Logo
Онлайн бухгалтерия №1 в Казахстане!
Показатели МРП, МЗП...
  • МЗП — 60 000 тг
  • МРП — 3 063 тг
  • Размер стандартного налогового вычета — 14 МРП (42 882 тг)
  • Максимальный оборот по патенту за год — 3 528 МРП (10 806 264 тг)
  • Максимальный оборот по упрощенной декларации за полугодие — 24 038 МРП (73 628 394 тг)
  • Максимальный оборот по фиксированному вычету за год — 144 184 МРП (441 635 592 тг)
  • Минимум оборота для постановки на учет по НДС за год — 20 000 МРП (61 260 000 тг)

НОВОСТИ

Всё полезное
Июль 8, 2022

Трудовой договор с нерезидентом: регистрировать ли в enbek.kz

Трудовой договор с нерезидентом: регистрировать ли в enbek.kz
В Казахстане для защиты интересов местных работников действует система квот на привлечение иностранной рабочей силы. Для того, чтобы работать в Казахстане иностранцы-нерезиденты должны иметь разрешение на работу, а казахстанский работодатель-соблюдать установленное процентное соотношение местных и иностранных работников.

Как известно, у казахстанских работодателей имеется обязанность вносить сведения о заключенных трудовых договорах и об изменениях к ним в систему enbek.kz. Распространяется ли эта обязанность на трудовые договора, заключенные с иностранцами-нерезидентами? Ведь у работников-мигрантов, как правило, даже нет казахстанского ИИН. Давайте разберемся.

Нужен ли иностранцу-нерезиденту ИИН?

В первую очередь уточним, обязан ли такой работник-иностранец в принципе получать казахстанский ИИН.

Так, иностранцу потребуется ИИН:

  • при открытии текущего счета в казахстанских банках;

  • если иностранец получает доходы из источников в Казахстане;

  • при приобретении имущества в Республике Казахстан, которое облагается налогами;

  • при назначении иностранцев руководителями юрлиц- резидентов РК, или руководителями филиалов, представительств юрлиц-нерезидентов.

Поскольку иностранный работник будет получать доходы из источников в РК и при этом ему потребуется счет в банке для получения зарплаты, ИИН ему необходим. Поэтому необходимо его сформировать. И работодателю следует помочь в этом работнику.

С 01.01.2021 г. регистрация нерезидентов-физлиц производится МВД РК, а не налоговой службой. Для этого физлицам-нерезидентам, иностранцам или лицам без гражданства для присвоения ИИН необходимо обращаться с заявлением в Миграционную полицию. 

Как и где работнику-иностранцу нерезиденту получить ИИН?

Получение ИИН физлицом- нерезидентом регламентировано Правилами госуслуги «Формирование индивидуального идентификационного номера иностранцам, временно пребывающим в Республике Казахстан». Правила утверждены Приказом МВД РК №258 от 27.03.2020 г. В том числе ИИН можно получить через портал Egov.kz, направив запрос, удостоверенный ЭЦП.

Согласно Правилам, для получения ИИН услугополучатель может обратиться в территориальные органы полиции через ЦОН или через портал Egov.kz. При обращении через ЦОН необходимо предоставить:

  1. заявление (форма заявления приведена в Приложении №1 к Правилам);

  2. документ, удостоверяющий личность, с приложением копии перевода документа на кириллицу.

При обращении через портал:

  1. электронный запрос, удостоверенный ЭЦП представителя услугополучателя;

  2. электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранца с приложением электронной копии перевода документа на кириллицу.

Если у иностранца нет документа, удостоверяющего личность, основанием для получения ИИН является заявление (форма приведена в Приложении №2 к Правилам).

При приеме документов через ЦОН услугополучателю выдается соответствующая расписка.

Обратите внимание, что самостоятельно подать заявку через портал Egov.kz иностранец не сможет, поскольку для получения ЭЦП также требуется ИИН. Чтобы не получилась ситуация «замкнутого круга», заявление подает представитель иностранца, уже имеющий казахстанскую ЭЦП. Например, сделать это может работник кадровой службы работодателя.

Представитель иностранца должен совершить следующие действия:

  1. авторизоваться на портале;

  2. в разделе «Гражданство, миграция и иммиграция - Иностранцам: въезд в РК и гражданство» выбрать госуслугу «Формирование индивидуального идентификационного номера иностранцам, временно пребывающим в Республике Казахстан» и заказать услугу;

  3. оформить заявку в соответствии с документами иностранца, прикрепить электронные копии документов, подписать заявку ЭЦП.

Оператор МВД проверяет поступающие заявки на корректность, после чего осуществляет процедуру формирования ИИН. Регистрационное свидетельство о присвоении ИИН появится в личном кабинете заявителя.

После присвоения ИИН сведения из базы данных портала поступят в КГД МФ РК в автоматическом режиме. Отдельно уведомлять казахстанскую налоговую о присвоенном иностранцу ИИН не требуется.

ИИН следует получить в месячный срок – поскольку по выплаченным доходам, взносам и отчислениям работодателю потребуется сдавать отчетность в налоговую, и при этом обязательно потребуется ИИН работника.

Вносить ли данные о трудовом договоре с нерезидентом в enbek.kz?

Таким образом, мы выяснили, что при заключении трудового договора (а также договора ГПХ) с физлицом-нерезидентом нужно получить на него ИИН.

