392
Форма заполняется на государственном и русском языках и должна отражать следующие данные:
-
количество лиц, обратившихся за трудовым посредничеством в частные агентства занятости (включая пенсионеров, учащихся, студентов, лиц с инвалидностью т.д.);
-
количество обратившихся лиц в разрезе профессий (специальностей);
-
количество безработных, обратившихся за трудовым посредничеством в частные агентства занятости;
-
количество лиц, трудоустроенных при посредничестве частных агентств занятости;
-
количество безработных, трудоустроенных при посредничестве частных агентств занятости;
-
количество лиц, выехавших на работу в страны ближнего и дальнего зарубежья, при посредничестве частных агентств занятости.
Форма 3-Т должна предоставляться ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Сдается отчет через государственный информационный портал «Электронная биржа труда». Сводная информация формируется в автоматизированной информационной системе «Рынок труда» в разделе «Отчеты».
Подписывать форму 3-Т должен руководитель частного агентства занятости либо лицо, исполняющее его обязанности, с указанием его фамилии и инициалов.
«Mybuh.kz» предоставляет услугу кадрового аутсорсинга для ИП и ТОО: все вопросы, связанные с оформлением персонала, ведением кадрового учета и сдачей отчетности по кадрам вы можете поручить нам. Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
