11047
Обратимся к закону №261-IV от 02.04.2010 г. «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».
Согласно ст.101 данного закона взыскание задолженности по всем алиментным платежам производится из заработной платы и других доходов плательщика алиментов.
Размер задолженности по алиментам определяется судебным исполнителем, удержания алиментов определяется в соответствии с исполнительным листом.
Согласно п.1 ст.95 этого же закона гласит, что при обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам, в том числе находящимся в производстве других судебных исполнителей, за должником должно быть сохранено не менее 50% заработной платы или иного дохода.
При этом сохраняемая сумма за должником должна быть не менее размера прожиточного минимума, устанавливаемого ежегодно на соответствующий финансовый год (за исключением случаев взыскания алиментов и возмещения вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца).
Денежные суммы, на которые не может быть обращено взыскание, перечислены в ст.98 этого же закона.
Таким образом, алименты удерживаются со всех доходов: зарплата, премии, бонусы, прочие доходы. При этом сначала делается начисление, затем применяются вычеты, отнимаются все налоги и отчисления, а с суммы причитающейся к выплате «на руки» уже удерживаются алименты.
Бухгалтерские проводки по удержанию алиментов:
-
Дт 7210 Кт 3350 - начисление заработной платы работнику;
-
Дт 3350 Кт 3120, 3220, 3212 - удержание ИПН, ОПВ, взносов на ОСМС;
-
Дт 3350 Кт 3385 - удержание по исполнительному листу с заработной платы работника к выплате;
-
Дт 3385 Кт 1030 - перечисление получателю (супругу) и частному судебному исполнителю удержанных сумм по исполнительному листу;
-
Дт 3350 Кт 1030 - выплата остатка зарплаты после удержания налогов и соцплатежей, а также задолженности по исполнительному листу.
Если вам требуется консультация бухгалтера или налогового эксперта, вам поможет «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