А после заключения трудового договора на работника-нерезидента начинают распространяться нормы трудового права, действующие РК. В том числе, работодатель обязан будет внести такой договор в ЕСУТД, наравне с трудовыми договорами, заключенными с гражданами РК.

Согласно пп.25 п.1 ст.22 ТК РК работник имеет право на получение из ЕСУТД сведений о трудовом договоре и своей трудовой деятельности.

На основании пп.27 п.2 ст.23 ТК РК работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях или дополнениях. Исключений для работников-нерезидентов данный подпункт ТК РК не содержит.

Следовательно, работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником нерезидентом трудового договора. Поэтому нужно регистрировать такой договор на портале enbek.kz.

Если вам требуется юридическая консультация в сфере трудового права, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время для уточнения деталей.

Насколько полезна была статья?

(0)

Статьи по теме

Штатное расписание ТОО

Как правильно составить штатное расписание в компании и для чего оно нужно?

Дата публикации 27.12.2021
Количество просмотров 6603

Что делать, если сотрудник не желает уходить в отпуск?

Вопрос от работодателя: работник отказывается уходить в отпуск. Полагается ли ему какая-то компенсация?

Дата публикации 28.02.2022
Количество просмотров 3458

Что делать, если индивидуальный предприниматель отказывается выполнять требования трудового законодательства?

Работодатель (ИП) утверждает, что не обязан выполнять абсолютно все требования трудового законодательства: разбираем конкретные кейсы

Дата публикации 04.03.2022
Количество просмотров 3141

Четырехдневная рабочая неделя с 2023 г.: право или обязанность?

Обязаны ли казахстанские работодатели переходить на четырехдневную рабочую неделю с 2023 г. Можно ли сочетать пяти- или шестидневку с четырехдневной неделей.

Дата публикации 09.09.2022
Количество просмотров 858

Через сколько дней можно отозвать работника из отпуска?

Сколько дней работник должен находиться в отпуске, прежде чем его можно будет отозвать. Можно ли сделать отзыв сразу в день выхода в отпуск.

Дата публикации 11.07.2022
Количество просмотров 1102

Чек распечатан не на фискальной ленте: имеет ли он юридическую силу?

Имеет ли юридическую силу чек, распечатанный не на фискальной ленте ККМ, а на обычной бумаге формата А-4.

Дата публикации 07.07.2022
Количество просмотров 675

Частная школа: сколько дней отпуска положено учителям и медсестре?

Сколько календарных дней трудового отпуска положено учителям и медсестре частной школы. Есть ли отличия от государственных учебных заведений.

Дата публикации 02.09.2022
Количество просмотров 1626

Уставной капитал ТОО: каким он должен быть?

Уставной капитал ТОО значительно влияет на возможности организации при осуществлении своей деятельности. Рекомендуем воспользоваться услугами специалистов для оценки товарищества.

Дата публикации 28.10.2021
Количество просмотров 12382

У работника кредит: когда работодатель обязан удерживать его из зарплаты?

В каких случаях работодатель обязан удерживать из зарплаты работника сумму задолженности по кредиту.

Дата публикации 17.02.2022
Количество просмотров 3755

У директора истек срок удостоверения: надо ли перерегистрировать ТОО?

Надо ли ТОО проходить перерегистрацию, если директор организации заменил свое удостоверение на новое.

Дата публикации 11.04.2022
Количество просмотров 2029

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

Дата публикации 08.07.2022
Количество просмотров 844

Трудовой договор с нерезидентом: регистрировать ли в enbek.kz

Надо ли регистрировать в enbek.kz трудовой договор с нерезидентом, если у него нет казахстанского ИИН. Где и как можно получить ИИН иностранцу-нерезиденту.

Дата публикации 08.07.2022
Количество просмотров 8362

Трудовой договор не внесли вовремя в ЕСУТД: будет ли штраф?

Грозит ли штраф работодателю за то, что трудовой договор с новым сотрудником не внесен в базу ЕСУТД в установленный срок.

Дата публикации 22.06.2022
Количество просмотров 842

Трудовой договор заключен электронно: нужно ли выдавать работнику «бумажный» экземпляр

Обязан ли работодатель выдавать бумажный экземпляр трудового договора на руки работнику, если договор с ним заключался в электронном виде

Дата публикации 09.12.2021
Количество просмотров 5105

Требуется ли лицензия для кровельных работ

Нужна ли лицензия на выполнение работ по демонтажу и монтажу кровли.

Дата публикации 17.01.2022
Количество просмотров 4879

Текучесть кадров в ТОО

От чего в компании возникает проблема с кадрами и как остановить постоянную рабочую текучку. Советы для учредителей

Дата публикации 21.12.2021
Количество просмотров 4538
НАЗАД

КОММЕНТАРИИ 1

Евгения 08.02.2022
При занесении ИИН нерезидента (при оформлении труд.договора), на enbek.kz пишет по ИИН не найдены сведения. В такой ситуации что делать, по 1414 нет ответа, через службу поддержки они молчат

ПОСМОТРЕТЬ ОТВЕТЫ

Менеджер Mybuh.kz 28.02.2022
Добрый день! За подробной информацией Вам необходимо обратиться в контакт-центр по номеру 1414

Оставить комментарий
Все комментарии

 
Загрузка кода...
  обновить код