Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Включать ли в расчет средней зарплаты отпускные за предыдущий отпуск.

Включать ли в расчет средней зарплаты отпускные за предыдущий отпуск.

#Новости #Бухгалтерия

Опубликовано: 25.05.2023 Количество просмотров 15655
Работники отправляются в ежегодный оплачиваемый отпуск каждый год. При этом, для того, чтобы выплатить им отпускные, необходимо рассчитать среднюю зарплату за последние 12 месяцев. Нужно ли включать в расчет средней зарплаты ту сумму отпускных, которая была выплачена работнику за предыдущий отпуск? Или же принимать к расчету только выплаченную за этот период зарплату? Нужно ли также учитывать в расчете тот период, когда работник был в предыдущем отпуске?

Чтобы не запутаться в расчетах отпускных, обратимся к нормам ТК РК.

Согласно п.1 ст.92 ТК РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется работнику в любое время года (по соглашению с работодателем).

П.2 ст.92 ТК РК гласит, что рабочий год составляет 12 календарных месяцев, отсчет которых начинается с первого дня приема работника на работу.

Согласно п.1 ст.90 ТК РК, продолжительность таких отпусков рассчитывается в календарных днях, без учета совпадения с праздничными днями.

Для расчета суммы отпускных на будущий отпуск необходимо:

  • определить, какие периоды включать в стаж при предоставлении отпуска;
  • рассчитать среднемесячную зарплату за этот период.

Согласно ст.91 ТК РК в стаж при предоставлении отпуска включаются:

  • фактически проработанное время;
  • время, когда за работником сохранялись место работы (должность) и зарплата полностью или частично;
  • время нахождения на больничном, в т.ч. в отпуске по беременности и родам;
  • время, когда работник проходил процедуру восстановления на работе.

Следовательно, время нахождения в предыдущем отпуске нужно включать в стаж при расчете будущего отпуска. Ведь на время предыдущего отпуска за работником сохранялась должность.

Касательно расчета средней зарплаты, согласно п.4 Единых правил исчисления средней зарплаты (утверждены Приказом Минздрава №908 от 30.11.2015 г.), из расчета исключаются то время и те суммы, которые начислены за неотработанное время, в течение которого за работником сохранялась средняя зарплата. Т.е. при исчислении средней зарплаты для расчета отпускных нужно исключить время и суммы, начисленные за предыдущий отпуск.

Таким образом, время нахождения в предыдущем отпуске нужно учесть в составе 12 месячного периода, за который предоставляется будущий отпуск. Но и время предыдущего отпуска и суммы ранее полученных отпускных не входят в расчет отпускных будущего отпуска.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Бухгалтерия

Как оформить списание и утилизацию ОС?

Как оформить документально списание ОС, не подлежащих восстановлению, и их утилизацию.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой отпуск во время декретного отпуска: возможно ли?

Можно ли предоставить сотруднице трудовой отпуск, если она уже находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как это оформить документально.

# Новости # Бухгалтерия

«Ошибка разноски»: пересдавать ФНО или отзывать.

Что делать, если отчет сдан со статусом «Ошибка разноски». Надо ли отзывать отчет.

# Новости # Бухгалтерия

Выписка АВР и ЭСФ нерезиденту: как указывать сумму и ставку НДС?

Верно ли при выписке АВР и ЭСФ нерезиденту указывать сумму в валюте, а ставку НДС в ЭСФ указывать «Без НДС».

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Бухгалтерия

Как ИП платить алименты за себя?

Как индивидуальному предпринимателю платить алименты за себя. С какой суммы делать расчет, если ИП работает на упрощенке или на ОУР.

# Новости # Бухгалтерия

Делать ли перерасчет ИПН сотруднику, если он принес документы на вычет по вознаграждениям с опозданием?

Имеет ли право бухгалтер отказать сотруднику в пересчете ИПН, если он принес документы на применение вычета по вознаграждениям с опозданием.

# Новости # Бухгалтерия

ОСМС при приостановке ИП: сколько платить взносов?

Нужно ли продолжать платить ОСМС, если ИП приостановлено. Какую сумму необходимо вносить.

# Новости # Бухгалтерия

Статистическая отчетность на 2025 год

Какие статистические формы исключат в 2025 г.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Новости # Налоги

Женщина –ИП уходит в декрет: платить ли за себя ОПВ, СО и ВОСМС

Нужно ли женщине-предпринимателю продолжать уплачивать за себя ОПВ, СО и ВОСМС, если она находится в декрете, но ИП не приостановлено. Как это отразится на получении пособий из ГФСС.

# Новости # Юридические услуги

Испытательный срок: может ли работник устно предупредить об увольнении?

Может ли работник на испытательном сроке предупредить работодателя об увольнении в устной форме. Обязательная ли отработка.

# Новости # Бухгалтерия

Сокращены статформы для ИП

Какие статистические формы упразднят для ИП с 2025 г.

# Новости # Бухгалтерия

Сотрудник отработал пару дней и уволился: платить ли компенсацию за неиспользованный отпуск?

Платить ли компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику, который отработал в компании всего несколько дней.

# Новости # Бухгалтерия

Как учитывать продажи через Kaspi Pay?

Как компании учитывать продажи, которые проведены через Kaspi Pay. Нужно ли делать разноску день в день или можно отражать в учете одной суммой за месяц.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Бухгалтерия

Новая статформа вводится с 2025 года

Анкета конъюнктурного обследования деятельности предприятий с 2025 г.

Наши сервисы