Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 300 и 200 формы до 15 ноября!

Дистанционная работа: можно ли отправить работника в командировку?

Дистанционная работа: можно ли отправить работника в командировку?

#Новости #Бухгалтерия

Опубликовано: 20.06.2022 Количество просмотров 2215
Казахстанские работодатели нередко пользуются услугами работников из стран-членов ЕАЭС. При этом такие работники могут быть даже оформлены в штат, на условиях дистанционной работы. Можно ли такого работника, трудящегося дистанционно, отправлять в командировку? Как в таком случае оплачивать расходы на проживание и проезд?

Обратимся к ТК РК.

Дистанционная работа в казахстанском трудовом законодательстве ранее практически не регулировалась. Устранил этот пробел закон РК №61-VII от 01.07.2021 г. Им были внесены изменения и дополнения в ТК РК касательно правового регулирования дистанционной работы.

Так, согласно новой редакции ст.127 ТК РК, за всеми работниками, направляемыми в командировки, на этот период сохраняются должность и зарплата за рабочие дни.

Также всем командированным работникам оплачиваются суточные, расходы на проживание и проезд.

При этом сделана оговорка именно для работников, трудящихся дистанционно: при направлении их в командировку работник должен выезжать с места фактического выполнения трудовых обязанностей. Коллективный договор или акт работодателя может предусматривать иные условия, например, выезд из офиса работодателя. Но по умолчанию, если специально ничего не оговорено, дистанционный работник выезжает в командировку из того места или населенного пункта, где он фактически работает.

Все остальные вопросы, связанные с командированными дистанционными работниками, решаются в соответствии с Положением о служебных командировках (т.е. на общих основаниях).

Однако, если дистанционный работник является нерезидентом РК и трудится в одной из стран-членов ЕАЭС, а командировка проходит по РК, то нужно отследить его присутствие в РК на период командировки. Сделать это можно по миграционным карточкам с отметкой о прибытии и выбытии.

На период нахождения в РК по такому работнику ведется фиксированный учет рабочего времени с соблюдением ограничений по продолжительности рабочего дня (стандартно- не более 8 рабочих часов в день). В пределах данного времени работник обязан быть на связи с работодателем или принимающей стороной.

Если выполнение работы невозможно зафиксировать по времени (это является особенностью, например, сферы IT и некоторых других) то рабочее время отмечается в табеле как выполнение объема работ установленного трудовым договором.

Если вам требуется помощь в организации учета, кадрового делопроизводства, консультация опытного бухгалтера, юриста, специализирующегося в сфере трудового или хозяйственного права, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Бухгалтерия

Сотрудникам на военных сборах будет выплачиваться средняя заработная плата

Выплата средней зарплаты военнослужащему за период прохождения сборов.

# Новости # Бухгалтерия

Перечень крупных налогоплательщиков, попадающих под мониторинг в 2025, 2026 году

Мониторинг крупных налогоплательщиков. Перечень крупных налогоплательщиков, попадающих под мониторинг в 2025, 2026 году.

# Новости # Бухгалтерия

Увольнение по сокращению штата: можно ли уволить замещающего работника если основной в декрете.

Можно ли уволить по сокращению штата замещающего работника, если основной находится в декретном отпуске.

# Новости # Бухгалтерия

ИП получил извещение после ликвидации: обязательно ли исполнять?

Обязательно ли исполнять извещение по итогам камерального контроля, если ИП получил его после официальной ликвидации деятельности.

# Новости # Бухгалтерия

Розыгрыш техники SMEG среди подписчиков «Mybuh.kz»: лови свой шанс!

Розыгрыш набора ножей, электрочайника, тостера от SMEG. Розыгрыш приза среди подписчиков портала.

# Новости # Бухгалтерия

ДГД по Карагандинской области сменило адрес

Местонахождение ДГД по Карагандинской области МФ РК.

# Новости # Бухгалтерия

Окончательный расчет при увольнении: что будет основанием для оплаты?

На каком основании выплачивается окончательный расчет при увольнении. Какие документы должны быть в бухгалтерии.

# Новости # Бухгалтерия

Статистическая отчетность на 2025 год

Какие статистические формы исключат в 2025 г.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем в декабре 2024 г.

Как казахстанцы отдохнут на декабрьские праздники в 2024 г. Предусмотрен ли перенос дней.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Бухгалтерия

Сдача квартиры в аренду между физлицами: применять ли ККМ?

Обязан ли арендодатель-плательщик ЕСП применять ККМ при сдаче квартиры в в аренду физическому лицу. Каким документом подтвердить получение оплаты за аренду.

# Новости # Бухгалтерия

Сводное платежное поручение с 11 ноября: возможны изменения в графике приема платежей

Переход на ISO 20022 в Казахстане. Международный стандарт платежных поручений.

# Новости # Налоги

Какие виды деятельности может вести ИП на упрощенке в 2024 г.?

В каких сферах может работать ИП на упрощенке в 2024 г. На какие виды деятельности не распространяется режим упрощенной декларации.

# Новости # Налоги

Дивиденды за 2023 г. начислены и выплачены в 2024 г.: как облагать ИПН?

Как облагать налогом дивиденды за 2023 г., если они начислены и выплачены учредителю в 2024 г.

# Новости # Бухгалтерия

Предел по ООСМС, ВОСМС увеличат в 2025 г.

Какие пределы дохода для исчисления ООСМС и ВОСМС будут действовать с 2025 г.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Новости # Финансы

Декретные выплаты женщине ИП на упрощенке: как получить максимальную сумму.

Как сделать так, чтобы при выходе в декрет женщина-ИП на упрощенке получила максимально возможную сумму декретных выплат.

Наши сервисы