
Так, в Правила и сроки исчисления и перечисления ООСМС и ВОСМС (утверждены Приказом №478 от 30.06.2017 г.) внесены дополнения новым Приказом №21 от 01.02.2023 г.
Утверждено, что плательщиками ООСМС и ВОСМС теперь будут в т.ч. работодатели, применяющие СНР и выбравшие в качестве варианта уплаты соплатежей единый платеж (ЕП).
Для плательщиков ЕП размер ООСМС составляет с 01.01.2023 г. 15% от ставки ЕП (20%). Т.е. сначала исчисляется 20% от базы для исчисления ЕП, а затем от полученной суммы 15% идет в качестве отчислений на медстрахование.
ВОСМС работников, подлежащие уплате в фонд медстрахования, с 01.01.2023 г. составляют, соответственно, 10% от ставки ЕП.
Данные платежи входят в общую сумму ЕП. Уплачивать их нужно до 25 числа месяца, следующего за отчетным (п.5 ст.776-4 НК РК).
Работодатель предоставляет работнику сведения об исчисленных ООСМС и ВОСМС при ежемесячном извещении о составных частях заработной платы (т.е. отражает эту информацию в расчетном листке).
Изменения вводятся в действие с 19.02.2023 г.
Напомним, что переход на уплату соцплатежей единой суммой –вопрос добровольный. Работодатель вправе продолжать исчислять и уплачивать платежи по прежней схеме.
Если вам требуется консультация опытного бухгалтера или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.