Какому количеству работников должен рассчитывать зарплату один бухгалтер?

Какому количеству работников должен рассчитывать зарплату один бухгалтер?

#Полезное #Бухгалтерия

Опубликовано: 06.09.2023 Количество просмотров 1423
Расчет зарплаты –трудоемкий участок, и при расчете нужно учитывать множество нюансов (является ли работник пенсионером, инвалидом, студентом и т.д.), есть ли у него ребенок с инвалидностью и многое другое. Если в компании большой штат сотрудников, а бухгалтер по зарплате всего один, нагрузка на него может оказаться чрезмерной. Есть ли предусмотренные законом нормы численности сотрудников, приходящихся на одного бухгалтера по зарплате? На что опираться, запрашивая у руководства дополнительную штатную единицу бухгалтера по зарплате? Давайте разберемся...

Обратимся к ТК РК.

Согласно п.7 ст.101 ТК РК типовые нормы и нормативы по труду разрабатываются и утверждаются отраслевыми ассоциациями работодателей, единые и (или) межотраслевые типовые нормы и нормативы по труду для всех сфер деятельности утверждаются НПП «Атамекен» по согласованию с представителями работников.

Согласно пп. 8) ст.16 ТК РК уполномоченный орган по труду в области регулирования трудовых отношений (Минтруда) устанавливает порядок разработки, утверждения, замены и пересмотра норм труда работодателем, типовых норм и нормативов по труду, единых и (или) межотраслевых, типовых норм и нормативов по труду для всех сфер деятельности.

Согласно «Правилам нормы труда» утвержденным приказом Минздрава №103 от 28.12.2015 г. организация разрабатывает нормы труда:

  • самостоятельно (при наличии соответствующих структур в организации);

  • привлекает квалифицированных специалистов по труду;

  • размещает заказ на разработку норм труда.

Для информации: в странах ЕАЭС норма численности бухгалтеров по заработной плате для бюджетных организаций устанавливается из расчета 1 штатная единица бухгалтера по зарплате на 300 лицевых счетов работников по начислению заработной платы.

Но для коммерческих организаций эта норма является ориентировочной, а не обязательной к исполнению. Т.е. межотраслевые и типовые нормы труда по должности бухгалтера законодательством РК не установлены. Определить количество бухгалтеров необходимо работодателю (ассоциации работодателей).

Для определения количества бухгалтеров необходимо:

  • проанализировать уровень оснащенности бухгалтерии оборудованием, доступом в интернет, оценить уровень автоматизации труда (настроить автовыгрузку, автозаполнение, где это возможно);

  • разграничить обязанности бухгалтерии и сотрудников смежных профессий: (юристов, отдела кадров, менеджеров);

  • если в штате нет юриста или кадровика и их функции выполняет бухгалтерия, это основание для ввода новых единиц в штат;

  • провести хронометраж рабочего времени и сравнить его с табелем учета рабочего времени.

На данном этапе уже будет понятно, как следует распределить нагрузку внутри отдела и между отделами.

Если вам требуется консультация бухгалтера или помощь в организации работы отдела, либо вы планируете передать ведение учета на аутсорсинг, вам поможет «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться с работы, не отрабатывая обязательный месячный срок. Есть ли законные способы увольнения без отработки.

# Новости # Бухгалтерия

Больничный лист выдан за рубежом: можно ли принять его к учету.

Можно ли принять к учету больничный лист, выданный работнику в другой стране.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Полезное # Бухгалтерия

Сколько хранить кассовые документы без применения ККМ онлайн

В течение какого срока хранить кассовые документы ККМ без функции передачи данных.

# Полезное # Бухгалтерия

Дополнительная форма 100.00: в какой строке указать КПН «с минусом»?

В какой строке указать «минусовой» КПН, если сдается дополнительный отчет ф.100.00. За какой период можно пересдать ф.100.00.

# Полезное # Бухгалтерия

Может ли цена продажи за наличные отличаться от цены, если оплата проходит переводом

Законно ли устанавливать разные цены в зависимости от способа оплаты.

# Полезное # Бухгалтерия

Лизинг основных средств: как учитывать основной долг и вознаграждение?

Как отражать в учете суммы основного долга и вознаграждения по договору лизинга основных средств.

# Полезное # Бухгалтерия

Учредитель ТОО - резидент РФ с ВНЖ в Казахстане получает дивиденды: удерживать ли ИПН?

Удерживать ли ИПН с дивидендов, выплачиваемых учредителю ТОО –резиденту РФ, имеющему ВНЖ в Казахстане. Какую ставку ИПН применять.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # МРП в Казахстане

Забыл пароль от ЭЦП: можно ли восстановить.

Что делать, если забыл пароль от ЭЦП. Можно ли восстановить пароль.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Полезное # Бухгалтерия

Основные средства реализованы выше или ниже балансовой стоимости: как отразится на налогообложении?

Какие налоговые обязательства возникнут у компании, если основные средства реализованы по цене выше или ниже балансовой стоимости.

# Полезное # Бухгалтерия

Может ли ТОО оформить беспроцентный заем от своих учредителей?

Можно ли ТОО получать займы от своих учредителей на покрытие текущих расходов. Как учитывать такие займы.

# Полезное # Бухгалтерия

Директор ТОО –нерезидент: как оплачивать зарплатные налоги?

Как удерживать ИПН и соцплатежи с зарплаты директора ТОО, если он –нерезидент (гражданин РФ).

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

У кого есть обязанность по выписке ЭСФ в 2024 г.

Нужно ли ип по упрощенке и по общеустановленному режиму выписывать эсф? Кто обязан выписывать ЭСФ в 2024 г.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Полезное # Бухгалтерия

Командировка превысила 40 дней: что включать в налогооблагаемый доход работника?

Какие суммы включать в налогооблагаемый доход работника, если дни командировки  превысили 40 дней.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Полезное # Бухгалтерия

Работа по совместительству: какие налоги и соцплатежи удерживать с дохода работника?

Какие налоги и социальные платежи удерживаются с доходов работника, трудящегося по совместительству. Нужны ли какие-либо справки с основного места работы.

Наши сервисы