![В ЕСУТД работодатели могут внести сведения об отпуске по беременности и родам. В ЕСУТД работодатели могут внести сведения об отпуске по беременности и родам.](/upload/iblock/05f/05fce062b48127cafd061e0598abf9a1.jpg)
На основе отметки работодателя будет назначена соцвыплата работнице в проактивном формате. Сведения из ЕСУТД будут направлены в НАО ГК «Правительство для граждан», что избавит услугополучателя от необходимости обращаться туда лично.
Система рассчитает сумму соцвыплаты, а работница получит СМС с запросом на получение согласия на назначение соцвыплаты (ответ нужно будет дать в течение 3 дней).
Такая возможность у работодателей появилась с мая 2021 г. Автоматизация позволит упростить порядок назначения соцвыплаты женщинам, вышедшим в отпуск по беременности и родам.