Может ли работодатель заставить написать заявление по собственному желанию?

Что делать работнику?

Если вас вынуждают уволиться по собственному желанию:

·        не пишите заявление, если не хотите прекращать трудовой договор;

·        попросите работодателя указать основание увольнения, если инициатива исходит от него;

·        сохраняйте переписку, уведомления, приказы и другие документы, которые могут подтвердить давление со стороны работодателя;

·        не подписывайте документы, предварительно не ознакомившись с их содержанием.

Если работодатель действительно хочет прекратить трудовые отношения по своей инициативе, он должен использовать предусмотренное законодательством основание и соблюдать установленную процедуру.

Куда обращаться при нарушении трудовых прав?

Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, можно обратиться в Департамент государственной инспекции труда по месту нахождения работодателя. К обращению рекомендуется приложить документы и другие материалы, подтверждающие обстоятельства ситуации.

Важно: если вы не хотите увольняться, не подписывайте заявление «по собственному желанию» только потому, что этого требует работодатель.