Статотчеты по труду меняются с 2026 года

С 1 января 2026 года меняются:

•             Отчет по труду 1-Т, годовая - сдается до 12 февраля (включительно) после отчетного периода. Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП, периодичность годовая).

В статотчете добавлено уточнение что относится к выплатам, не учитываемым при исчислении средней заработной платы.

•             Отчет по труду 1-Т, периодичность квартальная. Меняется срок представления – до 12 числа (было до 10 числа) (включительно) после отчетного периода. Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП, периодичность квартальная)

•             Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда», 1-Т (Условия труда), годовая. Сдается в срок – до 31 января (включительно) после отчетного периода. Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с основным видом деятельности в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства, промышленности, строительства, транспорта и складирования, предоставления услуг по проживанию и питанию, информации и связи, профессиональной, научной и технической деятельности, здравоохранения и социального обслуживания населения, за исключением отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП, периодичность годовая)

В отчетности дополнительно вводится отражение затрат организации на предоставление дополнительных отпусков, сокращенную продолжительность рабочего времени и повышенный размер оплаты труда, на обеспечение работников молоком, на проведение обучения и проверок знаний,  на обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и многие другие затраты).