Новости # МРП в Казахстане

Как ТОО и ИП на упрощенке отразить в отчетности доход по банковскому депозиту

Как налогоплательщику на упрощенке отразить доход по вознаграждению по банковскому депозиту. Какая форма налоговой отчетности для этого применяется.

# Новости # Юридические услуги

Можно ли по одной лицензии на образовательную деятельность открыть несколько частных школ?

Имеет ли право владелец частной школы открыть еще несколько школ по другим адресам в рамках одной лицензии на образовательную деятельность.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по общеустановленному режиму, особенности ведения

Что нужно знать начинающему предпринимателю о режиме ИП на общеустановленном режиме. Особенности обще установленного налогового режима для ИП. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Требуется ли лицензия для кровельных работ

Нужна ли лицензия на выполнение работ по демонтажу и монтажу кровли.

# Новости # Налоги

Женщина –ИП уходит в декрет: платить ли за себя ОПВ, СО и ВОСМС

Нужно ли женщине-предпринимателю продолжать уплачивать за себя ОПВ, СО и ВОСМС, если она находится в декрете, но ИП не приостановлено. Как это отразится на получении пособий из ГФСС.

# Новости # Юридические услуги

Может ли ТОО арендовать авто у физлица?

Может ли ТОО заключать договор аренды автомобиля с физическим лицом, а не с ИП. Какие налоги и взносы удерживать с выплаченных доходов по договору.

# Новости # Бухгалтерия

Kaspi и чек ККМ: когда выбивать и какой вид оплаты указывать.

Как правильно провести по кассе оплату через Каспи.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

Наши сервисы