Logo
Онлайн бухгалтерия №1 в Казахстане!
Показатели МРП, МЗП...
  • МЗП 70 000 тг

    МРП 3 450 тг

  • Размер стандартного налогового вычета 14 МРП (48 300 тг)
  • Максимальный оборот по патенту за год 3 528 МРП (12 171 600 тг)
  • Максимальный оборот по упрощенной декларации за полугодие 24 038 МРП (82 931 100 тг)
  • Максимальный оборот по фиксированному вычету за год 144 184 МРП (497 434 800 тг)
  • Минимум оборота для постановки на учет по НДС за год 20 000 МРП (69 000 000 тг)

У работника два основания для вычета в 882 МРП: применять оба или один?

У работника два основания для вычета в 882 МРП: применять оба или один?

#Новости #Бухгалтерия

Опубликовано: 02.03.2023 Количество просмотров 334
НК РК предусматривает ряд налоговых вычетов по ИПН. Самым солидным по сумме является стандартный вычет 882 МРП, предоставляемый согласно пп.2 п.1 ст.346 НК РК. По состоянию на 2023 г. размер этого вычета равен 3 042 900 тг.

Право на данный вычет имеют в т.ч. лица с инвалидностью (всех трех групп) и один из родителей, опекунов, попечителей ребенка с инвалидностью – за каждого такого ребенка с инвалидностью до достижения им 18 лет. 

Как быть, если у работника есть ребенок с инвалидностью (и он уже пользовался данным вычетом), а затем и сам работник получил инвалидность. Таким образом, у него возникло два основания для применения вычета в 882 МРП. Применять оба вычета или только один из них? Давайте разберемся…

Обратимся к НК РК.

Доходы работников, которые облагаются ИПН, подлежат корректировке на сумму вычетов, предусмотренных п.1 ст.342 и п.1 ст.346 НК РК.

В рассматриваемом случае, если работник сам является инвалидом, то сумма его доходов, подлежащих налогообложению ИПН, подлежит корректировке на сумму вычетов, предусмотренных п.1 ст.342 НК РК и п.1 ст.346 НК РК.

Согласно пп.2) п.1 ст. 346 НК РК работник-инвалид имеет право на применение стандартного вычета в размере 882-кратного МРП за календарный год, а если доход превышает сумму вычета, сумма превышения облагается ИПН по ставке 10%.

Если физлицо имеет несколько оснований для применения вычетов, исключение доходов не должно превышать предел в 882 МРП (пп.2 п.1 ст.346 НК РК).

Также, согласно пп.3) п.1 ст. 346 НК РК работник имеет право на вычет в размере 882 МРП за календарный год если он является:

  • одним из родителей, опекунов, попечителей ребенка-инвалида до 18 лет (за каждого такого ребенка);

  • одним из родителей, опекунов, попечителей лица, признанного инвалидом по причине «инвалид с детства» – за каждое такое лицо в течение его жизни.

При этом данный вычет предоставляется только одному из родителей.

Следовательно, если работник и сам является инвалидом, и имеет ребенка с инвалидностью, он имеет право применять только один вычет 882 МРП в течение календарного года.

Но есть вариант совершенно законно использовать и оба вычета: если второй родитель ребенка (не инвалид) трудится на официальной работе, он может использовать вычет, как родитель ребенка с инвалидностью. А первый родитель (с инвалидностью) может использовать свое собственное право на вычет в 882 МРП как инвалид. При этом второму родителю нужно будет со с работы первого родителя выдать справку о том, что первый родитель-инвалид вычет на ребенка не применяет.

Это позволит использовать оба вычета на семью. При этом каждый из родителей по своему месту работы будет применять только один вычет в 882 МРП, не нарушая тем самым нормы ст.346 НК РК.

Если вам требуется консультация опытного бухгалтера или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)

Больше интересных статей

#Полезное #О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

#Новости #Бухгалтерия

Извещения и уведомления об устранении нарушений: меняются формы

С какого периода вводятся новые формы уведомлений и извещений об устранении нарушений, выявленных налоговой.

#Новости #Юридические услуги

Может ли работник выслать заявление на отпуск или увольнение через WhatsApp

Имеет ли силу заявление работника, которое написано собственноручно и выслано работодателю посредством WhatsApp.

#Новости #Налоги

Розничный налог в 2023 г.: закон подписан

Какие условия применения розничного налога вводятся с 01.01.2023 г. в Казахстане.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

#Новости #НДС, СНТ, ЭСФ

Изменения по ЭСФ с 21 мая 2023 г.

Кого коснутся изменения касательно выписки ЭСФ с 21.05.2023 г. Кому можно будет не выписывать ЭСФ при выдаче фискального чека.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

#Новости #Бухгалтерия

Можно ли не начислять амортизацию по основным средствам?

Может ли компания не начислять амортизацию по основным средствам и не относить ее сумму на вычет по КПН.

#Новости #Бухгалтерия

Удерживаются ли ВОСМС и ООСМС с отпускных?

Облагаются ли суммы отпускных обязательными взносами и отчислениями на медицинское страхование.

#Новости #Бухгалтерия

Готовятся новые правила по ОПВ, ОППВ и ОПВР

С какого периода ожидать изменений правил исчисления и перечисления ОПВ, ОППВ и ОПВР. В связи с чем планируется введение изменений.

#Новости #Юридические услуги

Дополнительные взносы учредителей ТОО: можно ли вносить и затем изымать?

Можно ли учредителю ТОО вносить дополнительные денежные взносы в имущество ТОО. Можно ли затем изъять взнос не деньгами, а имуществом. Облагаются ли такие операции НДС.

#Новости #Бухгалтерия

Единый платеж с ФОТ уже можно оплачивать через банки

На какие реквизиты и по каким КНП можно оплачивать Единый платеж. Принимают ли его казахстанские банки.

#Полезное #ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 200 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

#Новости #Бухгалтерия

Kaspi и чек ККМ: когда выбивать и какой вид оплаты указывать.

Как правильно провести по кассе оплату через Каспи.

#Новости #Бухгалтерия

Компания взяла краткосрочный кредит в банке: как отразить в учете?

Как отразить в учете полученный заем и вознаграждение банку, если компания взяла краткосрочный кредит.

#Полезное #Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

#Новости #Бухгалтерия

ИП на ОУР сам доставляет товар покупателям: выписывать ли ТТН?

Нужно ли выписывать ТТН ИП на ОУР при реализации товара, если доставку осуществляет сам ИП на своем автотранспорте.

#Новости #Бухгалтерия

Выставлен штраф от покупателя: отражать ли его в ф.300.00?

Нужно ли отражать в ф.300.00 штраф, выставленный покупателем в соответствии с условиями договора. Нужно ли запрашивать от покупателя АВР и ЭСФ на сумму штрафа.

#Новости #Бухгалтерия

Сдача ф.328.00: на какую дату ориентироваться?

На какую дату ориентироваться при сдаче ф.328.00: дату выписки накладной, дату талона о прохождении границы или на дату получения товара.

#Новости #Юридические услуги

Работник предупредил об увольнении: можно ли задержать его дольше, чем на месяц?

Может ли работодатель не отпускать работника больше месяца, если работник уже письменно предупредил о своем увольнении.

Новые видео на Youtube youtube-image

Наши сервисы

НАЗАД

Комментарии

Комментарии пока отсутствуют. Будьте первыми кто оставит

Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...