Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910 и 200 формы до 15 августа!

Беременная сотрудница на испытательном сроке: можно ли расторгнуть трудовой договор?

Беременная сотрудница на испытательном сроке: можно ли расторгнуть трудовой договор?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 11.01.2023 Количество просмотров 4724
Работодатель порой сталкивается с ситуацией, когда сотрудница, которая находится на испытательном сроке, приносит справку о беременности. Как быть в этом случае? Можно ли расторгнуть трудовой договор до окончания испытательного срока? Или нужно дождаться окончания испытательного срока и тогда расторгнуть договор? Или вообще нельзя уволить такую сотрудницу? Давайте разберемся…

Обратимся к ТК РК.

Согласно пп.7) п.1 ст.52 ТК РК расторгнуть трудовой договор с работником по инициативе работодателя можно в случае отрицательного результата работы в период испытательного срока.

При этом работника следует уведомить о расторжении договора в письменной форме с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора.

Обратите внимание, что неудовлетворительный результат испытания должен подтверждаться объективными данными, связанными только с квалификацией работника поручаемой работе. Следовательно, наличие беременности и другие причины не могут сами по себе быть основанием для расторжения договора по истечении испытательного срока.

День вручения уведомления о непрохождении испытательного срока с указанием причине является одновременно днем издания акта работодателя о расторжении трудового договора.

Также, согласно ст.51 ТК РК трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока. Но если на день истечения срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее 1 года, беременная женщина представит справку о беременности сроком 12 и более недель, то работодатель обязан продлить срок трудового договора по день окончания отпуска по уходу за ребенком.

Таким образом, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор до окончания испытательного срока с работником (в т.ч. с беременной), вручив об этом письменное уведомление работнику, в котором указаны причины расторжения. Но эти причины должны быть связаны именно с профессиональными качествами, а не с беременностью. Если таких причин нет или их невозможно подтвердить, расторжение договора будет незаконным.

Чтобы обезопасить себя от возможного обращения работницы в суд, работодателю нужно иметь доказательства непрохождения испытательного срока: подтверждение недостаточной квалификации и т.д. Например, объявленные выговоры, служебные записки непосредственного руководителя о том, что сотрудник не справляется с должностными обязанностями и т.д.

Также следует заранее подготовиться документально, включив пункт об испытательном сроке в трудовой договор, заключаемый с работником.

После вручения сотруднице уведомления о непрохождении испытательного срока нужно подготовить все необходимые для увольнения документы:

  • приказ о расторжении трудового договора;

  • трудовую книжку;

  • расчетный листок.

Сотрудница должна быть ознакомлена с приказом, а также ей должна быть своевременно выплачена сумма причитающегося заработка.

Если сотрудница не согласна с тем, что не прошла испытательный срок, или считает, что расторжение договора связано с беременностью, она вправе обратиться за защитой своих интересов в трудовую инспекцию или в суд.

Если вам требуется консультация опытного юриста, специализирующегося в сфере трудового права, вам поможет «Mybuh.kz». Наши юристы и специалисты по кадрам разработают проекты локальных актов работодателя, шаблоны трудовых договоров, защищающие интересы работодателя в рамках ТК РК, и проконсультируют по вопросам законности увольнения работника в различных ситуациях.

Также «Mybuh.kz» оказывает услугу кадрового аутсорсинга «под ключ»: вы можете передать нам все кадровое делопроизводство.

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Получение акта государственного контроля ювелирных изделий и драгоценных камней в ИС «Keden»

Выдача акта государственного контроля драгоценных камней, ювелирных и других изделий в Казахстане.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Юридические услуги

В организации публичного интереса включены застройщики в сфере долевого участия

Застройщики в сфере долевого участия в жилищном строительстве и уполномоченные компании включены в ОПИ.

# Новости # Юридические услуги

Мажилис поддержал инициативы по усилению защиты прав потребителей

Изменения в Закон «О защите прав потребителей» в Казахстане. Усиление защиты прав потребителей.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем на День Конституции в августе 2025 года

Праздничные дни в августе 2025 г.

# Новости # Налоги

ДГД по Западно-Казахстанской изменило местонахождение

Местонахождение департамента госдоходов по Западно-Казахстанской области.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # Юридические услуги

Отменяется лицензионный сбор за переоформление лицензии для товарных бирж

Отмена лицензионного сбора за переоформления лицензии на осуществления деятельности в сфере товарных бирж.

# Новости # Бухгалтерия

Кто сдает отчет по труду за 2 квартал до 11 июля 2025 года?

Сдача отчетности по труду в 2025 г. по форме 1-Т квартальная

# Новости # Юридические услуги

Изменения в законодательстве в области промышленной безопасности

Меры по повышению уровня промышленной безопасности в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Для обменников меняются требования к стендам с курсом валют

Требования к размещению информационного стенда для клиентов обменного пункта.

# Новости # Юридические услуги

Новый приказ по хранению документов с 2025 года

Каким приказом регламентируются перечень и сроки хранения документов в организациях.

# Новости # Юридические услуги

В Трудовом кодексе появится новая статья

Регулирование труда работников, осуществляющих природоохранную деятельность и деятельность по охране лесов.

# Полезное # О налогах

Налог на имущество ИП и ТОО, ставки налога на имущество, как уплачивать налог

Как и по каким ставкам уплачивается налог на имущество ИП и ТОО в Казахстане. Чем в расчете и уплате налога поможет «Mybuh.kz».

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # Юридические услуги

Регистрация сельскохозяйственной техники через ЦОН: Пилотный проект

Пилотный проект по регистрации (перерегистрации), снятия с учета тракторов и прицепов к ним через ЦОН.

# Полезное # ИП и ТОО

Как получить лицензию на продажу алкогольной продукции в Казахстане.

Получение лицензии на алкоголь: как получить и сколько стоит. Как и где оформить лицензию на продажу и хранение алкогольной продукции. Сколько стоит лицензия. Как получить дубликат лицензии или переоформить ее.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Технические работы в ИС ЭСФ 4 июля 2025 года

Проведение технических работ в информационной системе «Электронные счета-фактуры».

# Новости # Налоги

Криптовалюта: как считать доход и налоги, как отражать в отчетности

Как учитывать доход от купли-продажи цифровых активов. Как отражать доход от криптовалюты в налоговой отчетности. Регистрировать ли ИП.

# Новости # Юридические услуги

Вводится страхование объектов торговли и ТРЦ с массовым пребыванием людей

Страхование гражданско-правовой ответственности владельцев объектов с массовым пребыванием людей.

Наши сервисы