Сделать это Минтруда намерено с помощью увеличения номинальной ставки по налогам и соцплатежам ГПХ с 22% до 34%, сравняв ее в номинальной ставкой по трудовым договорам на ОУР.
Напомним, что в настоящее время заказчики в качестве налоговых агентов удерживают и перечисляют с дохода исполнителей:
-
10% ИПН;
-
10% ОПВ;
-
2% ВОСМС.
Соцотчисления работающие по договорам ГПХ не уплачивают, а значит не имеют права на оплату больничных, страховые выплаты по беременности и родам из ГФСС, пособия по потере работы и т.д.
При этом имеется тенденция к переводу работодателями части своих работников на договора ГПХ, также с целью экономии ФОТ.
Для борьбы с подобной практикой и с целью обеспечить рабюотающих по ГПХ социальными гарантиями и планируется увеличение номинальной ставки. Это сдалает невыгодным заключение договора ГПХ ни для исполнителя, ни для заказчика (в сравнении с условиями трудового договора). Договор ГПХ будет целесообразно заключать только для выполнения разовых работ или услуг, а не для работы на постоянной основе.
Законопроект сейчас находится на согласовании в правительстве. Рассмотрение ожидается в конце июня.