Увольнение по сокращению штата: можно ли уволить замещающего работника если основной в декрете.

Увольнение по сокращению штата: можно ли уволить замещающего работника если основной в декрете.

#Новости #Бухгалтерия

Опубликовано: 18.05.2021 Количество просмотров 11546
На время нахождения основного работника в декретном отпуске обычно на его место принимается замещающий работник. Но как быть, если организация решила сократить штат сотрудников, в т.ч. и ту должность, на которой трудится замещающий? Законно ли сокращать такую единицу, учитывая, что это рабочее место закреплено за работником, находящимся в декрете? И полагается ли замещающему работнику компенсация в связи с увольнением? Давайте разберемся…

В первую очередь нужно учесть, что трудовым законодательством не допускается расторжение трудового договора (ТД) по инициативе работодателя, если работник:

  • на больничном;
  • в отпуске (в т.ч. в декретном).

Исключения предусмотрены пп.1, пп.18, пп.20 и пп.23 п.1 ст.52 ТК РК.

Помимо этого, расторжение ТД по инициативе работодателя на основании сокращения штата (пп.2 п.1 ст.52 ТК РК) не разрешается:

  • с беременными женщинами (при условии наличия справки);
  • женщинами, имеющими маленьких детей в возрасте до 3 лет (п.2 ст.53 ТК РК).

Следовательно, поскольку основной работник находится в декрете (т.е. либо в отпуске по беременности и родам, либо в отпуске по уходу за ребенком) то работодатель не вправе сократить его рабочее место по причине сокращения штата.

В свою очередь, это не дает работодателю права сократить и замещающего работника по причине сокращения штата, т.к. должность основного работника в этом случае сокращению не подлежит. Увольнение замещающего работника в данном случае будет незаконным и такой работник вправе восстановиться в должности в судебном порядке.

Отметим, однако, что работодатель может уволить замещающего работника по другим основаниям (не по сокращению штата). Основания при этом могут быть любыми из перечня, предусмотренного ст.49 ТК РК, кроме сокращения штата.

Также следует учесть, что если основной работник напишет заявление на увольнение, находясь в декрете, то это может стать основанием и для увольнения замещающего работника (пп.5 ст.49 ТК РК, пп.2 ст.49 ТК РК, п.4 ст.51 ТК РК). При увольнении основного работника работодатель будет вправе сократить занимаемую им должность, и уволить по этой причине замещающего работника, поскольку в этом случае сохранение такой должности уже не будет гарантироваться ТК РК.

При этом замещающему работнику не полагалась бы никакая компенсация при увольнении.

Таким образом, сократить должность работника, находящегося в декрете, нельзя. Но уволить замещающего работодатель вправе по другим основаниям, если есть для этого причины. Платить компенсацию работодатель при этом не обязан.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Уплата НДС методом зачета: что это

Что такое уплата НДС методом зачета. Когда возникает обязательство по уплате НДС и есть ли оно вообще.

# Новости # Бухгалтерия

Что считается доходом ИП: деньги, поступившие на счет, или суммы выставленных ЭСФ?

Как учитывать доход ИП, по суммам, поступившим на расчетный счет, или по сумма выставленных ЭСФ.

# Новости # Бухгалтерия

Пробивать ли чек ККМ при перечислении денег на расчетный счет ИП?

Нужно ли пробивать чеком ККМ сумму, поступившую от покупателей или заказчиков на расчетный счет ИП.

# Новости # Бухгалтерия

«Ошибка разноски»: пересдавать ФНО или отзывать.

Что делать, если отчет сдан со статусом «Ошибка разноски». Надо ли отзывать отчет.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Бухгалтерия

Что изменится в работе бухгалтера с 2024 г.?

Какие изменения в законодательстве нужно учесть бухгалтеру в работе в 2024 г.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # МРП в Казахстане

Кадастровая информация: где узнать сведения об участке в режиме онлайн

Как гражданам быстро и бесплатно получить сведения об участке в режиме онлайн.

# Новости # Бухгалтерия

Можно ли брать отпуск на большее число дней, чем положено.

Допустимо ли уйти в отпуск на большее число дней, чем положено за фактически отработанный период.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Новости # Бухгалтерия

Что делать с ИП, если предприниматель умер.

Как оформить прекращение деятельности ИП в случае смерти предпринимателя. Как быть с деньгами на расчетном счете.

# Новости # Бухгалтерия

Отвечать ли на уведомления о наличии налоговой задолженности?

Нужно ли отвечать на уведомления, выставленные в Кабинете налогоплательщика и касающиеся наличия задолженности по налогам и пене.

# Новости # Бухгалтерия

В чеке ККМ ошибочно указан вид расчета: будет ли штраф?

Предусмотрена ли административная ответственность за ошибку в чеке, когда вместо наличного расчета выбран безналичный и наоборот.

# Новости # МРП в Казахстане

Как получить справку об отсутствии налоговой задолженности онлайн.

Где и как получить справку об отсутствии налоговой задолженности не выходя из дома.

# Новости # Бухгалтерия

Изменения в платежках по ОПВ, ОППВ, ОСМС, ВОСМС с 01.07.2024 г.

Что изменится в платежных поручениях на оплату ОПВ, ОППВ, ОСМС, ВОСМС с 01.07.2024 г. По какой причине вводятся изменения.

# Новости # Бизнес

Заявка на грант на развитие бизнеса

Кто может подать заявку на грант на развитие бизнеса. Где подать заявку. В каком объеме выделяется грант.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Бухгалтерия

Срок сдачи декларации 270 и 250 в электронном виде истекает 15 сентября

Нужно ли отражать в ф.270.00 деньги на депозите, размещенном в казахстанском банке. Включать ли в декларацию доход по вознаграждению от депозита.

# Новости # Бухгалтерия

Kaspi и чек ККМ: когда выбивать и какой вид оплаты указывать.

Как правильно провести по кассе оплату через Каспи.

Наши сервисы