1280
Напомним, ранее трудовые договоры заключались на бумажном носителе, а информацию о них в ЕСУТД вносили кадровые службы. Теперь работодатель может создать проект документа на портале используя удобный конструктор. Заполнив необходимые сведения можно направить электронный документ на подпись работнику в личный кабинет.
Подписать документ работники могут как через портал, так и в мобильном приложениии Enbek HR (приложение доступно для скачивания в AppStore и PlayMarket)
Подписывается договор при помощи ЭЦП или QR-подписи через мобильное приложение eGov. После этого электронный трудовой договор автоматически регистрируется в ЕСУТД и становится доступен для просмотра и скачивания как работодателю, так и работнику. Подтвердить подлинность договора можно QR-кодом, который добавлен на документ.
